Как правильно провести противопожарный инструктаж в организации?

Виды противопожарных инструктажей

Собственникам, руководству предприятий, учреждений, организаций, частным предпринимателям, а также всем работникам, заключившим с ними трудовые договоры, следует знать, что на них по закону возложена обязанность организовать/пройти своевременное обучение в области ПБ, а контроль за неукоснительным исполнением этого процесса возложен на местные органы ГПН.

Противопожарный инструктаж по назначению, целям, срокам проведения может быть:

Вводный

Он проводится в специально оборудованном зале/кабинете, другом специально выделенном помещении, оснащенным/укомплектованным наглядными пособиями – ручными огнетушителями, индивидуальными средствами защиты, учебно-методическими материалами всего один раз для всех сотрудников/служащих, поступающих на работу в независимости от их новых должностей/обязанностей, образования, профессии, квалификации, стажа работы; а также для прибывающих на производственную стажировку/практику студентов/учащихся, в командировку, специалистов сторонних/подрядных организаций, сезонных рабочих. Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.

Первичный

Осуществляется уже прямо на рабочих местах для всех категорий работников, прошедших вводный инструктаж, а также с собственными работниками, переведенными из другого подразделения предприятия/организации, а также теми из них, кому предстоит выполнять новую работу/обязанности.

Повторный

Он проводится с каждым сотрудником предприятия/организации в целях проверки/контроля знаний в области ПБ, действий при возникновении пожара.

Внеплановый

Его проводят, если нужно довести до персонала информацию об изменении требований правил ПБ, происшедших пожарах с гибелью людей, крупным ущербом, разрушением/обрушение зданий/сооружений по вине работников, в т.ч. на предприятиях подобного технологического/технического профиля, одного ведомства/компании.

Целевой

Проводится перед началом временных работ, выдачей разрешения/наряда-допуска для выполнения пожароопасных работ с использованием открытого пламени, при устранении аварийных ситуаций.

 Про наряд-допуска подробно можете прочитать  в данном материале.

Итак, сколько существует всего различных видов инструктажей по мерам ПБ – 5.

Все они используются для следующих основных целей:

Ознакомить новых работников/сотрудников с территорией, планировкой зданий, сооружений организации, ознакомить с основными эвакуационными путями/выходами, планами организации эвакуации, обязанностями/действиями при возникновении пожара, основными требованиями по соблюдению ПБ на предприятии.
Дать представление о специфики деятельности предприятия – опасности сырья, промежуточных/готовых продуктов, хранящихся на складах, транспортируемых, используемых в технологическом процессе, оборудовании/аппаратах, мерах предосторожности, требованиях ПБ при обращении с ними.
Проинформировать о наличии, способах приведения в действие стационарных систем пожаротушения, местах установки первичных средств борьбы с возможными очагами пламени – воздушно-пенных, порошковых, углекислотных огнетушителей, укомплектованных стволами и рукавами ПК внутреннего водопровода, пожарных щитов, ящиков с песком, ручных пожарных извещателей для подачи сигнала тревоги, запуска установок СОУЭ, систем дымоудаления.
Ознакомить с правилами ПБ при производстве огневых, окрасочных работ, нюансах подготовки площадок/мест проведения временных, аварийных работ, возможности отключения электрооборудования работников сторонних/субподрядных строительно-монтажных организаций.

Многолетний опыт показывает, что только такой комплексный подход к инструктированию всех постоянных сотрудников предприятия, представителей подрядных организаций, специалистов, проводящих огневые работы, позволяет обеспечить соблюдение противопожарного режима как на территории, так и в зданиях/сооружениях

Особенно важно это на промышленных предприятиях с повышенной категорией по взрывопожарной опасности, где, без преувеличения, любая искра, окурок могут привести к тяжким последствиям, в первую очередь, для нарушителей правил/норм ПБ

Рекомендуем: Новые инструкции по пожарной безопасности 2021

для парикмахерских,

салонов красоты,

магазинов продуктов,

магазинов одежды, магазинов галантереи,

магазинов текстильных материалов «Ткани»

магазинов
смешанных товаров,

мебельных магазинов,

супермаркетов, рынков, оптовых складов,
автосалонов, автотехсервисов(СТО),

торговых центров,

офисов, музеев, выставок, кинотеатров, театров, домов
культуры, гостиниц, общежитий, санаториев,

