Что такое малый бизнес: критерии, особенности, преимущества и недостатки

Оценка эффективности

Главными показателями, по которым традиционно оценивается успешность функционирования того или иного предприятия, остаются рентабельность и доходность. Но есть и другие важные стороны, от которых зависит окончательный итог. Их можно разделить на 3 ключевые группы:

1. Коэффициент, характеризующий насколько хорошо окупаются издержки производства и инвестиционных вложений.
2. Параметр, выражающий общую прибыльность с продаж.
3. Показатели, определяющие доходность капитала.

Соотнести все коэффициенты в одну схему и вычислить реальную прибыль не так сложно, но процесс требует кропотливого труда. Если рентабельность ниже уровня, на который надеялась компания, следует внести какие-то изменения в работу.

Рассчитывать бюджет таким образом нужно несколько раз за год: в каждом квартале, а затем и итоговым отчетом. Большие и средние предприятия, кроме того, должны вести отдельный учет по каждому из своих офисов, чтобы видеть реальные изменения и слабые места.

Распространяется ли на микропредприятия новый Федеральный закон от 03.07.2016 г. №272-ФЗ?

«Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем,

«Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.»

Нигде не говорится о том, что требования данного закона не относятся к микропредприятиям. То есть на микропредприятия данный ФЗ по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда, распространяется в полной мере.

Критерии малого предпринимателя

В последние годы в закон № 209-ФЗ были внесены правки, позволившие пересмотреть определение и понятие малого предприятия и ставшие основой для того, что большее количество организаций и ИП вошло в число СМП.

Критерии были установлены для разных категорий предприятий малого бизнеса:

• Микропредприятие. Годовая выручка составляет 120 млн рублей, численность работников — не более 15 человек.
• Малое предприятие. Имеет право получать годовую выручку в размере до 800 млн рублей. В персонал входит не более 100 человек.
• Среднее предприятие. Годовая выручка составляет до 2 млрд рублей, работает до 250 человек. До 1000 работников имеют право нанимать хозяйственные партнерства согласно утвержденному Минпромторгом списку предприятий легкой промышленности.

Если на предпринимателя не работают иные лица, отнесение к одной из перечисленных категорий осуществляется по размеру выручки.

В 2021 году доля в уставном капитале предприятия других коммерческих организаций может составлять 49% вместо бывших ранее 25%.

Средний и малый бизнес — критерии отнесения в 2020 году по численности штата

Согласно п. 2 ч. 1.1 ст. 4 закона № 209-ФЗ, если фигуранты соотносятся с одним из условий п. 1 ч. 1.1 ст. 4, перечисленных выше, то для признания этих лиц субъектами МСП среднесписочное количество членов трудового коллектива не должна превышать:

• для микропредприятий — 15 человек;
• для мелких предприятий — 100 человек;
• для средних коммерсантов — 250 человек.

При этом в отношении некоторых компаний среднего предпринимательства имеется уточнение, в соответствии с которым Правительством РФ могут быть установлены иные нормативы среднесписочного количества (п. 2.1 ч. 1.1 ст. 4 закона 209-ФЗ). К таким фигурантам относятся коммерсанты, ключевым видом предпринимательства для которых (при доходной доле от этого производства не менее 70% в общей сумме) является:

1. Выработка текстильных изделий.
2. Изготовление одежды.
3. Производство кожи и кожаных изделий (обрабатывающее производство).

Конечный показатель среднесписочной численности для указанных фигурантов установлен постановлением Правительства РФ «О внесении изменений…» от 22.11.2017 № 1412 с 05.12.2017 — не более 1000 сотрудников.

Малый бизнес и малое предприятие

По законодательству к малому предпринимательству относятся не одни только малые предприятия и их подкатегория — микропредприятия. Они объединяются со средними предприятиями и образуют категорию МСП – малых и средних предприятий, малого и среднего бизнеса. Основные критерии заключаются в объеме полученного дохода и численности.

