Открывая салон красоты: что надо знать, чтобы не обжечься

Как стать массажистом, имея медицинское образование

Если вы заканчиваете медицинский вуз или техникум, то ближе к завершению учебного процесса, вам на базе образовательного учреждения охотно предложат освоить дополнительную специализацию. При условии, что вы проявите интерес именно к данной профессии.

Бывают ситуации, когда мед.образование было получено довольно давно, но вы хотите сменить свой основной профиль став массажистом. В таком случае можно пройти специальные курсы, получить сертификат и выходить на работу.

Как выбрать курсы по массажу с мед.образованием

Подойдите к этому вопросу со всей тщательностью

Обратите внимание на то, что учреждение оказывающее данную услугу, должно обязательно иметь разрешение на обучение медицинским специальностям, а по завершении курса выдавать госсертификат или диплом о том, что вы освоили курс, успешно прошли завершающие проверочные испытания

Не меньшую важность имеет и репутация организации. Вам необходимо будет просмотреть отзывы, узнать, как сложилась карьера выпускников

Ориентироваться на программу курса надо имея достаточно чёткое представление, на какой технике вы желаете специализироваться (пункт статьи «Виды массажа»). Но общим для всех программ будет обязательные базовые медицинские знания, полученные вами ранее.

Обратите внимание на то, что в учебном процессе должна быть заложена практическая отработка навыков на реальных людях

Сколько стоят курсы по медицинскому массажу

Ориентировочная цена обучения специальности в среднем начинается от 10 000 р и выше. На этот показатель существенно влияют, безусловно, регион вашего проживания и статус учебного учреждения — чем выше его рейтинг, тем большую сумму вам придётся выложить. На базе медицинских образовательных учреждений профессиональные курсы, как правило, имеют более высокую стоимость и длительную насыщенную образовательную программу.

Нужно ли сдавать вступительные экзамены для поступления на курсы

Нет. Нужно будет предъявить ваш диплом о медицинском образовании (за исключением спортивного массажа, тут потребуется диплом по специальности «физическая культура») и оплатить стоимость обучения по форме предусмотренной организаторами учебного процесса (полная стоимость, рассрочка, частичная оплата). На некоторых курсах даже не требуют предъявлять диплом, но тогда, если вы идёте на хитрость и записываетесь на учёбу без базовой медицинской подготовки, будьте готовы принять ответственность за все ошибки на себя.

В том числе и уголовную ответственность.

Какие предметы нужно знать обязательно массажисту

Анатомия и физиология будут основными дисциплинами, на которых базируется обучение медицинским направлениям массажных техник.

Кроме того, сложные разновидности процедур потребуют более глубоких специализированных знаний, для которых обязательно будет наличие высшего медицинского образования и стаж работы по специальности.

Косметический массаж подразумевает понимание основ дерматологии. Он преподаётся на специализированных курсах для косметик-эстетистов (на базе среднеспециального медицинского образования), а также включён в обязательную программу для подготовки врачей-косметологов.

Сколько длится обучение на массажиста

Это будет напрямую зависеть от разновидности техники, которую выбираете для себя. В среднем учебный процесс может занимать от 70 до 280 академических часов. Монотехники для повышения квалификации в среднем составляют 20 часов и более.

По завершении учёбы вам нужно будет подтвердить, что вы правильно усвоили навыки, поэтому для получения сертификата нужно будет сдать выпускные экзамены, состоящие из теоретической и практической частей.

Понятие стандартизации

Стандартизация в общем смысле – это разработка и внедрение стандартов и правил, которые применяются на постоянной основе и способствуют повышению конкурентного преимущества, качества сервиса.

Стандартизация в салоне красоты – это создание правил и норм, исполнение которых поддерживает высокий уровень сервиса, повышает лояльность клиентов и помогает отладить работу персонала.

Так или иначе, стандарты есть в любом салоне, но уровень их проработки отличается. Например, в любой парикмахерской или салоне здороваются и прощаются с клиентом – своего рода стандарт.

От степени проработки стандартов зависит, насколько они повлияют на текущее положение дел в салоне. При грамотном подходе и вдумчивой проработке, стандартизация салона красоты:

• улучшает уровень сервиса. Благодаря прописанным правилам обслуживания клиента – от встречи у двери до прощания с ним, люди привыкают к фирменному сервису и возвращаются снова;
• увеличивает доход. Когда сотрудники, в том числе администратор, имеют четкое представление о том, что нужно говорить при разговоре с клиентом по телефону или при допродаже средства для домашнего ухода – клиенты чаще приходят и больше покупают;
• налаживает функционирование коллектива. Каждый знает круг ответственности и четко выполняет работу. Отсюда уменьшение числа конфликтов;
• новые сотрудники быстрее включаются в работу, так как имеют четкую инструкцию в виде стандартов;
• и самое главное – становится проще контролировать эффективность работы персонала.