учреждений
для людей с ограниченными возможностями, интернатов, домов
престарелых,

 медицинских учреждений, детских садов,

школ, колледжей, училищ, ВУЗов,

швейных ателье,

швейных мастерских,

швейных цехов, сельскохозяйственных предприятий,
элеваторов, ремонтно-технических мастерских,
животноводческих ферм, ветеринарных лечебниц, ветеринарных
кабинетов,  автостоянок, в т.ч. подземных, строительных
площадок,

кафе,

ресторанов,

баров,

столовых,

пунктов быстрого питания,

инструкции по действию дежурного персонала в дневное и
ночное времяИнструкции
для изучения работниками и проведения
инструктажа ( к ним в основном и относятся
требования главы XVIII Правил противопожарного режима в РФ
о мерах пожарной безопасностии ). Об ознакомлении с ними
работник расписывается в самих инструкциях и в журнале
инструктажей. Это делается для того, чтобы все работники
организации четко знали, какие действия они должны
выполнять при ЧС.

Графические
инструкции, такие, как порядок включения
огнетушителя, пожарного крана, использование
спасательной лестницы или средств защиты органов
дыхания.

Графические инструкции
содержат только ту информацию, которая необходима
как срочное руководство при пожаре и прочих ЧС. Они
нужны для того, чтобы человек, во-первых, её  заметил, во-вторых, понял, как действовать в той или иной ситуации.

Что представляет собой инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте

В соответствии с п. 3 Правил противопожарного режима, установленных постановлением Правительства России от 16.09.2020 № 1479, лица, нанятые на работу организацией или ИП, допускаются к выполнению своих обязанностей только после того, как обучатся необходимым мерам пожарной безопасности. Он может быть проведен по программам противопожарного инструктажа либо программам дополнительного профобразования.

Исходя из положений п. 5 приложения к приказу МЧС России от 12.12.2007 № 645, под противопожарным инструктажем можно понимать комплекс мероприятий, направленных на информирование работников организаций:

• о базовых требованиях пожарной безопасности;
• об особенностях пожарной опасности отдельных технологических процессов, устройств;
• о способах использования средств противопожарной защиты;
• порядке действий в случае пожара.

Содержание противопожарного инструктажа должно, в соответствии с п. 8 приказа МЧС № 645, включать ознакомление сотрудников:

• с правилами пользования территорией, зданиями, помещениями, в частности, имеющимися в них эвакуационными путями, водопроводом, пожарными сигнализациями и системами управления эвакуацией;
• противопожарными требованиями, определяемыми исходя из особенностей технологических процессов и инфраструктуры производства и их пожарной опасности;
• конкретными мероприятиями, направленными на обеспечение защиты от пожара;
• правилами использования открытого огня, а также проведения огневых работ;
• правилами вызова пожарных служб, применения различных средств пожаротушения.

Противопожарный инструктаж бывает пять видов:

• вводный (проводится с новыми сотрудниками);
• первичный пожарный инструктаж на рабочем месте (как правило, проводится с сотрудниками, которые переводятся с одной должности на другую);
• повторный (проводится 1 раз в полгода);
• внеплановый (осуществляется при существенных изменениях режима противопожарной безопасности на предприятии, а также при больших перерывах в работе);
• целевой (проводится в рамках конкретного мероприятия или задания с участием работников).

Ответственность

Противопожарный инструктаж обязательно фиксируется. Для этого используется специальный журнал. Его подписывают ответственное за проведение обучения лицо и обучаемые работники. Этот журнал обязательно проверяют представители государственного противопожарного надзора. Именно его наличие и правильное оформление говорит о правильно налаженных на предприятии противопожарных мероприятий.

Отсутствие журнала не влечет уголовной или административной ответственности. Но именно этот факт может стать причиной более глубокой проверки. К примеру, подсчету фактического количества огнетушителей и сопоставление их с требуемым. Или наличие договора с организациями по обслуживанию средств тушения. И если проверка выявит эти нарушения, то от административной ответственности уже никто не освободит. А это серьезные денежные штрафы.