Вопрос: Как организации (ООО) подтвердить статус субъекта малого предпринимательства, если учредителем организации является украинская организация, соответствующая критериям малого предприятия?Посмотреть ответ

Для малых предприятий доходы ограничены 800 млн руб., а численность в среднем должна быть не более 100 человек. Для сравнения: если численность до 15 человек включительно, а доходы – до 120 млн руб., то речь идет о микропредприятии. К среднему бизнесу относят субъекты численностью от 101 до 250 человек, с доходом до 2 млрд руб.

Уточнить, является ли предприятие субъектом МСП, можно на официальном сайте налоговой службы (https://rmsp.nalog.ru/). Если предприятие фактически относится к МСП, но в реестре его не оказалось, можно подать соответствующую заявку через форму на сайте. Там же предусмотрена возможность корректировки неверных сведений.

На заметку! Субъектом малого предпринимательства может быть не только юридическое лицо, но и индивидуальный предприниматель.

Кроме указанных критериев, существует еще ряд нюансов законодательства, относящихся к малым предприятиям. Далее рассмотрим их.

Вопрос: Каков порядок внесения сведений об организациях и ИП — субъектах малого предпринимательства в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства?Посмотреть ответ

Изменения в действующем законодательстве

С 1 июля 2016 г. появится единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

В этот реестр будут вноситься сведения обо всех компаниях, соответствующих критериям отнесения к СМП.

Реестр будет вести ФНС и размещать его на своем сайте.

Однако, по общему правилу, никакие дополнительные сведения в ФНС компаниям для этого подавать не надо.

Реестр будет формироваться на основании сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год и показателей налоговой отчетности, представляемых в ФНС в соответствии с требованиями НК РФ.

С 1 августа 2016 г. изменятся критерии отнесения организаций к субъектам малого предпринимательства, в частности:

Льготы для МСП в 2020 году

Попадающие под перечисленные критерии предприятия малого бизнеса в 2020 пользуются определенными льготами:

ВАЖНО!
Льготы по ведению бухучета не распространяются на акционерные общества и ООО с доходами свыше 800 млн рублей, так как для этих компаний обязательно проведение аудита.

• освобождены от ежегодного сплошного статистического наблюдения (такое наблюдение проводится раз в пять лет, в промежутках — выборочное);
• вправе обратиться к региональным властям за субсидиями и инвестициями — для спецрежимников регионы снижают налоговые ставки. Также для малого бизнеса на уровне регионов предусмотрены льготы по налогу на имущество;
• имеют преференции в системе госзакупок;
• микропредприятия вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, таких как правила внутреннего распорядка, графики сменности, положения о премировании и т. д. Но в таком случае работодатель включает все необходимые условия в трудовой договор с сотрудником. Такие трудовые договоры должны заключаться по типовой форме, которая утверждена постановлением правительства от 27.08.2016 №585. Но при утрате статуса микропредприятия работодатель в течение 4 месяцев обязан восстановить все локальные нормативные акты.

О том, как составить трудовой договор для микропредприятий, мы писали в отдельной статье.

Критерии микропредприятия

Критериями, по которым подразделяются компании, которые не относятся к крупному бизнесу, являются:

• размер доходов;

• численность работающих;

• доля участия других организаций и компаний в уставном капитале.

При этом налоговые режимы, которые применяют предприятия, в расчетах не учитываются. Лимиты по доходам устанавливает Правительство.

Условия причисления организации к микропредприятию прописаны в статье 4 ФЗ № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Такими условиями являются:

• средняя численность наемного персонала до 15 человек по итогам года;

• общая доля благотворительных, общественных организаций в уставном капитале микропредприятия не более четверти, а иностранных, не относящихся к малому бизнесу, 49%;

• годовая выручка до налогообложения, полученная от продажи товаров и предоставления услуг, до 120 млн. руб.

