Минимальный размер оплаты труда в хмао на 2020 год

МРОТ в 2019 году в субъектах Российской Федерации: таблица по регионам

Регион	МРОТ в регионе
Алтайский край	11 280 руб. + районный коэффициент
Амурская область	11 280 руб. + районный коэффициент
Архангельская область	11 280 руб. + районный коэффициент
Астраханская область	11 280 руб. + районный коэффициент
Белгородская область	11 280 руб.
Брянская область	11 280 руб.
Владимирская область	11 280 руб.
Волгоградская область	не менее 11 280 руб.
Вологодская область	11 280 руб.
Воронежская область	не менее 11 280 руб.
Еврейская автономная область	12 000 руб.
Забайкальский край	11 280 руб.
Ивановская область	не менее 11 280 руб.
Иркутская область	11 280 руб. + районный коэффициент
Кабардино- Балкарская Республика	Прожиточный минимум за 4 квартал 2017 года — для коммерческих фирм11 280 руб. — для бюджетников
Калининградская область	11 280 руб.
Калужская область	11 280 руб.
Камчатский край	29 024 рубля при коэффициенте 1,8 и 26 791 рубль при коэффициенте 1,6 (зависит от территории)
Карачаево- Черкесская Республика	11 280 руб.
Кемеровская область	18 313 рублей.
Кировская область	11 280 руб.
Костромская область	12 837,45 руб.
Краснодарский край	11 280 руб.
Красноярский край	от 18 048 до 29 328 рублей, в зависимости от района
Курганская область	11 280 руб.
Курская область	11 280 руб.
Ленинградская область	11 400 руб.
Липецкая область	не менее 11 280 руб.
Магаданская область	35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе 33 150 руб. в других районах
Москва	18 742 руб.
Московская область	14 200
Мурманская область	25 675 руб.
Ненецкий автономный округ	18 567 руб. для коммерческих работодателей11 280 руб. для бюджетников
Нижегородская область	11 280 руб.
Новгородская область	не менее 11 280 руб.
Новосибирская область	13 395,6 руб.
Омская область	12 838 руб.
Оренбургская область	12 838 руб.
Орловская область	11 280 руб.
Пензенская область	11 280 руб.
Пермский край	11 280 руб. + надбавки
Приморский край	13 396 руб. или 15 628 руб., в зависимости от района
Псковская область	11 450 руб. для коммерческих работодателей11 280 руб. для бюджетников
Республика Адыгея	11 280 руб.
Республика Алтай	11 280 руб.
Республика Башкортостан	12 837,45 руб.
Республика Бурятия	11 280 руб.
Республика Дагестан	11 280 руб.
Республика Ингушетия	11 280 руб.
Республика Калмыкия	11 280 руб.
Республика Карелия	от 12 972 до 15 792 руб., в зависимости от района
Республика Коми	11 280 руб.
Республика Крым	11 280 руб.
Республика Марий Эл	11 280 руб.
Республика Мордовия	11 280 руб.
Республика Саха (Якутия)	11 280 руб. + районный коэффициент + надбавки
Республика Северная Осетия – Алания	11 280 руб.
Республика Татарстан	11 280 руб. или 12 837,45 руб., в зависимости от района
Республика Тыва	11 280 руб.
Республика Хакасия	14 511,9 руб.
Ростовская область	не менее 11 280 руб.
Рязанская область	11 280 руб.
Самарская область	11 280 руб.
Санкт-Петербург	17 000 руб. Тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть меньше 13 500 руб.. Для бюджетников — 11 280 руб.
Саратовская область	11 280 руб.
Сахалинская область	от 23 442,3 руб, до 31 256,4 руб., в зависимости от района
Свердловская область	11 280 руб. + районный коэффициент
Севастополь	11 280 руб.
Смоленская область	11 280 руб.
Ставропольский край	11 280 руб.
Тамбовская область	11 280 руб.
Тверская область	11 280 руб.
Томская область	от 11 280 до 16 500 руб., в зависимости от района
Тульская область	13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики11 280 руб. для бюджетников
Тюменская область	11 280 руб.
Удмуртская Республика	12 837,45 руб.
Ульяновская область	11 280 руб.
Хабаровский край	11 280 руб. Данная величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки.
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра	11 280 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера
Челябинская область	12 838 руб.
Чеченская Республика	11 280 руб.
Чувашская Республика	11 280 руб.
Чукотский автономный округ	11 280 руб.
Ямало-Ненецкий автономный округ	16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера11 280 руб. для бюджетников
Ярославская область	11 280 руб.