Целевой инструктаж по пожарной безопасности

Целевой инструктаж имеет разовый характер и должен проводиться перед выполнением определенного вида работ:

1. Работы с применением открытого огня. К ним можно отнести сварочные, кровельные, работы с использованием битумного котла и растопкой битума, сжигание мусора и иные.
2. Газоопасные работы. Это работы не связаны с использованием открытого огня, но они могут вызвать возгорание, переходящее в пожар. К примеру, это ремонт газопровода: газ является горючим веществом при создании определенных условий, поэтому необходимо перестраховаться.
3. Покрасочные работы. Краска и различные растворители являются горючими веществами и существует риск воспламенения, поэтому и необходимо предварительно ознакомиться с нормами безопасности.

Перечень этих работ должен быть утвержден на предприятии, так будет проще ориентироваться, в каких случаях проводить целевой инструктаж.

Итак, проведение целевого инструктажа по противопожарной безопасности необходимо в некоторых случаях.

Для каких целей проводится инструктирование сотрудников:

• если необходимо выполнить следующие работы разового характера: сварочные или работы с газовым резаком, покрасочные при работе с красками, содержащими в своем составе горючие вещества;
• если в результате возникновения аварийных или чрезвычайных ситуаций или иных происшествий требуется выполнение работ, по результатам которых могут произойти пожары;
• если необходимо оформление наряда-допуска, например, если производство по своей технологии относится к взрывопожароопасному;
• если в организационной структуре планируется проведения экскурсии, а данный участок является пожароопасным;
• если в здании планируется проведение заседания, то тоже стоит предварительно провести беседу о правилах поведения в случае возникновения возгорания.

Не имеет значения, с каким количеством человек предполагается проведения инструктажа. Можно проводить с одним сотрудником, а также с группой лиц.

Цель проведения повторного инструктажа

Изучение путей эвакуации и методов первой медицинской помощи, отработка навыков обращения с защитными средствами и средствами пожаротушения — важные аспекты охраны труда на предприятии. Однако полученные навыки имеют привычку со временем забываться, поэтому законодательство требует от работодателей проведения регулярных повторных инструктажей по всем этим направлениям. Повторный инструктаж позволяет:

• проконтролировать уровень знаний работников в сфере пожарной безопасности;
• закрепить теоретические знания работников;
• провести тренировку, закрепляющую практические навыки в этой области.

Вводное обучение

Вводное обучение по противопожарной безопасности должно проводиться для следующих категорий работников:

• вновь принимаемые сотрудники вне зависимости от их знаний и стажа по профессии, а также от продолжительности выполняемых работ на территории работодателя;
• командированные работники;
• студенты, проходящие производственную практику;
• сотрудники, выполняющие работы повышенной опасности;
• иные граждане, находящиеся на территории работодателя, но подлежащие по его решению обучению мерам пожарной безопасности.

Для надлежащего проведения вводного обучения следует выделить отдельное помещение, оборудовав его стендами с наглядной агитацией соблюдения мер противопожарной безопасности, нормативной литературой, образцами огнетушителей (желательно пустых, чтобы демонстрировать правильный пуск устройства) и других средств защиты от пожара, а также телевизором, чтобы просматривать фильмы о правилах эвакуации из горящих зданий. В зависимости от того, какой вид инструктажа по пожарной безопасности проводится, можно оборудовать несколько помещений, но за отсутствием большого количества свободных площадей кабинет для противопожарного обучения совмещают с учебным классом по охране труда.

Стенд пожарной безопасности

Все виды противопожарных инструктажей предусматривают разработку отдельных программ обучения. Примерные программы содержатся в приложениях к Приказу МЧС №645 на каждый вид инструктажа по пожарной безопасности. Образец заполнения журналов также представлен в этих приложениях.

Документ должен обязательно содержать информацию о том, какие виды инструктажей по пожарной безопасности существуют, о местах возникновения возможных возгораний, правилах действия каждого сотрудника в случае аварийной ситуации, расположении средств пожаротушения (ручных и автоматических). Программа согласовывается с руководителем организации и вводится в действие приказом.

Продолжительность вводного обучения следует рассчитывать, исходя из профессии инструктируемого, характеристики его рабочего места и риска возникновения пожара. Для закрепления результатов обучения рекомендуется проводить практические тренировки действиям при пожаре, а также проводить тестирование на знание видов и сроков инструктажей по пожарной безопасности, разновидностей средств пожаротушения и способов их приведения в рабочее состояние.