Отметим, что для производственных, потребительских кооперативов, крестьянских (фермерских) хозяйств и ИП важны только критерии численности и дохода. Иные условия для них в расчет не берутся.

Обращаем внимание, что категория субъекта малого предпринимательства определяется в соответствии с наибольшим по значению условием (ч. 3 ст

4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ).

Если, к примеру, по численности ООО, соответствующее юридическому критерию, может считаться микропредприятием, но выручка у него за прошлый год находится в диапазоне свыше 800 млн. рублей до 2 млрд. рублей включительно, такое ООО будет считаться средним предприятием.

Кроме этого, к микропредприятиям относятся (ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ):

• вновь созданные юридические лица, производственные или потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства);

• вновь зарегистрированные ИП;

• ИП, применяющие только ПСН.

При этом дополнительные лицензии и документы для подтверждения статуса микропредприятия не нужны.

Специальные критерии микропредприятия

Кроме вышеперечисленных общих признаков микропредприятия (далее — МП) характеризуются также рядом специальных, позволяющих разграничить их с малым и средним бизнесом:

— Численность штата не должна превышать 15 человек (подп. «а» ч. 2 п. 1.1 ст. 4 ФЗ № 209).

— Общегодовой доход составляет не более 120 млн руб. (см. ч. 2.1 ст. 4 ФЗ № 209, постановление Правительства от 04.04.2016 № 265).

Как численность штата, так и размер прибыли рассчитываются за одинаковый временной отрезок — календарный год

При расчете дохода берутся во внимание все виды деятельности независимо от налогового режима

В случае если по данным критериям предприятие попадает в различные категории, окончательный вывод о принадлежности делается на основе признака, имеющего большее значение. Если ИП не привлекает наемных работников, то его принадлежность к МП определяется по размеру дохода. Если же предприятие не отчитывается по размеру прибыли, то критерием будет численность работников (п. 3 ст. 4 ФЗ № 209).

Помимо организаций, отвечающих вышеуказанным общим и специальным критериям, ФЗ № 209 также устанавливает, что по умолчанию к МП относятся все впервые зарегистрированные организации и ИП (в течение первого года существования), а также ИП, работающие по патентной системе.

Льготы малым предприятиям

Выделение их в отдельную категорию преследует цель создать комфортные условия для малого бизнеса, его развития. На сегодняшний день действуют льготы, закрепленные целым рядом законодательных и нормативных актов:

1. Право вести бухучет по упрощенной форме и льготы по статотчетности. Разработаны специальные бланки отчетности, без излишней детализации сведений, специально для малых предприятий. Обязанностью такой упрощенный учет не является, МП может применять и общеустановленный учетный порядок. В органы статистики отчитываться МП обязано раз в 5 лет, кроме попавших в статистическую выборку.
2. Лимит кассы можно не устанавливать.
3. Для «упрощенцев» во многих регионах законодательно закреплены пониженные ставки налога, имеются льготы по транспортному и налогу на имущество.
4. При проведении госзакупок, согласно ФЗ-44, малые предприятия имеют льготы. Заказчики обязаны производить закупки у них не ниже 15% годового объема.

Кроме того, в отношении малых предприятий в настоящее время «заморожены» проверки со стороны Миграционной службы, Пожарнадзора, Технадзора, Трудиспекции. Таково общее правило.

Однако существует значительный список исключений из него. С проверкой могут прийти, если:

• она касается валютного, таможенного законодательства;
• относится к лицензируемой деятельности;
• юрлицо или предприниматель привлекался к ответственности за нарушения административного характера, был дисквалифицирован или у него приостанавливалась лицензия;
• МП работает в сфере, предполагающей установление классов опасности (риска).

Кроме того, из зоны проверок не уходит социальная, образовательная сфера, здравоохранение, энергетика. В плановом режиме проверяются сферы деятельности, связанные с гостайной, атомной энергией, радиационной безопасностью и т.п. Не освобождены от внешних проверок аудиторы.

