Со скольки лет можно работать

Как оплачивается детский труд

Отдельного рассмотрения заслуживает вопрос оплаты. Принципы начисления заработанных средств согласуются со ст.271 трудового законодательства, устанавливающей оплату с учетом законного сокращения продолжительности работы, если на предприятии предусмотрена повременная оплата.

Если выполняется работа со сдельной оплатой, применяются установленные работодателем тарифы с возможностью доплаты до размера заработка по тарифной ставке за часы, на которые сокращен рабочий день, неделя.

Оплата учащихся при сокращенном дне осуществляется согласно отработанному периоду, а сокращенные часы подлежат доплате организацией за собственный счет.

При расчете заработка отталкиваются от документов на работника:

• трудового договора;
• действующего на предприятии графика и режима работы;
• сведений из табеля учета времени;
• других документов-доказательств, подтверждающих выполнение труда в течение определенного времени

Оплата должна учитывать предоставленное по законодательству право на сокращенный день и неделю.

Дополнительная информация

Кроме возрастных критериев, для курьера важны:

1. Хороший уровень владения русским языком (особенно актуально для граждан других государств).
2. Наличие смартфона/планшета с версией ОС Android не ниже 4.2, куда нужно будет установить специальное приложение для работы.
3. Личные качества, позволяющие оперативно доставлять заказы и эффективно взаимодействовать с клиентами, в том числе при решении проблемных ситуаций: пунктуальность, ответственность, умение свободно ориентироваться в городе/районе, доброжелательность, вежливость.

Стать курьером в Яндекс Еда может каждый, кто соответствует вышеописанным критериям. Наличие образования и опыта работы при этом не имеют никакого значения.

Какие нужны документы для трудоустройства несовершеннолетнего?

Прежде всего, необходим паспорт. В отдельных случаях могут взять на работу и по свидетельству о рождении, но это, скорее, исключение, чем правило. В необходимый пакет документов также входят:

• письменное разрешение одного из родителей;
• справка из школы (для трудоустройства в учебное время);
• письменное согласие муниципального органа опеки и попечительства;
• медицинская справка установленного образца (медосмотр оплачивает работодатель);
• СНИЛС;
• трудовая книжка (если есть).

Как и взрослый соискатель, несовершеннолетний пишет заявление о приеме на работу, трудоустройство оформляют приказом, заводят трудовую книжку, разъясняют права и обязанности, согласуют график выходов.

Как устроиться на работу в сервис Яндекс Еда?

Устроиться на работу в службу довольно сложно, учитывая, какой перечень требований к соискателям выдвигается компанией. Однако если кандидат отвечает хотя бы минимальным критериям, он с радостью будет принят на работу.

Для подачи своего резюме, соискатель должен отправить анкету по электронной почте или оставить резюме в специальной вкладке на официальном сайте. Что касается почты, то отправлять свои запросы можно по следующему адресу — hr@eda.yandex.ru. Также можете обращаться по телефону горячей линии —8 800 770 04 11.

Требования к сотруднику Яндекс Еда

Обязанности и правила доставки Яндекс, как работника расскажем немного позже, сейчас бы хотелось выделить основные требования, которым должен соответствовать сотрудник:

• Возраст от 18 лет.
• Опыт работы не важен. Почему собственно готовы принимать студентов.
• Знание русского языка.
• Грамотность.
• Пунктуальность.
• Знание города.
• Наличие современного смартфона.
• Умение пользоваться приложением для курьеров (проходите обучение).

В остальном, подробные критерии можно изучить в описаниях к вакансии, которые можно найти, как на официальном сайте, так и на профильных онлайн площадках с объявлениями.

Куда и с какого возраста берут на работу детей

Возраст, с которого разрешено трудиться несовершеннолетним, зависит от той сферы, где собирается работать ребенок. Например, в кино или модельном бизнесе заняты даже младенцы в возрасте 1-6 месяцев, при этом труд их оплачивается – гонорар за малыша получают родители.

В других же областях, например, вредном производстве или табачной промышленности, нет места тем, кто не достиг восемнадцатилетия.

С 16 лет до совершеннолетия

Трудовой кодекс четко определяет возраст, с которого работодатель может официально принять в коллектив подростка – это 16 лет (статья 63 Трудового кодекса РФ).

У всех, кто младше 18 лет, рабочая неделя не может быть такой же, как у взрослых. Нормы:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• Москва: +7 (499) 110-86-72 .
• Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .
• Регионы: 8 (800) 600-36-07 .

1. Статья 91 ТК РФ для здоровых совершеннолетних граждан России устанавливает рабочую неделю продолжительностью 40 часов.
2. Для детей с 16 до 18 лет количество трудовых часов сокращается до 36, для подростков моложе 16 лет – до 24.
3. Если ребенок в возрасте 16-18 лет еще учится в школе, он не может заниматься профессиональной деятельностью больше 18 часов за пятидневную рабочую неделю.