Виды противопожарных инструктажей

Каждый инструктаж персонала по правилам пожарной безопасности должен отмечаться в специальном журнале учёта. При этом мероприятие может быть разным в зависимости от того, по каким причинам было организовано и сколько сотрудников вовлечено в обучение. Таким образом, инструктаж может быть целевым, повторным, вводным, внеплановым и первичным.

Вводный

Ни один человек в организации не сможет пропустить вводный инструктаж. Штатные сотрудники, командированные работники, руководители, менеджеры среднего звена, весь рабочий персонал и даже практиканты обязаны пройти вводный инструктаж по ПБ. Ответственным назначается руководитель, прошедший обучение по пожарно-техническому минимуму.

Вводный инструктаж – это знакомство с нормативными, законодательными и регламентирующими актами в области пожарной безопасности. Помимо официальных данных сотрудники узнают, как именно им придётся соблюдать требования ПБ на конкретном предприятии. Также инструктор подробно раскажет о существующих средствах и способах тушения огня.

Проводится такой инструктаж всего один раз. Для этого предусмотрено специальное помещение, в котором представлены многочисленные пособия, огнетушители и другие средства защиты.

Первичный

Его проведение регламентируется пунктом 16 норм пожарной безопасности. В данном случае сотрудникам не придётся никуда идти, поскольку инструктаж проходит прямо на рабочем месте. Инструктаж проходят следующие лица:

1. Сотрудники, недавно устроенные на предприятие. При этом опыт работы, образование и занимаемая должность не имеют значения.
2. Сотрудники, командированные из другого города/предприятия.
3. Работники этого же предприятия, но ранее работавшие в соседнем подразделении.
4. Студенты, попавшие в организацию на производственную практику.
5. Работники сторонней компании, нанятые для выполнение строительных или монтажных работ.
6. Сотрудники, которым нужно выполнить новую для них работу.
7. Прочие категории на усмотрение работодателя.

Первичный инструктаж проводится только после вводного и включает в себя знакомство со следующей информацией:

1. Причины возгорания на предприятии.
2. Изучение плана эвакуации, расположения аварийных выходов, гидрантов, песка и воды.
3. Техника безопасности при работе на производстве, пожароопасные свойства материалов, используемых в качестве сырья.
4. Применение огнетушителей в зависимости от класса пожара, поведение в условиях возгорания и сильного задымления.
5. Способы оперативной передачи информации о пожаре.
6. Соблюдение мер безопасности во время пожара.
7. Оказание первой помощи лицам, пострадавшим во время возгорания.

Повторный

Проводится для всех категорий сотрудников, прошедших вводное и первичное обучение с целью освежить полученные знания. Периодичность проведения — минимум один раз в год, а если речь идёт о пожароопасном производстве, то не менее одного раза в полгода. Инструктаж проводят на рабочем месте как для одного человека, так и для группы лиц. После инструктажа руководитель обязан проверить, умеют ли сотрудники пользоваться средствами тушения пожара.

Внеплановый

Проводится вне зависимости от составленных графиков в следующих случаях:

1. Если в законодательстве произошли изменения, касающиеся норм и правил противопожарной безопасности.
2. В том случае, если произошла модернизация оборудования, изменился процесс производства или само сырье. Если подобные новшества привели к изменению пожарного состояния предприятия, значит, необходимо проводить внеплановый инструктаж.
3. Когда государственный пожарной надзор требует провести экстренный инструктаж.
4. Если выявлены нарушения работниками требований ПБ.
5. Произошёл длительный перерыв в работе (более двух месяецв).

Целевой

Такой инструктаж нужен в следующих случаях:

• выполнение сотрудниками разовых работ, связанных с высокой пожарной опасностью, например, сварочные или любые другие огневые работы;
• для лиц, которые приехали на предприятие для участия в экскурии;
• при работах, на которые нужно оформить наряд-допуск;
• при ликвидации катастроф, последствий аварий и стихийных бедствий.

Виды противопожарного инструктажа

Повышение уровня знаний о правилах противопожарной безопасности обеспечивается грамотным проведением инструктажей. Решения о регулярности занятий, круге обучаемых лиц принимает руководитель предприятия на основании общегосударственных норм.