Тезисно

1. Критериями малых предприятий, как и иных, входящих в сферу малого и среднего бизнеса, являются: численность (не более 100 среднесписочно), доход (не более 800 млн руб. за календарный год) и доля юрлиц в УК компании. Не более 1⁄4 должно принадлежать государству и его образованиям, субъектам, общественным организациям, БФ.
2. Иностранные организации ограничены долей в 49%, если сами не относятся к МСП. Если критерии численности и дохода ими соблюдены и они не работают в оффшорах, ограничение снимается.
3. Доход считается по правилам налогового учета. Компания вносится в реестр МСП и может пользоваться рядом льгот. Среди них: право вести упрощенный бухгалтерский учет, отчитываться в статистические органы раз в несколько лет, пользоваться надзорными каникулами. Последнее правило действует, если малое предприятие не осуществляет особо контролируемой государством деятельности, не привлекалось как нарушитель, не приостанавливалась его деятельность, не было лишения или приостановления лицензии.

Минусы и риски

Для того чтобы начать строить свой бизнес, предприниматель должен ознакомиться с основными минусами различных предприятий. Например, малое предприятие имеет следующие негативные стороны:

• сравнительно большой уровень риска;
• наличие зависимости от крупного бизнеса;
• наличие низкого профессионального уровня руководителей;
• сложности при получении кредита и субсидий.

Размер первоначального капитала также имеет свое значение. Например, если данный размер велик, то фирма сможет продержаться во время кризисного периода.

Средний бизнес тоже обладает определенными недостатками, а именно:

• наличием жесткой конкуренции и угрозой быть поглащеным крупными компаниями;
• наличие преград и трудностей при получении лицензии и патентов;
• частой нехваткой оборотных денежных средств;
• трудности при получении кредитов, по причине недоверия банков.

Большое предпринимательство также не лишено проблем. Главными минусами данного бизнеса являются наличие:

• избыточной экономической концентрации;
• локализацией хозяйственных отношений;
• блокированием горизонтальных коммерческих связей, не выходящие за рамки определенной компании.

Критерии микропредприятия 2020 таблица

Что можно узнать из реестра МСП? Помимо наименования компании и ее статуса, это дата включения фирмы в официальный реестр, ИНН, адрес местонахождения. Кроме того, это информация по основным рабочим ОКВЭД и видам выпускаемой продукции (услуг, работ). Дополнительно это данные о разрешительной документации, включая лицензии, и сведения об участии в партнерствах. Список преимуществ отнесения фирмы к МСП:

• Надзорные 3-летние каникулы – субъекты МСП не должны подвергаться проверкам планового общего типа госорганов. Но такое послабление действует только в том случае, когда фирма не привлекалась к различным правонарушениям за указанный период.
• Отсутствие кассового лимита – фирмы, относящиеся к МСП, вправе работать без утверждения руководителем лимита налички в кассе.

По каким критериям предприятия и индивидуальных предпринимателей в 2020 году относят к малому бизнесу? Как критерии выделяют малый бизнес из средних и крупных предприятий? Покажем подробную таблицу с критериями и напомним, какие льготы есть у малых предприятий и ИП, включенных в реестр малого и среднего бизнеса по состоянию на 2018 год. Какие есть плюсы Малые предприятия могут получить некоторые привилегии (если их сравнивать со средним и крупным бизнесом). Поясним, какие права и льготы имеют предприятия, отвечающие критериям малого бизнеса в 2020 году.

Легкий учет Одна из самых трудоемких задач бухгалтера – ведение бухгалтерского учета Однако при соблюдении критериев малого бизнеса можно вести упрощенный бухгалтерский учет и сдавать меньше документов в составе бухгалтерской отчетности в ИФНС и статистику.