Обязательность требований

Оказание большинства косметологических услуг является осуществлением медицинской деятельности. Так, если оказываемые организацией услуги содержатся в Номенклатуре медицинских услуг, утвержденной Приказом Минздрава России от 13.10.2017 № 804н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг», услуги считаются медицинскими. Подробнее об этом рассказано в нашей статье «Услуги в сфере «индустрии красоты» и лицензия на медицинскую деятельность».

Признание услуги медицинской влечет ряд последствий для исполнителя такой услуги – необходимость лицензирования деятельности, соблюдения обязательных требований и порядков осуществления косметологической деятельности. Подробнее об особенностях лицензирования деятельности в сфере косметологии можно прочитать в статье «Лицензирование медицинской деятельности по профилю «косметология».

Отдельные обязательные требования касаются также помещений и оборудования косметологических кабинетов и клиник. Такие требования содержатся в следующих нормативных актах:

• Приказ Минздравсоцразвития России от 18.04.2012 № 381н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «косметология»;
• Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010 № 58 «Об утверждении СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность» (далее – СанПиН 2.1.3.2630-10).

Опираясь на данные нормативные акты Росздравнадзор будет принимать решение о предоставлении лицензии на осуществление медицинской деятельности, либо об отказе в предоставлении соответствующей лицензии, а также о соблюдении лицензионных требований при оказании косметологических услуг.

Внешний вид сотрудников

Внешний вид сотрудников – один из первых признаков, по которым клиент делает вывод о салоне. Прошли времена, когда мастера приходили в салон в своей одежде, в лучшем случае надевали какой-то фартук, в худшем – работали в том, в чем пришли.

Разрозненность во внешнем виде вызывает в клиентах чувство беспорядка, хаоса. Сервис в этом случае кажется уже не таким идеальным, оформление салона теряет преимущество, а цены кажутся неоправданно высокими.

Персоналу нужна униформа. Это даже не пожелание – это правило для владельцев, желающих развиваться, продвигаться и зарабатывать. Индустрия красоты – это место, где все демонстрирует эту красоту – от входного крыльца до чашек, в которых подают кофе.

Важные аспекты для стандартов внешнего вида:

униформа была одновременно практичной и красивой. Мастера работают с едкими красителями, растворителями и прочими химическими веществами, которые въедаются в ткань и не выводятся никакими стирками. Выбирай материалы, которые легко стираются, не мнутся от любого прикосновения

Предусмотри наличие карманов, что важно, например, для парикмахеров. Главное найти компромисс между стилем и комфортом;

подумай о внешнем виде сотрудников в целом

Закупи ты хоть 150 одинаковых фартуков, они не станут спасением, если мастер обвешивается бижутерией огромных размеров, а администратор так душится духами, что его ощущают еще от станции метро. Пропиши в стандартах все мелочи – что допускается, а что нет. Продумай одежду, обувь, маникюр. Не забудь про макияж, татуировки, парфюм;

внешний вид администратора. Для него не обязательно заказывать униформу — хватит классической белой рубашки и юбки. Длина юбки — до колена, крой – карандаш, цвет – черный, серый. Можешь подкорректировать этот совет под собственные стандарты – добавить цветную юбку или поменять на брюки, заказать рубашку с логотипом и названием салона. Тут важно, чтобы администратор «сочетался» с остальным персоналом, но при этом выделялся – клиент должен знать, что перед ним администратор, который решит его проблему;

контролируй дресс-код. Если после внедрения стандартов прошел уже месяц, а мастер Светлана до сих пор надевает бусы из морских ракушек – пришло время введения санкций – депремирования. Это, кстати, тоже стоит учесть при написании стандартов – как и за что будут наказывать или поощряться сотрудники.

Внедрять стандарты внешнего вида обычно тяжелее всего – работники саботируют требования руководства. Чтобы этого не произошло – разговаривай с подчиненными и не практикуй один только метод кнута.

