Как открыть филиал ооо в другом городе

Открытие и регистрация представительства иностранной компании в России

Представительство зарубежной фирмы — это одно из ее подразделений, обладающее следующими отличительными признаками:

• расположено вне места нахождения иностранного юридического лица (ИЮЛ);
• предназначено для представления интересов ИЮЛ и осуществления их защиты;
• не обладает полномочиями на осуществление коммерческой деятельности;
• не является юридическим лицом на территории РФ.

Процедуру открытия представительства зарубежной фирмы на российской территории регламентирует закон от 09.07.1999 № 160-ФЗ об иностранных инвестициях в РФ. В п. 1 ст. 21 указанного закона определено следующее:

• для открытия представительства зарубежная фирма должна принять решение;
• госконтроль за открытием представительства ИЮЛ производится посредством его аккредитации;
• аккредитацию представительства ИЮЛ (кроме представительств иностранных кредитных организаций) производит Межрайонная ИФНС России № 47 по г. Москве (приказ ФНС России от 22.12.2014 № ММВ-7-14/668@);
• подтверждением факта аккредитации является документ о внесении записи в реестр аккредитованных филиалов и представительств ИЮЛ, ведение которого регламентировано порядком, утв. приказом ФНС от 26.12.2014 № ММВ-7-14/683@.

РАЗЪЯСНЕНИЯ от КонсультантПлюс:Для регистрации (аккредитации) представительства или филиала иностранного юрлица (кроме некоммерческих или осуществляющих отдельные виды деятельности) подготовьте положение, соберите документы о регистрации иностранного юрлица, заполните на русском языке заявление по форме N № 15АФП.Сведения заявления о численности иностранных работников филиала или представительства заверьте в…

Как налоговики борются за качество и достоверность информации в госреестре юрлиц, расскажут размещенные на нашем сайте сообщения:

• «Данные в ЕГРЮЛ станут достовернее»;
• «Запись о недостоверности данных ЕГРЮЛ отражается в выписке из реестра».

Закон № 160-ФЗ (п. 2 ст. 21) уточняет процедуру открытия представительства ИЮЛ по срокам и составу сообщаемых сведений следующим образом:

• ИЮЛ обязано представить заявление об аккредитации в течение 12 месяцев после принятия решения об открытии представительства;
• заявление об аккредитации включает в себя:
  • заверенные ТПП РФ (Торгово-промышленной палатой РФ) сведения о численности иностранных граждан — работников представительства;
  • документы для аккредитации.

К подаваемым для аккредитации иностранным документам предъявляются следующие требования:

• обязательное наличие на них подлинных отметок о консульской легализации (или заверение их апостилем) — если освобождение от этих процедур не предусмотрено международными соглашениями РФ;
• перевод их на русский язык должен быть заверен нотариально или в консульском загранучреждении и является действительным в течение 1 года с даты заверения.

После того как все необходимые действия по аккредитации представительства ИЮЛ произведены, потребуется осуществить еще ряд процедур:

• учетного характера (представительства встают на учет в органах госстатистики, налоговых и др.);
• организационного характера (представительства открывают счет в банке, при необходимости изготавливают печать и осуществляют иные организационные действия).

По завершении всех аккредитационно-организационно-учетных действий представительство ИЮЛ на законных основаниях начинает свою деятельность.

Порядок действий при регистрации

1. Подготовьте решение об открытии филиала и Положение о нем

Регистрация филиалов иностранных юридических лиц. Решение о создании филиала принимает иностранное юридическое лицо. А визирует уполномоченный представитель или представители, если учредителей несколько. Следовательно они же разрабатывают и утверждают Положение о филиале. Регистрация филиалов аккредитация иностранных юридических лиц.

Единых требований к форме и содержанию Положения нет, но в нем должны быть указаны:

• полное наименование и местонахождение иностранной компании, создающей филиал;
• полное наименование филиала и его адрес в России;
• цель создания и виды экономической деятельности (они не должны противоречить Конституции и законам РФ);
• структура и порядок управления подразделением.