Недостатки малых предприятий

Анализ современных производств на примере малого предприятия позволяет выделить существенные недостатки этой формы бизнеса, несмотря на ее колоссальную государственную поддержку.

Большинство малых предприятий сосредоточено в крупных населенных пунктах, что вполне объяснимо.

Одно и то же производство – к примеру, по пошиву или ремонту одежды – будет рентабельным и прибыльным в областном центре и, скорее всего, малоприбыльным – в «затюханном» райцентре, где платежеспособность потенциальных клиентов и их общая численность существенно ниже.

Для многих малых предприятий характерна слабая техническая оснащенность, ставящая их в зависимость от крупных профильных производств.

Малым предприятиям сложнее масштабировать производство и разнообразить ассортимент уникальной продукции из-за нехватки средств для приобретения современных технологических линий и станков.

Как результат – основные показатели деятельности малых предприятий могут быть на порядок ниже в сравнении со средними или крупными предприятиями, что снижает к ним доверие со стороны кредитных организаций.

Из-за несовершенства управленческих методов и невысокой квалификацией большинства руководителей повышение эффективности деятельности малых предприятий может оказаться несбыточной мечтой.

Для девяти из десяти малых предприятий – если верить официальной статистике – на первом году определяющей является проблема выживаемости, решить которую удается немногим.

Из-за этого сфера малого предпринимательства традиционно характеризуется высокими рисками финансовых потерь.

Виды малых предприятий

По характеру деятельности в малом бизнесе можно выделить несколько видов предприятий.

К первому виду относятся индивидуальные или семейные предприятия. Индивидуальное — это предприятие, основанное на личной собственности отдельного лица и исключительно на его труде; семейное же предприятие основывается на собственном труде членов одной семьи проживающих вместе. Следовательно, такие предприятия предусматривают индивидуальную трудовую деятельность отдельных лиц или семей.

Имущество индивидуального предприятия формируется из имущества гражданина (семьи), полученных доходов и других законных источников. Индивидуальное предприятие может быть создано также в результате приобретения гражданином (семьей) государственного или коммунального предприятия.

Владелец индивидуального предприятия несет ответственность по обязательствам предприятия в пределах, определенных его уставом.

Другой вид малых предприятий — кооперативы или коллективные предприятия, численность работающих в которых не превышает установленных ограничений. Кооператив представляет собой объединение нескольких граждан для совместной хозяйственной деятельности на основании договора между ними. Имущество кооператива формируется за счет вкладов участников, полученных доходов и других законных источников и принадлежит его участникам на праве долевой частичной собственности.

Кроме названных выше, могут создаваться и другие малые предприятия. Законодательством предусматривается возможность образования иностранных, а также совместных предприятий.

Формы малого предпринимательства

Существует две общепринятые организационные формы малого предпринимательства. Каждая из них описывается в законодательных актах.

Организационно-правовые

От организационно-правовой формы зависит ответственность владельца предприятия и всех ее участников перед внешними субъектами.

К организационно-правовым относятся следующие объединения:

• общества;
• партнерские организации;
• кооперативы;
• крестьянские или фермерские хозяйства;
• индивидуальные предприниматели.

Иногда можно встретить акционерные общества, относящиеся к малому предпринимательству. Главная характеристика такой формы — капитал разделен на определенное количество акций, которые имеют свою курсовую стоимость. От их количества зависит мера ответственности каждого учредителя.

Организационно-экономические

Внутренний распорядок и его структура являются главными составляющими организационно-правовой формы организации предприятия.

Форма может быть следующей:

• частная или предпринимательская. Данная форма характеризуется одним начальником;
• партнерские отношения, то есть участие нескольких равноправных членов, которые вкладывают свой труд не только в саму деятельность, но и в управление;
• корпоративные связи. Чаще всего используются в крупном бизнесе, и их отличительной особенностью является большое количество участников, то есть акционеров.