Водоснабжение и канализация

Вопросы, связанные с водой:

• есть ли в помещении водоснабжение, подходящее для питья и хозяйственных работ. Проверка качества воды проводится в рамках Программы производственного контроля не реже 1 раза в год. Водоснабжение и канализация должны быть централизованными. Иное допускается, только если централизованное снабжение не предусмотрено в населенном пункте;
• автономная система водоснабжения. Если воды в населенном пункте нет, можно установить автономную систему. В этом случае требование к обязательному наличию и горячей, и холодной воды остается. Роспотребнадзор проверяет наличие проточных нагревателей.

Уборка

Ранее требовалось, чтобы покрытие полов, стен и потолков имело сертификаты, подтверждающие безопасность отделочных материалов. Новый СП такого положения не содержат. Информация о поверхностях и требованиях к ним содержится в п. 2.7. новых правил, где описаны общие положения, относящиеся ко всем хозяйствующим субъектам.

Требование о том, что стены, полы и потолки должны выдерживать обработку моющими и дезинфицирующими средствами осталось неизменно.

Также с 2021 года мастер, обнаруживший у клиента при стрижке волос, вшей (педикулез), освобождается от необходимости направлять последнего в санпропускник для антипедикулезных мероприятий. Сегодня достаточно лишь прекратить стрижку и тщательно обработать инвентарь раствором для дезинсекции.

Отменено требование о назначении специально обученного работника для ежедневного контроля дезинфекции и соблюдения противоэпидемического режима. Данная новация вызывает много споров, поскольку ранее существующая норма была вполне логичной и закономерной. Сегодня санитарные врачи рекомендуют, как и раньше, придерживаться этого правила, издать приказ о назначении работника, ответственного за режим дезинфекции и санитарии.

X. Требования к обращению с отходами производства и потребления

10.1. Производственные отходы должны храниться в специальных плотно закрытых мусороприемниках.

10.2. Остриженные волосы должны собираться в закрытые емкости, которые устанавливаются в подсобном помещении.

10.3. Хранение люминесцентных ламп, ламп соляриев и бактерицидных ламп осуществляется в подсобных помещениях в упаковках в соответствии с требованиями санитарного законодательства. Вывоз и утилизация люминесцентных ламп осуществляется в соответствии с к размещению и обезвреживанию отходов производства и потребления. Не допускается удаление ламп на контейнерные площадки для бытовых отходов.

Приложение 1

к СанПиН 2.1.2.2631-10

Требования к коммуникациям

Санитарные правила предусматривают обязательное оснащение салонов красоты централизованной канализацией, а также холодным и горячим водоснабжением. Если в населенном пункте отсутствуют соответствующие системы, разрешается устанавливать автономные комплексы с нагревательными устройствами. При этом качество воды должно отвечать гигиеническим нормам. Регламент предписывает пользоваться только стационарной сантехникой.

В бьюти-центрах устанавливают разные типы осветительных приборов. СанПиН 2.1.2.2631-10 предусматривает монтаж стандартных ламп накаливания, люминесцентных, диодных и галогенных устройств. Если в помещении отсутствуют окна или иные источники солнечных лучей, минимальный показатель освещенности составляет 500 лк. В остальных случаях потребуется ориентироваться на таблицу в приложении № 4 к санитарным нормам.

Уровни искусственной освещенности в основных и вспомогательных помещениях организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги

N пп	Наименование   помещений	Разряд и подразряд зрительной   работы	Относительная  продолжительность зрительной работы  при направлении зрения на рабочую  поверхность, %	Искусственное освещение
освещенность   на рабочей  поверхности от системы общего  освещения, лк	коэффициент пульсации,      %
1	Косметические кабинеты,     косметологи-  ческие        кабинеты,     процедурные   кабинеты	А1	Не менее 70	500	10
2	Кабинеты      маникюра и    педикюра	А1	Не менее 70	500	10
3	Парикмахерские залы	А2	Менее 70	400	10
4	Помещения для мытья и       окраски волос, сушки волос	А2	Менее 70	400	10
5	Массажные     кабинеты,     солярий	Б2	Менее 70	200	20
6	Комната для   отдыха        персонала	Д	Независимо от  продолжительности зрительной работы	200	—
7	Помещения для посетителей	Д	Независимо от  продолжительности зрительной работы	200	—
8	Кабинеты      администратора			не менее 150
9	Коридор, холл, душевая,      санузел			75

Примечание:

Вопросы

Стандарты оформляются отдельным документом с графой для утверждения руководителем, печатью и подписью разработчика стандартов. Ввести их в работу можно внутренним приказом с указанием сроков внедрения и должностей, к которым эти стандарты относятся. С документом ознакомляют всех сотрудников и передают копию стандартов каждому из них под подпись.