Решение о создании филиала и Положение о нем действительны в течение 12 месяцев с даты их подписания (утверждения).

2. Подготовьте документы для регистрации в ФНС РФ

Полный перечень документов, необходимых для аккредитации филиала, приведен в п. 7 Приказа ФНС РФ от 26.12.2014 № ММВ 7-14/680@. Помимо решения о создании и Положения о филиале (оригинал и нотариально заверенная копия) в регистрирующий орган необходимо предоставить:

• заявление по форме 15АФП;
• учредительные документы иностранного юрлица;
• выписку из реестра юридических лиц страны, в которой оно зарегистрировано (аналог российского ЕГРЮЛ);
• документ, подтверждающий, что организация состоит в своей стране на налоговом учете (если есть, указать коды);
• доверенность на имя руководителя филиала, дающая ему право представлять иностранное юрлицо на территории России;
• квитанция об уплате госпошлины;
• опись предоставленных документов в 2-х экземплярах (одна прилагается к пакету документов, вторая с пометкой регистрирующего органа возвращается заявителю).

3. Заполните заявление по форме 15АФП

Заявление на аккредитацию заполняется на русском языке. Подписать его может как руководитель, так и уполномоченный представитель создающегося подразделения. Если у него есть доверенность, подтверждающая полномочия.

Один из разделов заявления содержит информацию о количестве иностранных сотрудников, работающих в филиале. Эти сведения необходимо перед подачей заявления заверить в Торгово-промышленной палате РФ (разделы 27–29 формы 15АФП)

Обратите внимание, что отметка ТПП РФ нужна даже в том случае, если иностранных работников нет. Процедура эта платная, и стоит ориентировочно 180–210 тыс

рублей.

4. Оплатите госпошлину и подайте документы в регистрирующий орган

Размер госпошлины за регистрацию подразделения ИЮЛ в 2020 году составляет 120 тыс. рублей. Аккредитация данной категории субъектов предпринимательской деятельности возложена на ИФНС РФ № 47 по г. Москве.

Подавать документы можно двумя способами:

• непосредственно в налоговый орган;
• почтой с уведомлением.

Для аккредитации филиалов иностранных кредитных организаций, авиакомпаний и СМИ существует особый порядок. А именно регистрация филиалов иностранных юридических лиц.

5. Получите Свидетельство о внесении в госреестр

У регистрирующего органа есть 25 рабочих дней, чтобы рассмотреть документы заявителя и внести или отказать во внесении в государственный реестр аккредитованных представительств и филиалов иностранных юридических лиц.

Если принято положительное решение, еще 5 рабочих дней отводится на то, чтобы отправить аккредитованному филиалу соответствующее свидетельство (форма N 15СвФП).

Также в течение 3 рабочих дней с момента регистрации аккредитации филиала юридического лица ИФНС направляет сведения в государственные внебюджетные фонды. Где его ставят на учет в качестве страхователя.

После этого можно открывать расчетный счет в банке.

После постановки на налоговый учет филиал ИЮЛ може начинать экономическую деятельность

Порядок открытия филиала ООО

Первый этап — проведение общего собрания ООО с вынесением на повестку дня следующих вопросов:

• Согласие на открытие филиала ООО;
• Определение его наименования (при необходимости) и месторасположения;
• Определение предназначения филиала;
• География его деятельности;
• ОКВЭДы;
• Определение управляющих органов и их полномочий;
• Вопросы, касающиеся имущества филиала;
• Порядок ведения отчетности;
• Утверждение Положения о филиале.

После проведенного собрания новый филиал следует зарегистрировать в налоговой службе. Поскольку внесение изменений в Устав ООО при создании филиала может происходить позже, в момент внесения иных изменений (смена юридического адреса, размера уставного капитала и пр.), список документов для подачи в налоговую службу может отличаться. Так, при регистрации филиала с внесением изменений в устав, подаются:

• Форма Р13001, заверенная нотариусом
• Новый Устав в 2 экземплярах;
• Протокол/решение о создании;
• Положение;
• Квитанция об уплате госпошлины;
• Гарантийное письмо о резервировании адреса.