Минусы и риски

Перед тем как начать собственное дело, сопоставьте все плюсы и минусы для различных экономических масштабов. Например, вот основные минусы малого бизнеса:

• большой уровень экономического риска;
• зависимость от более крупных игроков на рынке;
• высокое влияние персонала на конечный результат;
• невысокий профессионализм управленцев;
• сложности при получении кредитов и субсидий.

Имеет значение и размер первоначального капитала. Чем выше накопления, тем больше шансов продержаться во время кризиса и не обанкротиться.

Недостатки среднего бизнеса:

• жесткая конкуренция и угроза поглощения крупными предприятиями;
• трудности при получении лицензий и патентов;
• периодическая нехватка денежных средств в обороте.

Риски владения крупной компанией:

• избыточная экономическая концентрация;
• локализация хозяйственных отношений;
• блокировка горизонтальных коммерческих связей, отсутствие возможности выйти за рамки конкретного предприятия.

Преимущества и недостатки мелкого предпринимательства

Государство создает для среднего и малого бизнеса льготные условия для развития. После внесения в реестр предприятия получают немалые преимущества:

• Льготы по налогам. Разнообразие систем налогообложения позволяет максимально снизить суммы выплат. При совмещении налоговых режимов ставка еще больше снижается. Кроме того, региональные власти также вправе уменьшать размер налогов, чем пользуются предприниматели. С 2015 по 2020 годы действует программа по предоставлению налоговых каникул, позволяющих не вносить выплаты в ФНС в течение первых 2 лет работы.
• Финансовые преимущества. Государство предоставляет малому бизнесу субсидии, гранты, снижение процентов по кредитам.
• Административные льготы. По сравнению с крупными предприятиями маленькие получают послабления в форме упрощенного бухучета, ограниченного числа проверок, возможности брать сотрудников на работу по срочному договору.

Если малое предприятие оформляет кредит, поручителями выступают государственные организации.

Кроме льготных условий, малый бизнес имеет и другие плюсы:

• малый стартовый капитал;
• простота контроля;
• быстрота принятия решения на уровне руководства, поскольку отсутствует совет директоров;
• лояльное отношение общественности;
• высокое качество сервиса по сравнению с обширными корпорациями;
• гибкость;
• владельцем чаще является одно лицо.

Однако у малого бизнеса есть и ряд недостатков, которые организаторам придется учитывать:

• мало средств для развития;
• жесткая конкуренция со стороны крупных фирм;
• необходимость регистрации;
• сложности, которые испытывают предприниматели во время экономического кризиса;
• угроза поглощения большими компаниями;
• трудности при получении кредита (несмотря на государственную поддержку, банки предпочитают иметь дело с крупными фирмами).

Несмотря на минусы, малый и средний бизнес — это выгодная возможность развития предпринимательской деятельности. Сколько бы ни говорили о трудностях, которые поджидают в этой области, грамотное умение воспользоваться льготами и вести налоговый учет позволяют получать ощутимую прибыль.

Определение малого бизнеса

Исходя из сказанного, можно сделать вывод, что определение малого бизнеса имеет две трактовки. В широком смысле его можно сформулировать как совокупность лиц, юридических и физических, осуществляющих свою деятельность согласно установленным законом критериям и не входящих в состав монопольных структур. В узком понимании такую форму организации бизнеса можно представить как предприятие, которое соответствует критериям, прописанным в основных государственных документах, регламентирующих его работу.

Сегодня государство активно внедряет программу содействия развитию данной формы предпринимательства, а в частности можно расчитывать на:

• компенсацию расходов по регистрации;
• частичную компенсацию на закупку сырья и оборудования;
• бесплатное образование в сфере бизнеса;
• скидку на аренду недвижимости, если последняя находится в ведении государства.

Кроме того, на многие предприятия не распространяется налог на прибыль в течение нескольких лет, если они работают в определенной сфере, к примеру, здравоохранительной или образовательной.