Регламентированных и утвержденных законом правил нет. Есть общепринятые моменты, как например, направления, для которых эти стандарты прописываются. Каждая организация вправе разработать свой свод норм и правил, главное, чтобы они не нарушали Трудовой кодекс и другие законодательные документы.

Чтобы ответить на это вопрос, нужно понять – в чем причина их негативизма. Возможно, они не понимают, зачем это нужно и что от них требуют. Разговаривай с подчиненными и объясняй, зачем все это было разработано. Ты не должна отчитываться, но и оставлять персонал самостоятельно додумывать, тоже не стоит. Если по истечении 1-2 месяцев ситуация не изменилась — задумайся о смене состава сотрудников.

Преимущества наших услуг

Только в редких случаях можно самостоятельно и без замечаний пройти все стадии лицензирования. Даже малейшее отступление от санитарно-гигиенических норм или ошибки в документах повлечет отказ или приостановку в рассмотрении заявки. Избежать этих проблем можно только при обращении к профессионалам. Компания Смарт Вэй предлагает:

• сопровождение лицензирования медицинских услуг для салонов красоты и косметологии “под ключ”;
• максимально сжатые сроки подготовки зданий и помещения для обследования Роспотребнадзором, устранение проблем при получении СЭЗ;
• строгое соблюдение правил заполнения заявки, требований к содержанию и форме документов.

Наши специалисты знают, на какие моменты будут обращаться внимание специалисты лицензирующего органа, Роспотребнадзора, других ведомств. Поэтому мы сразу устраним возможные претензии до подачи заявки

Требования для отдельных типов оборудования

Важно обратить внимание на требования, касающиеся размещения отдельных категорий оборудования

Лазеры

Сейчас широкое распространение получило лазерное косметологическое оборудование. Для него в СанПиНе 2.1.3.2630-10 предусмотрено правило, согласно которому размещаться и эксплуатироваться такое оборудование должно в помещениях, отделка которых выполнена из материалов с матовой поверхностью. Запрещается использование зеркал и других отражающих поверхностей в кабинетах лазерной косметологии. Для аппаратов 1 и 2 классов лазерной опасности отдельных помещений не требуется. Аппараты 3 и 4 классов опасности должны размещаться в отдельных кабинетах, оснащенных наружным табло «Не входить, работает лазер», знаком лазерной опасности, внутренним запорным устройством. Кроме того, на данные кабинеты оформляется санитарный паспорт (п. 10.10.6.).

Солярии

Специфические правила размещения действуют и для соляриев, которые часто встречаются в косметологических кабинетах. Так, в составе солярия, предназначенного для искусственного ультрафиолетового облучения людей, следует предусмотреть место для раздевания. Необходимо обеспечить пациентов защитными очками. После каждого пациента необходимо использовать дезинфицирующие средства для очищения акриловых стекол, подушек для головы и ног, защитных очков или лицевых пластин, а в случае вертикального солярия — также пола. Следует соблюдать режим облучения, учитывая тип кожи пациента и отсутствие противопоказаний для облучения. При солярии организуется пост медицинской сестры (оператора) (п. 10.10.7.).

Технология парикмахерских работ

1.3. Санитарно-гигиенические требования к парикмахерским

Постоянная температура в рабочих помещениях парикмахерской 18 — 20 °С. В летний период такую температуру поддерживают при помощи вентиляции. Когда же температура наружного воздуха понижается, возникает необходимость в использовании отопительной системы. Основная масса парикмахерских имеет центральное отопление (водяное или паровое): нагревательные приборы (калориферы или отопительные батареи), располагаемые равномерно по площади парикмахерских, что позволяет поддерживать постоянную равномерную температуру во всех ее помещениях. В задачу обслуживающего персонала парикмахерской входит содержание в чистоте и порядке нагревательных приборов центрального отопления.

Большое значение для нормального функционирования парикмахерских имеет также вентиляция. Нахождение в атмосфере помещений тепла, влаги, большого количества газообразных продуктов от применяемых для обработки волос препаратов вызывает необходимость в установке системы принудительной вентиляции в парикмахерских с числом рабочих мест не менее трех. В соответствии с санитарными нормами парикмахерские с числом рабочих мест от 3 до 10 необходимо оборудовать приточной вентиляцией, с числом мест от 10 до 20 — приточно-вытяжной, а для парикмахерских с большим количеством рабочих мест желательно предусмотреть кондиционирование воздуха и воздушнотепловую завесу в тамбуре главного входа. Мощность системы вентиляции парикмахерской должна быть достаточной для поддержания в ней нормальных условий работы.