Если в Устав не вносятся изменения, в налоговую службу подаются:

• Форма Р14001, нотариально заверенная;
• Протокол/решение о создании;
• Положение;
• Гарантийное письмо о резервировании адреса.

Постановка на учет филиала происходит в течение пяти рабочих дней. По окончании указанного срока выдается свидетельство о постановке на учет, а также лист изменения Устава и сам измененный Устав (если изменения вносились). Получить документы можно как в налоговом органе, так и посредством почтового отправления.

Для открытия филиала ООО, кроме перечисленных выше документов, понадобятся:

• ОГРН или ИНН;
• Подтверждающие документы на юридический адрес филиала: гарантийное письмо от собственника, копия договора аренды и свидетельство о праве собственности (нотариально заверенная копия);
• ФИО, паспортные данные назначаемого главы филиала ООО;
• Контактные телефоны.

Нюансы для приезжих с постоянной и временной пропиской, оформляющих ИП

И так закон устанавливает, что приезжие могут регистрировать ИП только по месту постоянной прописки. Получить ИП в другом регионе не получится.

 
Оформление временной прописки для приезжих в этом случае никакой роли не играет. Для регистрации своего дела в другом городе России придется сменить адрес постоянной прописки или же на новом месте оформить временную прописку.

При временной регистрации обязательно аннулируется постоянная регистрация жительства! Для этого необходимо получить штамп в паспорте о снятии регистрации.
 

Рассмотрим отдельные примеры:

1. Бизнесмен с постоянным местом жительства выбрал для себя налоговый режим ОСНО (общий), УСН (упрощенный) или же ЕСХН (единый сельскохозяйственный) — имеет право находится в любом городе России и вести свою деятельность. Но платить налоги и отправлять отчетность обязан в местный орган по месту постоянной прописки.
2. Бизнесмен с постоянной пропиской, который выбирает ведение бизнеса на ЕНВД, патенте (ПСН) — должны передавать документы, отчеты и платить налог по месту фактического ведения бизнеса! При этом место ведения бизнеса может не совпадать с местом постоянной прописки.

В эту категорию не попадают те, кто занимается грузоперевозками, развозкой пассажиров или развозной торговлей.
 
     3. Бизнесмен на ПСН (патент) должен приобрести патент именно в том городе, где собирается использовать. Кроме того, область применения патента распространяется только на этот регион.

 
     4. Если у предпринимателя временная прописка, то зарегистрировать свой бизнес он может только по месту этой пропиской. При этом, вести свою деятельность он может из любой точки мира, удаленно. А вот подавать отчетность и платить налоги придется также по месту фактического ведения бизнеса.
 

Если предприниматель с временной пропиской работает по УСН или ЕСХН — сдавать отчетность и платить налоги придется в тот налоговый орган, в котором встали на учет.

Оформляем ИП правильно

Без постоянной прописки при открытии своего будущего бизнеса вам придется получить свидетельство о временной прописке там, где собираетесь вести бизнес.

 
Для этого необходимо предоставить в уполномоченный орган свое письменное заявление, а также отдельно письменное разрешение хозяина дома или квартиры на временную прописку.

Как только вы получаете свидетельство о временной прописке, приступайте к выбору кода-ОКВЭД (вид деятельности бизнеса), выберите налоговый режим (ЕНВД, ОСНО, УСН, ПСН, ЕСХН…), оплатите госпошлину (800 рублей) и подготовьте пакет следующих документов:

• заявление по форме P21001 с указанием в графе “Место жительства” — адреса временной подписки.
• Паспорт с отметкой о том, что у вас нет постоянной прописки.
• Оплаченную квитанцию с госпошлиной.
• ИНН.
• Свидетельство о постановке на временный регистрационный учет дома или квартиры на срок не менее 6 месяцев (не гостиницы!).
• Свидетельство о выбранной налоговом режиме.