Кроме ограничения часов, статья 94 Трудового кодекса не позволяет детям трудиться дольше определенного времени за одну смену:

• для всех, кому от 15 до 16 лет – 5 часов;
• от 16 до 18 лет – 7 часов;
• если же ребенок 15-18 лет еще учится в школе или колледже, он не может трудиться более 4 часов подряд.

Основной принцип для работающих подростков – работа не должна мешать ходить в школу, полноценно учиться и отдыхать.

С 14 лет

Трудовой кодекс РФ не запрещает на 100% прием на работу и детей с 14 лет.

Кроме того, работа:

• никаким образом не должна мешать учебе, так как все дети в этом возрасте должны учиться в школе;
• не может причинять вреда здоровью, быть тяжелой, опасной.

Начальник или родители помогают молодому профессионалу оформить медицинскую книжку (даже если взрослому на этой же должности она не нужна). Также понадобятся трудовая книжка и свидетельство государственного пенсионного страхования, если оно не было оформлено ранее (ст. 65 ТК РФ) .

До 14 лет

Практически во всех сферах деятельности запрещено работать детям, не достигшим четырнадцатилетия. Но в Трудовом кодексе есть исключительное положение (часть 4 ст. 63 ТК РФ), все же определяющее такую возможность. Это касается сфер:

• кино;
• театров;
• цирков;
• концертных организаций.

Работа для талантливых малышей и подростков, снимающихся в кино или танцующих в театре, не должна быть помехой учебе и нарушать гармоничное нравственное и физическое развитие.

Бизнес для подростков

Понятие «бизнес» в данном контексте используется в переносном смысле: даже зная о том, где заработать денег в Москве быстро, зарегистрировать ИП и открыть свое предприятие подросток сможет только по достижении совершеннолетия. Впрочем, это ограничение не мешает юным предпринимателям получать доход от продажи недорогих товаров через интернет или оказания услуг другим людям.

Репетиторство

Многие родители стараются помочь своим детям в освоении учебной программы, нанимая для них репетиторов. В некоторых случаях привлекать опытного преподавателя необязательно: заниматься с ребенком математикой, чтением, правописанием, музыкой, рисованием или иностранным языком вполне сможет и старшеклассник. Более того:

• Подросток помнит школьную программу лучше, чем взрослые;
• Вследствие небольшой разницы в возрасте ему проще установить контакт с учеником;
• Услуги юного репетитора стоят дешевле — порядка 200 рублей в час.

Выгуливание собак

Рассматривая доступные виды бизнеса в 16 лет, не следует забывать о таком способе заработка, как выгуливание собак. Данная услуга заинтересует прежде всего владельцев животных, работающих с утра до вечера: в плотном дневном графике они не всегда могут выделить два часа в день для прогулок. Кроме того, после прогулки питомца необходимо помыть, вычесать, накормить: с такими обязанностями успешно справится и подросток.

Разумеется, школьнику нужны базовые навыки дрессировки и умение контролировать животное: некоторые собаки бывают довольно агрессивными. Один час работы вожатого стоит 150 рублей: выгуливая трех собак дважды в день, можно заработать 900 рублей.

Рукоделие

Ручной труд характеризуется высокой наценкой, превышающей 100%. Занимаясь творческой работой постоянно, можно зарабатывать не менее 15000 рублей в месяц.

Уборка помещений и территорий

Владельцы небольших частных домов и коттеджей не всегда могут позволить себе услуги профессионального садовника. Однако ухаживать за участками все же нужно: так почему бы подросткам не взяться за эту работу, предложив заказчикам более умеренные расценки? Как заработать деньги школьнику 14 лет:

• Убирать мусор и опавшие листья;
• Подметать территорию, приводить в порядок газоны;
• Красить скамейки, заборы и другие конструкции;
• Убирать снег в зимнее время.

Бригада из трех подростков за один день может привести в порядок приусадебный или дачный участок. Стоимость такой работы составляет 1000–1500 рублей.

Присмотр за детьми

• Забрать его из детского сада и погулять с ним до прихода родителей с работы;
• Присмотреть за ним пару часов, пока родители решают свои проблемы.

Эти несложные обязанности нельзя сравнивать с полноценной работой няни, поэтому плата за услуги подростка не будет превышать 80–100 рублей в час.

Где и кем может работать несовершеннолетний ребенок, и какая работа до 18 лет запрещена?