Преподавание основ безопасного поведения при пожарах не допускают авторских импровизаций. Существует многолетний опыт, обеспечивающий эффективность процесса обучения. Методики известны и апробированы.

Существуют разные виды инструктажей, начиная от вводной беседы, заканчивая повторными занятиями, призванными обновлять и закреплять забывающуюся информацию. Обо всех видах и особенностях их проведения вы сможете узнать из статей на нашем сайте.

Продолжительность каждого занятия, количество встреч с персоналом, форма практикумов оговорены в нормативных документах. Информация, предлагаемая работникам промышленных объектов, существенно отличается от содержания курсов для воспитателей детских учреждений, преподавателей и сотрудников образовательных комплексов. Не зависимо от профиля деятельности организации обязательной частью занятий является скрупулезное изучение, тщательное запоминание маршрутов эвакуации.

инструктажа подлежит анализу, контролю со стороны руководителей, на которых возложена вся ответственность за грамотное поведение людей при пожарах.

На каждом предприятии должна быть оформлена инструкция о мерах пожарной безопасности. Что в ней содержится, кто ее подписывает и отвечает за исполнение?

В школах должны обязательно составляться инструкции по пожарной безопасности. Каждый сотрудник должен ознакомиться с их содержанием и пройти инструктаж.

С целью обеспечения безопасности в ДОУ проводят противопожарные инструктажи. Когда их надо проводить, и чему на них обучают?

С целью обучения сотрудников мерам пожарной безопасности и действию в случае возгорания, проводятся инструктажи. Кто подписывает приказ об их проведении, и на какие сроки планируют такие мероприятия?

При поступлении на новое место работы, а также в ряде других случаев проводится инструктаж сотрудника по пожарной безопасности. На какой нормативной базе основано это требования, каковы формы и сроки инструктирования?

Повторный инструктаж пожарной безопасности проводится на регулярной основе. Одновременно с повторным противопожарным инструктажем допускается организация обучения персонала технике безопасности. По окончании любого инструктажа по технике безопасности, включая повторный, необходимо подтвердить обучение росписью в журнале.

В каждой организации при приёме работника с ним проводят первичный инструктаж по пожарной безопасности. Проводится инструктаж ответственным лицом как минимум в течение одного часа.

При приеме на работу каждый сотрудник в организации должен проходить противопожарных инструктаж. Целью данного мероприятия является усвоение работниками действий в случае чрезвычайной ситуации.

Вводный и первичный инструктажи предназначены для работников всех учреждений. Сотрудникам рассказывают о системе пожарной безопасности, должностных обязанностях, законодательстве. Время проведения зависит от объёма преподаваемого материала и от закрепления знаний на практике.

вызова экстренныхоперативных служб

112

Пожарные и спасатели	101
Полиция	102
Скорая помощь	103
Газовая служба	104

Права на все материалы, опубликованные на сайте, принадлежат ресурсу ПротивПожара. Использование материалов возможно при наличии активной ссылки на источник. Информация взята из открытых источников и носит ознакомительный характер. За точными данными обращайтесь в лицензированные организации.

Политика конфиденциальности | Пользовательское соглашение

Журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте

Российская система охраны труда состоит из множества составных частей, служащих обеспечению безопасных условий осуществления трудовой функции. Одним из таких элементов является обучение пожарной безопасности, которое должны проходить сотрудники предприятий. Для подтверждения исполнения указанной обязанности организации ведут журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте.

Противопожарный инструктаж

Статьей 25 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» предусмотрена необходимость осуществлять обучение работников предприятий противопожарной безопасности через:

• инструктажи;
• пожарно-технические минимумы.

Конкретные условия обучения разрабатываются отечественным МЧС.

Как часто должны проводиться инструктажи?

Целью данных мероприятий является доведение до сотрудников организации норм и правил поведения на территории, рабочем месте, обращения с приборами и оборудованием, правил действий при задымлениях и возгораниях. Устанавливается тематика мероприятий, их продолжительность и периодичность распоряжением руководителя предприятия, которое доводится до всех заинтересованных лиц.