В парикмахерских, размещаемых в жилых зданиях, вентиляционная система должна располагаться отдельно от вентиляции жилого дома, например в подвальных помещениях, имеющих повышенную звукоизоляцию. В маленьких парикмахерских, с числом рабочих мест до 3, вентиляция помещений осуществляется естественным путем — через окна, форточки, фрамуги и т.п.

Выполнение парикмахерских работ требует большого количества воды. Поэтому парикмахерские должны оборудоваться системами горячего и холодного водоснабжения и канализации. Для подогрева и кипячения воды в парикмахерских, в которых отсутствует горячее водоснабжение, устанавливаются титаны и другие нагревательные приборы (обычно газовые или электрические).

Санитарно-техническое оборудование парикмахерских и помещение в целом требуют постоянного ухода; их необходимо содержать в чистоте и порядке.

Стены производственных помещений должны быть светлого цвета и выполнены из легко моющегося материала. Полы в парикмахерской должны быть гладкими и без трещин; вся мягкая мебель — обитой материалом, не впитывающим пыль и легко моющимся.

По нормам СНиП генеральная уборка в помещении должна выполняться один раз в месяц. График проведения санитарных дней составляется администрацией и вывешивается на информационном стенде. При проведении санитарного дня производится тщательная уборка всех помещений: дезинфицирующим раствором протираются стены, двери, мебель, моются окна. До начала рабочего дня и после каждого клиента рабочий столик и кресло протираются салфеткой, смоченной дезинфицирующим раствором (например, 0,1%-ным раствором хлорамина, 1%-ным раствором аламинола или раствором сольваниус).

Персонал парикмахерских обязан один раз в 6 месяцев проходить медицинский осмотр; его результаты регистрируются в санитарной книжке, которая должна всегда находиться у администрации салона.

Принципы осуществления и кратность воздухообмена в зависимости от назначения помещений организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги

Наименование помещений	Кратность воздухообмена	Принцип         осуществления      воздухообмена
	приток	вытяжка
Залы парикмахерского         обслуживания,                кабинеты маникюра, педикюра, косметический кабинет,       массажный кабинет	2	3	Вытяжка            общеобменная из    верхней и нижней   зоны; приток       подается           рассредоточенно в  верхнюю зону
Помещение для мытья головы и сушки волос	—	—	По расчету на      удаление тепло- и  влагоизбытков
Зал ожидания	По балансу со смежными       помещениями
Кладовые (подсобные          помещения)	—	0,5
Гардеробная		1
Комната отдыха и приема пищи	2	3
Помещение администрации			60 куб. м/ч          на 1 чел.
Санузлы			50 куб. м/ч         на 1 унитаз       25 куб. м/ч        на 1 писсуар
Душевые			75 куб. м/ч        на 1 душевую

Приложение 4

к СанПиН 2.1.2.2631-10

Финансовый анализ бизнес-плана парикмахерской

Итак, рассмотрим примерный бизнес план
парикмахерской эконом класса с расчетами, который включает все стадии
разработки от стартовых инвестиций до срока окупаемости.

Для открытия данного бизнеса необходимы следующие условия:

ü   
Оборудование на сумму 332 650 рублей;

ü   
Инвентарь на сумму 99 284 рублей;

ü   
Помещение 55 кв. метров;

ü   
Время работы салона с 8 до 20 часов;

ü   
Парикмахеры – 12 человек, работа 2/2 дня;

ü   
Специалисты ногтевого сервиса – 2 человека,
работа 2/2 дня;

ü   
Условно считаем, что необходимый ремонт для
открытия бизнеса имеется;

ü   
Средняя стоимость стрижки в час 584 руб.;

ü   
Средняя стоимость маникюра в час 600 руб.;

ü   
Рассчитываемая занятость сотрудника салона 4,5
часа в день.