Прожиточный минимум с 1 января 2020 год

• за последние 4 года уровень доходов снизился на 11% (в суммарном подсчете);
• в 2020, несмотря на прогнозируемый рост экономики и повышение реальных доходов, они снизились на 1,7%;
• в 2020 году правительственные круги усмотрели повышение доходов на 2,6%, хотя индексация была проведена на 3,7% (а это означает, что 1,1% съела инфляция);
• доходы пенсионеров снизились на 7,1%, и только в нынешнем году их прирост составил 3,6%, то есть они не вернулись даже на уровень 4-х летней давности, и это притом, что ПМ пенсионера даже ниже, чем уровень ребенка;
• более 19 млн человек не зарабатывает на самое необходимое для жизнеобеспечения.

Прожиточный минимум, как известно, – это сумма, которая устанавливается на основании данных Росстата. В это понятие входят продукты питания, самые необходимые расходы и оплата услуг ЖКХ. Но, несмотря на декларативно провозглашенное уравнивание этих двух величин (которые в нормальном положении вещей и должны равняться друг другу, или МРОТ должен превышать ПМ), реальное положение вещей не такое.

Особенности и нюансы повышения МРОТ в Ханты-Мансийском АО в 2020 году

Работодателям и работникам следует помнить о наличии большого числа тонкостей и нюансов, связанных с применением МРОТ на территории ХМАО (Югры) в 2020 году. Так, в первую очередь необходимо помнить, что законодательство предусматривает выплату всем работникам в этом регионе зарплаты не только с учетом районного коэффициента, но и с процентной надбавкой за северный стаж, более подробно о которой можно прочитать в отдельной статье.

Также необходимо помнить, что как районный коэффициент, так и северная надбавка начисляются на сумму заработка, которая уже сама по себе должна соответствовать МРОТ. Ранее допускалось обеспечение зарплаты на уровне МРОТ уже с учетом северных надбавок и коэффициентов, однако с 2017 года подобная практика была признана неправомерной.

При этом работодателю следует крайне внимательно относиться к выплате зарплаты сотрудникам с 1 января 2020 года в ХМАО. Отсутствие повышения зарплаты и ее несоответствие новому МРОТ приведет к тому, что должностных лиц предприятия могут привлечь к административной или уголовной ответственности.  Также административную и материальную ответственность будет нести и сам субъект хозяйствования, если он является юридическим лицом. Сотруднику необходимо будет в любом случае выплатить всю недополученную зарплату, а также дополнительную компенсацию, а административная ответственность всегда предусматривает наложение штрафа.

В некоторых случаях допускается выплата зарплаты ниже МРОТ, например, когда сотрудник работает неполное количество рабочего времени. В такой ситуации трудящиеся все равно обладают определенной гарантией — их зарплата должна соответствовать МРОТ пропорционально отработанному времени.

К МРОТ помимо зарплат привязываются также и различные социальные выплаты. В частности, при отсутствии стажа или наличии доходов ниже текущего МРОТ, исходя из размеров МРОТ рассчитывается предоставляемая работнику выплата пособия при выходе на больничный, а также декретные пособия. На данные пособия, даже когда они рассчитываются из МРОТ, все равно начисляется районный коэффициент.

Мрот с 1 мая 2021 | изменения минимального размера оплаты труда

Свидетелями повышения МРОТ до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения мы стали 1 января 2021 года. Ранее ожидалось, что с прожиточным минимумом за II квартал предыдущего календарного года МРОТ сравняется только 1 января 2021 года. Однако срок был перенесен на 1 мая 2021 года.

В 2021 году МРОТ менялся дважды: с 1 января 2021 года его размер был установлен на уровне 9 489 руб., а с 1 мая 2021 года он приблизился к сумме 11 163 руб.