Что можно считать малым предприятием

То, что можно называть бизнесом малой формы, имеет официально установленные критерии. Все они прописаны законодательно, дабы не возникало сомнений, к какой категории можно отнести предприятие.

Критерии отнесения предприятия к малому бизнесу в 2018 году выглядят так:

1. Размер дохода от продажи товаров или услуг за предыдущий год не должен быть больше 800 миллионов рублей.
2. Число сотрудников не превышает 100 человек.
3. Участие сторонних вкладчиков в уставном капитале компании не превышает 49%.

На юрлица, помимо перечисленных, распространяется требование к форме организации: они должны быть коммерческой структурой. Когда речь идет о штате сотрудников, учесть необходимо абсолютно всех, даже тех, кто работает по трудовым договорам.

Новые компании могут попасть в реестр малых предприятий и сразу после регистрации, и в течение года после нее, при условии, что перечисленные критерии за этот период не будут нарушены. Если же бизнес уже сформирован, тогда для присвоения ему категории малого необходимо, чтобы предыдущие три года до момента подачи заявления предприятие так же соблюдало указанные требования.

Особенности отчетности

Если ИП (индивидуальные предприниматели) подпадают под действие первых двух пунктов, их также можно считать малым бизнесом. В текущем году предприятиям, уже получившим статус малой формы предпринимательства, подтверждать его не нужно. Данные сведения ваш налоговый инспектор сможет получить из вашей отчетности.

Бухгалтерская отчетность малыми компаниями сдается один раз в год.

Упрощенное налогообложение – это в том числе и возможность вместо бухгалтерского баланса вести обычную книгу учета прибыли и текущих затрат.

В данном случае бухгалтер должен помнить, что если в течение подотчетного года фирма вышла за рамки установленной прибыли, она должна вернуться к общей системе отчетности и налогообложения.

Малый бизнес и малое предпринимательство в нынешнем году могут воспользоваться некоторыми льготами, которые являются частью программы экономической поддержки. А именно:

• возможность хранить в кассе компании любую сумму наличных денег;
• вести бухгалтерский учет кассовым методом;
• сдавать отчетность в упрощенном порядке.

Если получаемая прибыль на предприятии все-таки превысила установленную, постарайтесь перенести ее на следующий отчетный год. И очень трепетно отнеситесь к ведению первичной бухгалтерии, для того чтобы вы могли в любой момент, в случае возникшей необходимости, восстановить предыдущую отчетность.

Главное, что отличает малое предприятие от крупного и среднего, – это люди, которые на нем работают. Насколько будет успешной его деятельность, зависит от профессионализма его сотрудников. Учитывая ограничения в численности штата, владельцы маленьких компаний могут позволить себе нанимать только самых лучших специалистов, объединенных одной целью и командным духом.

Финансовые микроорганизации

А теперь давайте рассмотрим частный случай. Если уж и говорить про финансы, то здесь дело не легкое. Нечто подобное, правда, с мошенническим подтекстом, начало массово появляться в 90-х годах прошлого столетия. Современные финансовые микроорганизации являются попыткой занять данную нишу, но только в легальных рамках. Правда, и эта деятельность весьма активно критикуется. Не в последнюю очередь из-за того, что существует довольно слабый контроль и туманность регулирующий документов.

Часто в качестве слабых мест называют отсутствие внятных механизмов ответственности, контроля и проверок. Например, часто встречаются ситуации, когда люди передают микроорганизациям для хранения или приумножения свои деньги. Вот только у них нет права принимать депозиты, операция оформляется в качестве займа. А это значит, что никакая система государственного страхования в этом случае не действует. Все риски ложатся на вкладчика. Но кто же изучает все эти особенности, что пишутся в документах мелким шрифтом? Ведь широкие массы привлекает обещание баснословных процентов – 50 % годовых и больше! Следует помнить о том, что легкодоступный сыр бывает только в мышеловке. Поэтому, встретившись с одной из таких структур, следует внимательно изучить источники предполагаемых доходов финансовой организации, ее открытость и надежность.