Ежемесячные расходы выглядят следующим образом:

Таблица 6. Постоянные и переменные затраты

	Итого	Итого
	1 год	2 год
Постоянные расходы
Заработная плата	3825800	4173600
Арендная плата	726000	792000
Амортизация	431934
Услуги бухгалтера	70000	84000
Переменные расходы
Материалы для маникюра	156915	171180
Коммунальные расходы	88000	96000
55000	60000
Налоги ИП	765160	834720
Прочие переменные расходы	275000	300000
Всего затрат	6393809	6511500

Расшифровка фонда оплаты труда и расчет налогов от деятельности.

Таблица 7. ФОТ

	Итого	Итого
	1 год	2 год
Парикмахер-универсал	2890800	3153600
Мастер по маникюру	495000	540000
Администратор	440000	480000
ИТОГО ФОТ	3825800	4173600

Таблица 8. Налоги

	Итого	Итого
	1 год	2 год
Налоги от ФОТ	765160	834720
Патент	25215	25215
Налоги ИП от деятельности	87869,33	94025,33
ИТОГО НАЛОГОВ	765160	834720

Отдельно можно вынести статью затрат: франшиза. Ее
стоимость сильно варьируется в зависимости от бренда. Однако данная затрата
необязательна. Паушальный взнос для франшизы парикмахерской эконом
класса может стоить от 200-300 тысяч рублей и выше, роялти может быть
фиксированной суммой в месяц 10-20 тысяч рублей, либо процент от выручки салона
в размере 3-7%.

Выручка салона:

Таблица 9. Выручка салона

	Итого	Итого
	1 год	2 год
Выручка от парикмахерских услуг	5781600	6307200
Выручка от маникюра	990000	1080000
Всего выручка	6771600	7387200

Составим прогнозный бюджет
доходов и расходов, бюджет движения денежных средств.

Таблица 10. Прогноз прибылей и убытков

	Итого	Итого
	1 год	2 год
Выручка предприятия	6771600	7387200
Себестоимость производства	6393809	6511500
Валовая прибыль	377791,00	875700
Проценты по кредиту
Чистая прибыль	377791,0	875700
Чистая прибыль с нарастающим итогом	377791,00	1253491

Таблица 11. Финальный расче

Горизонт планирования	2 года
Выручка предприятия, руб.	14158800
Прибыль предприятия, руб.	1253491
Инвестиции в проект, руб.	434934
Срок окупаемости, мес.	7
Рентабельность ,%	8,9

Готовый бизнес-план парикмахерской с приведенными расчетами
позволит спланировать и структурировать вашу деятельность, благодаря
нему вы сможете добиться ежемесячного прибыли в диапазоне 120-150
тысяч рублей в месяц, однако его можно
повысить с помощью грамотно разработанной рекламной кампании и повышения
качества услуг. Окупаемости бизнеса в настоящем проекте
составляет 5 месяцев. Вы можете использовать для создания вашего собственного бизнес
плана парикмахерской представленный в нашей статье пример с
расчетами.

Несмотря на то, что рынок в сфере парикмахерского бизнеса
предлагает довольно жесткие условия работы, салон все же
станет достаточно выгодным и прибыльным делом при грамотном
подходе со здоровой мерой энтузиазма. Люди хотят быть стильными и красивыми
всегда, волосы растут, а краска смывается, поэтому поток клиентов
не иссякнет. И только от вас и вашей стратегии будет зависеть, насколько
плотным и постоянным этот поток будет.
По части инвестиций и организации такой проект не отличается
особенной сложностью и затратностью. Достаточно скорая окупаемость также
способна внушить надежды начинающему предпринимателю.

Регулирование деятельности соляриев

Помимо того, что все солярии обязаны иметь документы, подтверждающие их профпригодность, размещение кабинки производится по специально разработанной формуле. Лампы меняются сразу после истечения их срока выработки, который указан в соответствующих документах.

Отдельное требование предъявляется к температуре помещения, в котором располагается солярий, она должна быть в диапазоне +18-24 градуса. В самом солярии не выше +28 градусов Цельсия.

Дезинфекция солярия производится после каждого клиента, которому перед началом сеанса администратор обязан выдать одноразовые тапочки или одноразовое полотенце, а также защитные очки.

Также работой администратора является доведение до сведения клиента ряда правил пользования солярием:

• так, администратор должен помочь клиенту выбрать его фототип во избежание кожных ожогов;
• сообщить о вредном воздействии ряда косметических и медицинских препаратов на кожу при прохождении процедуры УФ-излучения;
• 48 часов – это тот минимум, который должен пройти между двумя первыми сеансами;
• выставить в свободном доступе перечень заболеваний, при которых строго запрещено посещение солярия.