25 декабря 2021 года президент подписал Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ, предусматривающий повышение МРОТ с 1 января 2019 года.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст.

133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

ГИТ на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ.

Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица

Страховые взносы и МРОТ

С 2021 году страховые взносы отвязаны от МРОТ. То есть с 1 января 2021 года, согласно Федеральному закону от 27.11.2017 № 335-ФЗ, размеры страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, которые ИП платят за себя, не связаны с величиной МРОТ и тарифной ставкой.

ИП должны будут уплатить соответствующие взносы в указанные выше внебюджетные фонды в размере, установленном п. 77 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2017 № 335-ФЗ.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование для ИП в 2019 году составят:

• в случае, если величина дохода плательщика не превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер);
• в случае, если величина дохода плетельщика превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер) + 1% от суммы дохода плательщика, превышающей 300 000 руб., но не более 8 х 29 354 руб.

Общая сумма взносов на обязательное пенсионное страхование не должна превышать 234 832 руб.

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в 2019 году составят 6 884 руб. в фиксированном размере.

Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Узнать больше

МРОТ в Волгоградской области в 2019 году

В Волгоградской области на 2019 год распространяет силу «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области» от 05.07.2016 № С-272/15. В соответствии с ним МРОТ установлен в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области (п. 1.1 Соглашения).

Посуточная аренда

Площадь и количество комнат	Посуточная аренда
Студия. 30-40 кв.м.	1000-2000 руб/сутки
Однокомнатные квартиры. 30-40 кв.м.	1000-1700 руб/сутки
Двухкомнатные квартиры. 40-60 кв.м.	1800-3000 руб/сутки
Трехкомнатные квартиры. 65-80 кв.м.	2000-3000 руб/сутки

Современных жилых комплексов в городе практически нет. Новое жилье возводится в небольших объемах. В основном на сайтах объявлений преобладают квартиры в старых панельных домах. Средняя цена по городу на аренду однокомнатной квартиры составляет 14 500 рублей в месяц, а на двухкомнатную – 17 400 рублей.

Средняя цена на долгосрочную аренду квартир

Количество комнат	Средняя цена на аренду квартир по Мурманску на начало 2019 года
Однокомнатные квартиры	14 500 руб
Двухкомнатные квартиры	17 400 руб

В центральной части города однокомнатную квартиру в панельном доме можно снять в пределах 16-20 тысяч рублей. В спальных районах аналогичный вариант будет стоит 12-14 тысяч рублей в месяц.

Цены на аренду в разных районах

Площадь и количество комнат	Центральные районы	Спальные районы
Однокомнатная квартира	16 000 — 20 000 руб	12 000 — 14 000 руб
Двухкомнатная квартира	18 000 — 24 000 руб	15 000 — 20 000 руб
Трехкомнатная квартира	22 000 — 28 000 руб	18 000 — 23 000 руб

№ 3. Цены на покупке недвижимости в Мурманске в 2019

В Октябрьском округе, который относится к центральной части города, один квадратный метр в среднем стоит 58 800 рублей. Большая часть населения проживает в Первомайском округе. Здесь за квадратный метр в среднем просят 55 400 рублей. В Первомайском есть всё необходимое для жизни: парки, магазины, объекты инфраструктуры и т.д. Самые низкие цены на недвижимость сосредоточены в Ленинском округе, который включает несколько микрорайонов: Промзона, Росляково, Зелёный Мыс. Среди перечисленных районов самым отдаленным является Росляково. Здесь самые низкие цены на покупку и аренду жилья. В среднем в Ленинском округе недвижимость можно приобрести за 48 500 рублей за квадратный метр.