После подачи всех документов ФНС проверит документы, а затем вы получите отметку о регистрации в ЕГРИП в случае положительного ответа от налоговой, а также выписку из ЕГРН (Единый государственный реестр недвижимости).

После получения ЕГРН можно официально начинать предпринимательскую деятельность.

Полномочия филиала компании

В отличие от представительства, филиал обладает теми же полномочиями, что и головная структура. Филиал полноценно функционирует в другой области и при этом выполняет представительские функции.

Сотрудники филиала уполномочены вести переговоры, заключать договора и вести производственную деятельность. Однако самостоятельным юридическим образованием филиал не является, его функционал прописан в соответствующем положении.

Филиалы создаются в следующих случаях:

• Предприятие работает под известной торговой маркой;
• Отмечается неудовлетворительная работа представительства или дилерского центра;
• Для удовлетворения клиентов необходимо создание привычных «фирменных» условий и т.д.

Каким должно быть обособленное подразделение, чтобы организация имела право на УСН

Статья 346.12 НК РФ запрещает применять льготную упрощенную систему налогообложения организациям, имеющим филиалы (требование об отсутствии представительства уже отменено). Разумеется, возникает вопрос — как оформить обособленное подразделение, чтобы оно не было признано филиалом, а организация при этом сохранила право на УСН? Чтобы разобраться в этом, придется обратиться к положениям трех кодексов: Налогового, Гражданского и Трудового:

1. Налоговый кодекс (ст. 11) дает понятие обособленного подразделения организации как «…любого территориально обособленного от нее подразделения, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места». Характеристику видов обособленного подразделения НК РФ при этом не дает.
2. Гражданский кодекс (ст. 55) характеризует обособленное подразделение только в виде представительства и филиала. То есть, из этих положений тоже неясно, какими еще, кроме представительства и филиала, могут быть обособленные подразделения.
3. Трудовой кодекс (ст. 40) указывает, что «…коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях». Таким образом, только здесь можно увидеть, что обособленные подразделения могут быть какими-то иными, кроме филиала и представительства.

В результате, мы имеем дело с каким-то неуловимым понятием иного обособленного подразделения, поэтому при создании такого подразделения надо просто избегать критериев, которые характеризуют его как филиал или представительство. Характеристики эти в законе более чем скудные:

• представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту;
• филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительств;
• представительства и филиалы не являются юридическими лицами, а сведения о них должны быть указаны в ЕГРЮЛ, а значит, и в уставе организации.

Мы не случайно так подробно разбираемся в этом вопросе, потому что несоответствие этим требованиям (иногда неявное) может лишить организацию возможности работать на УСН, причем неожиданно. Например, руководитель считает, что созданное обособленное подразделение не является филиалом, поэтому организация продолжает работать на упрощенной системе, хотя уже не имеет на это права.

В таких случаях организация будет признана работающей на общей системе налогообложения с начала того квартала, в котором было создано обособленное подразделение, имеющее признаки филиала.  А потеря права на упрощенку ведет к необходимости начислить все налоги общего режима: налог на прибыль, налог на имущество, НДС, и именно с последним может возникнуть больше всего проблем. НДС надо начислить со стоимости всех реализованных товаров, работ и услуг за текущий квартал, а если покупатель или заказчик откажутся его доплачивать, то налог придется платить за счет собственных средств.

Составление положения о филиале

Действующими законами не предусмотрено, какие сведения в обязательном порядке должны присутствовать в положении. Но если ранее организация утвердила документ, регламентирующий процедуру создания подразделения, то следует придерживаться указанных условий. Если подобный документ отсутствует, то рекомендуется придерживаться стандартных требований.

Например, может быть следующая информация:

1. Название;
2. Населенный пункт, где будет осуществляться деятельность;
3. Причина создания и функции подразделения;
4. Структура;
5. Список имущества;
6. Условия, когда филиал прекратит свою деятельность.

Основные характеристики

Выбор конкретного типа подразделения зависит от целей, которые ставит перед собой юридическое лицо. Из всех структурных подразделений наибольшими полномочиями обладает филиал, наименьшими — простое ОБ. Рассмотрим детальнее каждый из типов.