Учет на микропредприятиях

Большинство микропредприятий имеет право вести бухгалтерский учет по упрощенному варианту (информация №ПЗ-3/2016 Минфина от 29-06-16). Применение упрощенной системы БУ зависит, прежде всего, от того, какой метод учета применяет предприятие – «микро»: кассовый или метод начисления.

При кассовом методе обязательно применять двойную запись. Если на предприятии совершается менее 30 операций за месяц, то их можно отражать в книге учета фактов хозяйственной деятельности, ведомости по зарплате и на счетах двойной записью. Если операций более 30, следует применять специальные ведомости в сочетании с методом двойной записи и планом счетов БУ (см. информацию Минфина ПЗ 3/2012 п. 4.1). Формы документов и учетных регистров применяются согласно приказу Минфина от 21-12-98 №64-н.

Метод начисления позволяет отказаться от использования в учете корреспонденции счетов и двойной записи как таковой. Микропредприятия в этом случае используют для учета самостоятельно разработанные учетные регистры, на основе которых и заполняют бухгалтерскую отчетность. Если при использовании метода начисления применяется метод двойной записи, необходимости в разработке собственной документации нет: заполняются унифицированные формы и, как обычно, хозяйственные операции отражаются двойной записью.

Пример

Отгрузка товаров покупателю на сумму 800 тыс. руб. может отражаться как методом двойной записи на счетах Дт 62 Кт 90 (отгружены товары 800000 руб.), так и записью в регистре учета доходов и расходов основного производства по схеме:

• дата;
• операция «отгружены товары в течение месяца»;
• документ «регистр учета реализации товаров»;
• сумма (доход) 800000 руб.

В конце месяца подсчитывается сумма по регистру доходов и расходов и фиксируются строкой «Итого» в соответствующих колонках.

На заметку! В некоторых случаях законодательство прямо запрещает использование неунифицированных форм первичных документов при любом из выбранных методов. Это касается, например, учета кассовых операций.

Применение или неприменение двойной записи следует отразить в учетной политике микропредприятия. Как правило, используют формулировку «Бухгалтерский учет ведется без применения двойной записи, по методу начисления. Операции отражаются в учетных регистрах, утвержденных руководителем. Образцы форм приведены в Приложении №…». Помните, что каждая форма должна содержать обязательные реквизиты согласно ФЗ №402 от 6-12-11, ст. 10.

Обратите внимание, что формы должны давать информацию для заполнения бухгалтерской отчетности, а значит, содержать графы, в которые заносятся конечные остатки по тем или иным балансовым статьям, обороты выручки и другие необходимые данные. Микропредприятию целесообразно использовать упрощенные формы отчетности, предусмотренные Минфином (приказ №66н от 2-07-10)

На заметку! Некоторые микропредприятия не могут вести упрощенный учет согласно ФЗ №402 от 6-12-11, ст. 6 (5). Это микрофинансовые фирмы, строительные кооперативы, хозяйствующие субъекты, для которых предусмотрен обязательный аудит, и др.

Микропредприятия могут без потерь точности и существенности учета отказаться от таких учетных регистров, как:

• кассовые (данные есть в кассовой книге);
• банковские (данные есть в выписках банка).

Налоговый учет ведется по стандартам и правилам избранного налогового режима.

Порядок расчета выручки

Выручка считается суммарно по всем видам деятельности. Сочетание нескольких видов деятельности и разных систем налогообложения не имеет значения – в расчет берется весь годовой доход. Совмещение налоговых режимов, например, одновременное применение УСН и ЕНВД или общей системы налогообложения, не является поводом для не включения в Реестр. Все расчеты по определению выручки производятся согласно налоговому законодательству для каждой системы налогообложения отдельно.