Минимальная заработная плата в хмао с 1 января 2021 года

• Мрот с 1 января 2021 года в россии по регионам (таблица)
• Величина мрот в 2021 году (по регионам)
• У кого вырастет зарплата с 1 января 2021 года, в связи с повышением мрот
• Онлайн журнал для бухгалтера
• Размер минимальной заработной платы в югре
• Мрот в хмао югра с 1 января 2021 года
• Мрот с 1 января 2021 года
• Мрот в ханты-мансийском автономном округе — югра
• Минимальная зарплата (мрот) в рф 2021 с учетом региона проживания (таблица)
• Минимальная заработная плата в хмао с 1 января 2021 года

В этом случае руководителю организации могут вынести предупреждение или оштрафовать его на сумму от 3000 до 5000 руб. Такие меры ответственности предусмотрены статьей 5.31 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Величина мрот в 2021 году (по регионам)

https://youtube.com/watch?v=vx_z9pjq6M0

МРОТ в Мурманской области в 2021 году

В 2021 году ИП платят 40 874 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ.

С 2021 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2021 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:

Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%

Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года. 1 января 2021 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2021 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.

Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.

• Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
• Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
• Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.

Размер минимальной оплаты труда определяет ряд значений:

1. Доход работников предприятий бюджетной и частной сферы;
2. Социальные выплаты трудящимся (пособие по нетрудоспособности, по беременности и родам);
3. Декретные деньги (пособие по уходу за ребёнком до достижения им определённого возраста);
4. Страховые взносы;
5. Пенсии отдельным категориям получателей (если для расчёта размера используется именно это значение).

Распространённый в интернете миф

: МРОТ определяет размер штрафов. Это не так: в КоАП РФ указаны абсолютные значения, в Налоговом кодексе – проценты от недоимок. Также МРОТ не стоит путать с прожиточным минимумом, который определяется для различных групп населения.

С 1 января в связи с новым МРОТ работодатели должны увеличить зарплату, пособия и другие выплаты:

Зарплата. Повышение зарплаты, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума. Надо внимательно следить за региональными соглашениями. Если компания не откажется присоединиться к региональному соглашению, то следует ориентироваться на зарплату не ниже региональной (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

Средний заработок. Средний заработок сотрудника с полной рабочей неделей не может быть ниже федерального 12 792 руб. (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). Поэтому надо сравнить отпускные сотрудника с минималкой, и если они будут ниже, то требуется доплатить разницу. Как посчитать разницу, смотрите на примере.

Прошло уже почти 30 лет с распада СССР, а потому было бы любопытно узнать, как живут наши соседи. Почему бы не воспользоваться МРОТ как индикатором для оценки уровня базовых доходов? В РФ величина в 2021 г. составила около 150-160$. Разумеется, большинство работников получает значительно большую сумму, но есть и те, кто недотягивает до этого уровня.

В Эстонии

эта же величина за аналогичный период превысила 680$. ВЛитве – 750$, вЛатвии – более скромные 586$, и даже в обедневшейУкраине – 180$! На этом фоне даже не хочется вспоминать про наших заклятых конкурентов:Германию ,Великобританию ,Францию , где показатель – более 1750 долларов. Мы можем «похвастаться» лишь превосходством надКазахстаном (114$),Белоруссией иАрменией (по 140$) и беднейшими азиатскими странами экс-СССР.

По подсчётам специалистов, Россия могла бы позволить себе держать минимальную зарплату на уровне минимум 30 тысяч рублей

. Отчисления из бюджета при этом вырастут незначительно, зато формально в стране не останется нищих и обездоленных граждан. Более того, живые деньги должны подстегнуть предпринимательскую активность. И ведь 30 тысяч – это эквивалент 380 долларам: небольшая сумма, если задуматься.

Это интересно! Исследовательский холдинг «Ромир» летом 2021 года провёл опрос и выяснил, какая сумма требуется россиянам для нормальной жизни. В среднем получилось 85,7 тыс.руб. на семью, но некоторым (4%) было достаточно и 20-30 тыс

.руб. в месяц . Скромные мечты у наших соотечественников, не так ли?

Величина МРОТ в 2021 году (по регионам)

Новости

???? МРОТ с 1 января 2021 года составит 12 130 рублей(+850 руб). С 1 января 2021 года 11 280 рублей(+1,05%).

???? С октября всем работодателям необходимо подать новую отчетность в Центр Занятости. Но потом ее отменили.

???? Уже появился Производственный календарь на 2019-2020 годы. Смотрите.