Филиал

Филиал по функциональности практически ничем не отличается от головного офиса. Единственное, он является не отдельным ЮЛ, а структурной единицей основной компании. Филиал действует в отличном от основного офиса городе или субъекте РФ. При этом на его балансе числится часть имущества предприятия, т. е. можно сказать, что у него есть частичная имущественная самостоятельность.

Задачи филиала могут как совпадать, так и отличаться от задач головного предприятия. При этом сам филиал всегда остается подотчетным головному офису компании.

Филиал может одновременно выполнять и функции представительства.

Представительство

Задача представительства — представление и защита интересов ЮЛ. Оно не имеет права вести производственную или коммерческую деятельность. Имущество представительства обеспечивается исключительно за счет средств головного предприятия. Располагается представительство по отличному от головной организации адресу.

Простое ОП с СРМ

Простое ОП — это дополнительные рабочие места, созданные не по основному месту регистрации компании. Простое ОП не может вести самостоятельную деятельность, а занимается лишь текущими делами в рамках установленных трудовых отношений. Для открытия ОП простого типа достаточно создания одного стационарного рабочего места.

Пример

Допустим, у нас есть компания по производству молокопродуктов.

— Если она откроет представительство, то оно сможет принимать заказы на продукцию и передавать их в головной офис. Но выпускать продукцию самостоятельно представительство не имеет права.

— Если компания откроет филиал, то он сможет и принимать заказы, и производить продукцию.

— Если компания наймет бухгалтера, который проживает в другом городе и для которого в его городе будет создано СРМ, то можно считать, что у компании появится простое ОП.

Общие черты

Все перечисленные в статье ОБ имеют немало общего. Их объединяет:

• отсутствие ЮЛ, ведь каждое из подразделений является частью головной организации;
• отсутствие необходимости вносить коррективы в устав головного предприятия при их создании;
• отсутствие собственного устава у самих подразделений;
• наличие оборудованных рабочих мест;
• обязательное наличие доверенности на руководителя ОП.

Различия

Различия структурных подразделений проще всего показать с помощью таблицы.

№ п/п	Отличительная черта	Филиал	Представительство	Простое обособленное подразделение
1	Задача	Полное или частичное выполнение функций и задач головного предприятия, выполнение функций представительства	Представление и защита интересов головного офиса	Дистанционное выполнение специалистом/специалистами профессиональных обязанностей, прописанных в трудовом договоре
2	Право ведения коммерческой деятельности	Имеет право вести коммерческую деятельность	Запрет на ведение коммерческой деятельности	Имеет право действовать в рамках своих должностных обязанностей
3	Уведомление в ФНС	Не требуется	Не требуется	Требуется (не позже чем через месяц после создания ОП)
4	Внесение изменений в ЕГРЮЛ	Требуется	Требуется	Не требуется
5	Ведение бухучета	Может вести самостоятельно или совместно с головным офисом	Может вести самостоятельно или совместно с головным офисом	Бухучет ведет бухгалтерия головного предприятия
6	Открытие банковского счета	Разрешено	Разрешено	Запрещено
7	Особенности создания	Решение о создании принимает собственник предприятия	Решение о создании принимает собственник предприятия	Решение о создании принимает исполнительный орган головной организации

Пошаговая инструкция

Теперь подробно рассмотрим, как открыть филиал ООО в другом городе. Алгоритм действий следующий:

1. Принятие решения. Для начала требуется созвать учредителей компании и обсудить вопрос открытия представительства. Если решение положительное, оно находит отражение в протоколе, после чего изменения вносятся в учредительные бумаги и устав.
2. Составление положения. На следующем этапе создается положение, где прописывается информация о направлении и принципах деятельности филиала в другом городе. Четких требований по форме положения не существует, но определенные пункты должны быть отражены:

• Адрес регистрации нового отделения, наименование.
• Поставленные задачи и цели, которые будут решаться в процессе деятельности.
• География работы. Как правило, деятельность подразделения ограничивается определенной территорией.
• Вид выполняемой работы.
• Состав управления, права и обязательства руководителя.
• Источники финансовых вливаний.
• Правила отчетности перед главным офисом компании.