Сроки составления и действия графиков следующие:

1. На год. Составляется с главным инженером по ТБ (ответственным за ПБ). Охватывает все структурные подразделения, цеха и отделы. Содержит все виды занятий, лекций и тренировок. Указываются месяца проведения мероприятий без конкретизации руководителя и даты.
2. На полгода. Делается на отдельные структуры, подчиненные руководителю. Содержит общие темы из годового документа с включением мероприятий, свойственных отделениям, службам и группам.
3. На квартал. Такая форма составляется на сектора, более подробная по содержанию. Указывается должность ответственного и месяц выполнения.
4. На месяц. Конкретизированный документ, составляющийся на первичные подразделения организации. Проставляется дата проведения и фамилия руководителя.

Записи о проведении внепланового инструктажа делаются дополнительно, т. к. заранее предсказать месяц и число мероприятия невозможно. Такая необходимость наступает после несчастных случаев, введения особого положения, режима, изменения технологии производства.

Периодичность проведения инструктажей следующая:

• плановый — 1 раз в 6 месяцев;
• на рабочем месте — ежедневно;
• вводный — после принятия на работу нового сотрудника;
• повторный — 1 раз в квартал.

График согласовывается с юристом организации и является обязательным для выполнения.

Порядок проведения и оформления

Специфика внепланового противопожарного инструктажа заключается в следующем:

1. Процедура осуществляется без строгой периодичности. Данный инструктаж проводится только в определенных ситуациях – если есть хотя бы одно из оснований, оговоренных пунктом 26 раздела II Приложения к Приказу МЧС России № 645 от 12.12.2007.
2. Специфика проведения процедуры предопределяется ситуацией, то есть конкретными обстоятельствами.
3. Инструктирование данной разновидности может осуществляться не для всего персонала компании, а только для определенных её работников.

Таким образом, внеплановый (внеочередной) инструктаж по вопросам обеспечения пожарной безопасности должен проводиться в компании своевременно. При этом инструктирующий должен учитывать ситуацию – конкретные обстоятельства, вызвавшие необходимость в дополнительном обучении определенных сотрудников.

Внеплановый инструктаж должен соответствовать законодательству РФ и специфике производственной (операционной) деятельности компании. Ключевая цель такого обучения – предоставить сотрудникам сведения о мерах по предотвращению, профилактике и ликвидации возгораний. Считается, что своевременное проведение такого инструктирования способствует недопущению пожароопасных ситуаций.

Порядок осуществления и надлежащего оформления процедуры такого инструктирования выглядит так:

1. Лицо, которое отвечает в компании за пожарную безопасность, сообщает директору о возникновении оснований (обстоятельств) для проведения внеочередного противопожарного инструктажа.
2. Директор издает приказ о проведении такого инструктирования, регламентирующий все его аспекты – сроки реализации, список инструктируемых работников, ФИО и должность ответственного исполнителя (инструктирующего), программу инструктирования, а также место проведения этой процедуры. При этом указывается четкое основание для внеочередного инструктажа.
3. Ответственный исполнитель составляет программу, адаптированную под конкретные обстоятельства. Руководитель утверждает составленную программу отдельным приказом.
4. В назначенные сроки проводятся теоретические и практические занятия, предусмотренные утвержденной программой обучения. Инструктаж проводится ответственным исполнителем. Обучение проходят лица, указанные в вышеупомянутом приказе директора.
5. Сведения о прохождении фиксируются в специальном журнале учета. Каждая запись, сделанная в таком журнале, свидетельствует о том, что конкретный субъект прошел предусмотренное обучение. Записи вносятся инструктирующим – лицом, отвечающим за проведение процедуры.

Каждая запись в регистрационном журнале отражает дату проведения, информацию об инструктируемом и инструктирующем лицах (ФИО, должности), сведения о проведенном обучении (краткая суть), вид самого инструктирования (внеплановый).

Важный нюанс – проведение инструктажа подтверждается подписями инструктируемого сотрудника и инструктирующего специалиста. Без таких подписей запись в данном журнале не будет считаться действительной.

Что должно быть в программе первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте

В зависимости от предпочтений работодателя могут быть составлены отдельные программы для инструктажей разных видов или же сформирована одна, содержащая в своей структуре разделы с вопросами, актуальными для конкретной разновидности инструктажа — вводного, первичного или же повторного.