???? С 1 июня 2021 года ФНС запустил сервис «Прозрачный бизнес». Там будет раскрыта информация о штрафах, среднесписочной, налоговом режиме.

???? Смотрите все главные Налоговые изменения(увеличения налогов) с 2021 года.

???? В 2021, 2021, 2021 году платеж ИП (см.калькулятор) составит — 32 385, 36 238, 40 874 рублей.

???? ИП на ЕНВД и ПСН отсрочили обязательное применение онлайн-ККМ до 1 июля 2021 года. Но не всем: см. таблицу. Стоимость патента и ЕНВД можно будет уменьшить на сумму покупки онлайн-ККМ. Но есть ограничение — возвратят не более 18 000 рублей за один ККМ.

???? В 2021 году с 39 до 61 увеличили количество видов деятельности (20% вместо 30% зарплатных налогов). См. полный список льготных видов деятельности. Но с 2021 года льготу отменяют.

???? Просим подписать петицию за сокращение отчетов для работодателей с 25 до 4 в год, на сайтах РОИ и change.org.

???? С 2021 года минимальный тариф в бухгалтерии Эльба 325 р/мес., есть также нулевой тариф и целый бесплатный год на новый год.

???? С 17 сентября 2021 года ставку рефинансирования (по ней считают пени) снизили с 7,25% до 7,5% — посчитать пени бесплатно можно тут.

???? С 1 октября 2021 года — обновился бланк счёт-фактуры.

???? Населенным пунктам с населением менее 10 000 разрешили использовать обычные ККМ вместо онлайн-касс. С 31 марта 2021 года продавцы пива и др.алкогольной продукции обязаны применять ККМ.

• Для расчетов
• Программа расчета УСН Калькулятор-онлайн налога УСН: На сайте производится полный расчет всех показателей декларации УСН БЕСПЛАТНО.
• Бухгалтерия онлайн(сейчас для новых 3 месяца в подарок) c возможностью отчетов через интернет, в электронном виде.
• Программа расчета ЕНВД Калькулятор-онлайн налога ЕНВД: Расчет показателей декларации ЕНВД по базовой доходности и коэффициентам БЕСПЛАТНО.
• Калькулятор зарплаты расчет зарплаты (и налога НДФЛ), больничного и пенсионных за определенный период.

Отчетность через Интернет от Контур для ИП на УСН и ЕНВД 167 р./месяц(30 дней бесплатно). При переходе с этого сайта и первой оплате — три месяца в подарок.

О минимальной зарплате в регионе

Человек должен быть уверен, что за свою работу получит зарплату. Максимум обсуждается на собеседовании. А минимум (МРОТ) устанавливается Правительством согласно требованию ТК РФ.

Кодекс устанавливает, что на зарплату человек должен прожить без долгов месяц. Перечень товаров, услуг и обязательных платежей, которые необходимо суметь оплатить минимальной з/п, закреплён Росстатом. Поэтому сумму вычислить несложно, что и делает Правительство ежеквартально, устанавливая прожиточный минимум. Получаем, МРОТ не меньше ПМ.

Напомним, зарплата, выдаваемая на руки, – не МРОТ, а МРОТ минус 13% НДФЛ. МРОТ выплачивается за полностью отработанный период по основной ставке, так что претензии со стороны совместителей не обоснованы.

Регионы вправе самостоятельно определять зарплатный минимум на своей территории. Потому что экономическая ситуация везде разная: количество рабочих мест, богатые отрасли производства и добычи, уровень безработицы – всё это влияет на цифру ПМ. А меняется ПМ – меняется минимальная зарплата. Это принцип справедливости.

В Мурманской области уровень минимальной з/п устанавливается трёхсторонней Комиссией, состоящей из равного количества представителей госорганов, работодателей и профсоюзов – по 7 человек от каждой стороны. 

Порядок опубликования регламентирован в областном Законе от 31 мая 1995 за № 6-01-ЗМО. Соглашение обязательно печатается в «Мурманском вестнике» или в «Ведомостях Мурманской областной Думы», на порталах Правительства РФ, области и областной Думы.

За несоблюдение условий Соглашений мурманским работодателям грозит в зависимости от тяжести нарушения либо административка, либо уголовная ответственность.