Кроме рассмотренных вопросов, в положении должны быть все данные по деятельности ООО.

1. Информирование регистрирующих структур о выполненной работе. По законодательству при внесении изменений в устав или открытии филиала (представительства), требуется поставить в известность ФНС, ФСС, Пенсионный фонд, а также ФОМС. В налоговую службу передаются бумаги с учетом требований ФЗ №129, а именно положение нового офиса, текст внесенных изменений, уведомление о выполнении такой работы, а также приказ. В течение 5-ти суток работники налоговой службы рассматривают предъявленный пакет бумаг и вносят филиал в ЕГРЮЛ. Как только данные занесены, начинается официальная работа подразделения.

В новом положении необходимо прописать факт открытия счета в банке и наличие персонального баланса в компании. От этого зависит, нужно ли ставить на учет в ПФР, а также в ФСС или нет. Если ООО открывает для филиала новый баланс и расчетный счет, взносы производятся в городе, где работает представительство. В ситуации, когда любое из условий не соблюдается, платежи проводятся по месту работы основного предприятия.

В ПФР необходимо передать следующие бумаги:

• Заявление, где отражено намерение зарегистрировать филиал ООО.
• Свидетельство от налоговой службы о постановке отделения на учет (для нового города).
• Уведомление о регистрации в ПФР.

После прохождения процедур пенсионный фонд выдает уведомление о присвоении главному офису ООО статуса страхователя подразделения. Документ передается в двух вариантах, один из которых остается в ПФР, а другой — в ООО. Время на выполнение всех манипуляций — 10 суток.

В ФЗ №326  прописано, что все страховые платежи осуществляются по месту работы нового филиала. Работники пенсионного фонда после завершения всех процедур сами информируют ФОМС.

На регистрацию в ФСС дается 30 дней. Здесь требуется оформить заявление от лица главного ООО и передать ряд бумаг:

• Свидетельство о госрегистрации.
• Свидетельство от ФНС в другом населенном пункте.
• Свидетельство о постановке на учет.
• Бумаги, подтверждающие открытие подразделения.
• Письмо из Росстата.
• Справка об открытии счета из финансово-кредитной организации.

Представителям ФСС дается пять суток для рассмотрения бумаг и постановки филиала на учет.

1. Открытие расчетного счета. Филиал ООО вправе открыть личный расчетный счет, управление которым будет находиться в руках директора отделения. При этом информировать ФНС, пенсионный фонд и ФСС о выполнении этой работы нет необходимости — решение такой задачи возлагается на финансовое учреждение. Перечень бумаг, необходимых для оформления расчетного счета, установлен ЦБ РФ:

• Свидетельство о госрегистрации.
• Учредительные бумаги.
• Лицензия на выбранное направление деятельности (копия).
• Справки из местного ПФР и об учете в ФНС.
• Карточка лица, которому доверено управление счета, а также подтверждающие этот факт бумаги.

Кроме того, могут потребоваться бумаги на обособленное подразделение, а именно положение филиала, документы о постановке на учет в ФНС (по месту работы отделения), а также документы, подтверждающие полномочия директора.

Филиалы

4	Приволжский	04.01.2002	603006, г. Нижний Новгород, ул. Ковалихинская, дом 8
42	Центральный	22.08.2016	105066, город Москва, улица Спартаковская, дом 5, строение 1
43	Западно-Сибирский	22.08.2016	628012, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Ханты-Мансийск, улица Мира, д. 38
44	Северо-Западный	22.08.2016	191119, город Санкт-Петербург, Звенигородская улица, дом 3, литера А
46	Северо-Кавказский	22.08.2016	360004, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, улица Ахохова, д. 167
47	Сибирский	22.08.2016	630091, г. Новосибирск, улица Державина, д. 14
48	Южный	22.08.2016	344018, Ростовская область, город Ростов-на-Дону, Октябрьский район, улица Текучева, дом 234
50	Точка	22.08.2016	109240, город Москва, улица Верхняя Радищевская, дом 2/1, строение 3
51	Дальневосточный	22.08.2016	680000, г. Хабаровск, бульвар Амурский, д. 18
63	Греческий	01.01.2019	Греческая Республика, г. Афины, 11745, пр. Сингру, 130

* Не включает в себя слово «Филиал» и наименование головной кредитной организации.