Программа (или раздел), отражающая специфику вводного инструктажа, может включать в себя предписания об информировании сотрудников о (об):

• сфере деятельности компании-работодателя в тех аспектах, которые имеют значение с точки зрения пожарной безопасности;
• перечне обязанностей и ответственности сотрудников за соблюдение норм пожарной безопасности;
• основных сведениях, отражающих специфику противопожарного режима на предприятии;
• перечне локальных нормативных актов, устанавливающих нормы противопожарного режима на предприятии, а также об их ключевых положениях;
• наличии инструкций по безопасности, способах получения доступа к ним, а также консультаций по их использованию;
• основных факторах возникновения пожароопасных ситуаций на предприятии;
• способах эффективного задействования средств тушения пожаров, мерах реагирования на возникшую нештатную ситуацию.

Программа первичного и повторного инструктажей может включать положения о (об):

• особенностях плана эвакуации в соответствии с местами размещения средств пожаротушения;
• факторах возгорания, которые могут наблюдаться на тех или иных рабочих местах или территориях предприятия;
• пожарной опасности используемого сырья, материалов, выпускаемой продукции;
• пожарной опасности тех или иных участков технологического процесса;
• установленных мерах ответственности сотрудников за соблюдение норм пожарной безопасности;
• применяемых в организации разновидностях огнетушителей;
• требованиях, установленных для тушения электрооборудования;
• рекомендуемых действиях сотрудников в случае задымления, при обнаружении возгорания;
• способах информирования других сотрудников, а также экстренных служб о пожаре;
• практических мерах защиты себя и коллег при возникновении пожара;
• способах оказания помощи пострадавшим.

Структура программы инструктажа по пожарной безопасности может быть представлена разделами о (об):

• общих положениях программы;
• целях и задачах инструктажа;
• особенностях организации и проведения инструктажа на предприятии.

Обязанности инженера по пожаробезопасности

Обязанности ответственного за пожарную безопасность включают следующие задачи:

• место для курения оснащается в соответствии с правилами пожаробезопасности;
• разъясняется процесс работы, утилизации легковоспламеняющихся материалов;
• процедура отключения аппаратов от сети после окончания смены и при пожаре;
• строгое регламентирование пожароопасных работ (газовая или стандартная сварка);
• инструктажи по пожаробезопасности для каждого сотрудника, объяснение порядка действий при возгорании.

Должностная инструкция инженера содержит ссылки на законы РФ, прочую нормативную документацию, используемую в работе. Указывается сера ответственности за несоблюдение противопожарного режима по административному, уголовному, трудовому кодексу РФ, законодательных актов. В инструкции детально описаны права и обязанности работника, условия для назначения и увольнения с должности, направления деятельности и ответственность за контроль выполнения правил.

Ответственный сотрудник следит за исправностью средств для тушения возгораний, инвентаря и оборудования, систем уведомления о пожаре, организовывает инструктажи на рабочих местах сотрудников.

Инженеру необходимо проходить периодические занятия, изучать информационные материалы и правки в законодательные акты, связанные с должностными обязанностями. Инженер ведет учет документации, формирует отчетность, предоставляет руководству планы по обеспечению пожаробезопасности на рабочих местах персонала.

Обязанности ответственного за пожарную безопасность включают внесение предложений по усовершенствованию защиты от возгораний, получение информационных материалов, применение мер ответственности к сотрудникам, которые не соблюдают пожарный режим, или отстранение их от обязанностей. Ответственное лицо следит за необходимым уровнем пожаробезопасности в помещениях вверенного объекта, в которые включены: запасные выходы, лестницы, системы тушения и информирования. В помещениях необходимо разместить знаки, указатели выходов для эвакуации, поэтажный план путей выхода из строения.

Как проводится обучение

Инструктирование возможно лицами, прошедшими пожарно-технический минимум по тематике. Обычно к таковым относятся руководители подразделений.

Обучение проходит в классе, где имеются вся литература и наглядные пособия.

При необходимости или по инициативе руководителя для этого можно пригласить инспектора противопожарной службы.

После того как обучение прошло, этот факт надо отразить в наряде-допуске или специальном журнале. Обязательно должны стоять подписи инструктируемого и инструктирующего, а также даты обучения.

Только после этого сотруднику разрешается приступать к выполнению своих функций.