Размер МРОТ в Ханты-Мансийском автономном округе в 2021 году

Права установления минимума зарплаты переданы трёхсторонней комиссии, в которую входят представители власти, профсоюзов и работодателей. Соглашение с новыми величинами минималок обязательно для всех работодателей региона, в ином случае им грозит либо штраф, либо год тюрьмы.

Уральский федеральный округ: Курганская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ; Северо-Кавказский федеральный округ: Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика.

В соответствии с Соглашением, МРОТ установлен в размере, равном минимальному размеру оплаты труда в ХМАО, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом МРОТ должен быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в округе.

Также большую роль в вопросе определения минимальной зарплаты для граждан играет климат. Ханты-Мансийский автономный округ — Югра знаменит достаточно суровыми, длительными и снежными зимами с коротким относительно теплым летом. В таком случае предусмотрены дополнительные денежные выплаты для работников, так как им приходится находиться в трудных условиях.

Как передают последние новости, указанная сумма является минимальной (до вычета налога на доходы физ. лиц). И работодатель не сможет устанавливать зарплату меньше, иначе его ожидают штраф и, как вариант, уголовная ответственность.

Эксперты отмечают, что принятое увеличение скажется не только на работниках бюджетной сферы, но и на росте зарплат в других отраслях. В ЦБ отметили: «В среднем за 2021 год рост зарплат в госсекторе, по нашим оценкам, может составить 13-15%, а в 2021 года снизиться до уровня индексации по инфляции (4%)». Также ожидается ускорение оплаты труда в частном секторе.

С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда равен прожиточному минимуму для трудоспособного насенения за 2 квартал прошлого года. Это следует из закона № 421-ФЗ. В приказе Минтруда от 24.08.2021 № 550н об установлении прожиточного минимума за 2 квартал сказано, что прожиточный для трудоспособного населения за 2 квартал 18 года — 11 280 рублей. Поэтому федеральная минималка с 1 января 2021 года равен 11 280 рублей.

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;

Регион	Размер МРОТ, рублей
Белгородская область	12 792
Брянская область	12 792
Владимирская область	12 792
Воронежская область	12 792
Ивановская область	12 792
Калужская область	12 792
Костромская область	12 792
Курская область	12 792
Липецкая область	12 792
Московская область	15 000
Орловская область	12 792
Рязанская область	12 792
Смоленская область	12 792
Тамбовская область	12 792
Тверская область	12 792
Тульская область	14 100
Ярославская область	12 792
Москва	20 361

Регион	Размер МРОТ, рублей
Карелия	12 792
Коми	12 792
Архангельская область	12 792
Вологодская область	12 792
Псковская область	11 450
Калиниградская область	12 792
Ленинградская область	12 792
Мурманская область	12 792
Новгородская область	12 792
Санкт-Петербург	19 000
Ненецкий автономный округ	12 792

Регион	Размер МРОТ, рублей
Адыгея	12 792
Калмыкия	12 792
Краснодарский край	12 792
Астраханская область	12 792
Волгоградская область	12 792
Ростовская область	12 792

Регион	Размер МРОТ, рублей
Дагестан	12 792
Ингушетия	12 792
Кабардино-Балкария	13 079
Карачаево-Черкессия	12 792
Северная Осетия — Алания	12 792
Чеченская Республика	12 792
Ставропольский край	12 792

Как рассчитать минимальную зарплату в ХМАО с учётом МРОТ

Руководствуясь статьями 48, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 10 октября 2003 года N 53-оз «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре», Дума Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и Правительство Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от лица органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, Объединение работодателей Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа — Югры заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

Будьте внимательны: с МРОТ нужно сравнивать размер зарплаты без учета районного коэффициента. А районный коэффициент и процентную надбавку выплачивать сверх МРОТ. То есть зарплата без районного коэффициента и «северной надбавки» должна быть не меньше регионального или отраслевого МРОТ. Такой порядок актуален и для сотрудников, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и для тех, кто работает в особых «несеверных» климатических условиях. Данные выводы – в постановлении Конституционного суда от 07.12.2020 № 38-П.