Филиалы и представительства юридических лиц

Представительство — обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет его защиту.

Представительство отличает от филиала единственный — функциональный — признак.

Отличие представительства от филиала:

• представительства предназначены только для представления интересов юридического лица и осуществления его защиты;
• филиалы могут выполнять все без исключения функции или какую-либо часть функций юридического лица. Они могут выполнять и функции представительства.

Отсюда функции филиала шире функций представительства.

Особенности представительства и филиала:

• не являются юридическими лицами (не имеют правоспособности), они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений;
• руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности;
• должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица;
• это подразделения (составные части) юридического лица, и в этом смысле они сопоставимы с другими его подразделениями (цехами, бригадами, участками, линиями, производствами и т.п.);
• расположены вне места нахождения юридического лица, которое определяется местом его государственной регистрации;
• факультативность в том смысле, что юридическое лицо может не иметь представительств (филиалов), а если имеет, может закрыть их, что никак не скажется на самом факте его существования.

Представительства и филиалы может иметь всякое юридическое лицо:

1. независимо от его принадлежности к коммерческим или некоммерческим организациям и от его формы;
2. как в пределах Российской Федерации, так и за ее пределами с соблюдением законодательства соответствующего государства.

Подробнее

Если какое-либо подразделение юридического лица имеет обособленность, но при этом его существование не носит факультативного характера, оно не является представительством (филиалом). Так, местоположение факультетов и институтов государственного образовательного учреждения «Иркутский государственный университет» не совпадает с местом нахождения данного юридического лица (так называемого главного корпуса), поскольку все они размещаются в разных корпусах, расположенных в разных районах города. Это не означает, что факультеты и институты выступают как представительства (филиалы): если мысленно «отбросить» отдельные факультеты или институты, это, конечно, не скажется на существовании Университета как юридического лица, но что останется от него, если таким образом «отбросить» все факультеты и институты? С представительствами (филиалами) подобный вопрос решается куда проще.

Представительства (филиалы) наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом (абз. 1 п. 3 ст. 55 ГК). Ввиду географической обособленности представительства (филиала) данное имущество экономически учитывается на их отдельном балансе, но из-за отсутствия у них правоспособности не имеет и не может иметь юридического обособления. По этой причине это имущество может быть объектом взыскания по обязательствам юридического лица, причем независимо от того, идет ли речь об обязательствах, связанных с деятельностью данного (или другого) представительства (филиала). По обязательствам, связанным с деятельностью представительства (филиала), ответственность несет юридическое лицо, при этом его ответственность является полной и не ограничивается объемом имущества, предоставленного представительству (филиалу).

Представительства (филиалы) действуют на основании положений, утвержденных юридическим лицом (абз. 1 п. 3 ст. 55 ГК). Открытие представительств (филиалов) должно быть сопряжено с наличием соответствующей информации в учредительных документах юридического лица, в том числе с необходимостью внесения в них дополнений (абз. 3 п. 3 ст. 55 ГК).

Руководство деятельностью представительства (филиала) осуществляет руководитель (другие органы закон не предусматривает), который назначается юридическим лицом и действует на основании доверенности (абз. 2 п. 3 ст. 55 ГК). Поэтому участники гражданского оборота вступают в правовые отношения не с представительством (филиалом) ввиду отсутствия у них правосубъектности, а с создавшим их юридическим лицом через физическое лицо — руководителя представительства (филиала), который является представителем юридического лица и действует в его интересах по доверенности (подробнее о представительстве и доверенности см. гл. 10 ГК).