Подросткам до 18 лет запрещается:

• работа в экстремальных условиях;
• выполнение работы связанной с тяжелыми физическими нагрузками;
• трудовая деятельность в ночных клубах, барах, игорных заведениях;
• на производстве табачной и алкогольной продукции, а так же товаров «для взрослых»;
• охрана объектов;
• деятельность, которая предоставляет доступ к наркотикам;
• религиозные общины и организации;
• работа вахтовым методом.

Труд несовершеннолетних допустим не по всем специальностям. Есть профессии, недоступные соискателям, которым не исполнилось 18. Подросткам нельзя работать кондукторами, баристами, тренерами.

Работа для детей не должна быть связана с изготовлением, продажей, перевозкой:

• эротической продукции;
• алкогольных напитков;
• токсических веществ;
• табачных изделий;
• наркотиков.

Ст. 265 ТК запрещает работать лицам до 18 лет, если это:

• труд под землей;
• бизнес, связанный с азартными играми;
• занятость в ночных клубах.

Во сколько лет разрешается работать?

Дети, которым не исполнилось 14 лет, могут трудиться только в творческом направлении. Это может быть киноиндустрия, цирковой или театральный жанр. Ведь многие сцены и постановки просто невозможно представить без участия маленьких актеров. В таких случаях трудовой договор подписывают родители или органы опеки. В документе обязательно прописывается максимально количество рабочих часов, а так же условия трудовой деятельности ребенка. Все положения договора должны быть в точности соблюдены

Важно чтобы творческая деятельность не вредила физическому и психическому здоровью ребенка

Подростки, которым исполнилось 14 лет, могут сами подписывать договор, если родители или органы опеки дают свое согласие. Разрешение должно быть оформлено в письменном виде. Это может быть легкая работа, которая не будет негативно влиять на процесс учебы. Если ребенок уже получил общее образование, то ему разрешается работать без временных ограничений. Трудовая деятельность не должна негативно влиять на здоровье подростка, а так же отвлекать его общей образовательной программы.

Если ребенку исполнилось 15 лет, то он может заключить трудовой договор без разрешения родителей или опекунов

Важно чтобы работа не была сложной и не приносила вред здоровью. В обновленном законодательстве так же прописано, что подростки, которых отчислили или они сами решили покинуть образовательное заведение могут сами подписывать договор найма и начинать трудовую деятельность

Ранее подростки могли работать только в период летних каникул или после учебы. Таким образом, права несовершеннолетних сильно ущемлялись. Многие из них работали неофициально и были лишены всех гарантий, которые предполагаются работающим людям до 18 лет.

Пошаговая процедура расторжения договора с 16 летним сотрудником

Если предприятие ликвидируется или увольнение несовершеннолетнего происходит с разрешения Государственных органов по делам несовершеннолетних, то соблюдается следующая процедура расторжения договора:

• за три дня до увольнения приходит письменное уведомление;
• несовершеннолетний работник подписывает приказ об увольнении;
• в отделе кадров заполняется трудовая книжка, вносятся даты и причины расторжения трудового договора;
• расчет и выдача трудовой книжки на руки происходит в последний день увольнения;
• по письменному заявлению несовершеннолетний работник получит на руки копии документов, которые связаны с трудовой деятельностью.

Информация! Если не соблюдать эти пункты, то работодатель понесет административное наказание и материальное взыскание.

Обязанности работодателя при утверждении смены

Утверждая рабочий день подростка, работодатель соблюдает условия, которые указаны в ТК РФ. К разряду стандартных требований принадлежат: организация места работы, своевременность в оплате труда и соблюдение основных норм.

К сведению

Работодатели предлагают несовершеннолетним отпуск диной 31 день. Отпуск не переносится, не заменяется компенсацией и досрочно не приостанавливается.

В момент, когда заключается оформление трудовой книжки и происходит ознакомление с внутренними документами, работодатель должен осознавать полную ответственность за организацию рабочего места

Для несовершеннолетних особую важность приобретают следующие показатели:

• микроклимат — температура и влажность воздуха;
• уровень шума и вибрации — до 70 дБА;
• освещённость — в соответствии с видом деятельности;
• офисная мебель и площадь;
• напряжённость труда — соответствие нервно-психических нагрузок возрасту.

Работа в возрасте 14–18 лет подразумевает минимум эмоционального, зрительного и интеллектуального напряжения. Исключается привлечение к труду монотонного характера.

Кем может работать несовершеннолетний

С учетом этих ограничений не многие работодатели стремятся нанять несовершеннолетних сотрудников. Не достигших 18 лет вряд ля возьмут в ресторан КФС, Макдональдс, другие популярные сети, в Пятерочке тоже чаще всего нет для них вакансий. Даже работать вожатым нельзя, так как, во-первых, профессиональный стандарт этой должности предполагает достижение совершеннолетия, а также ст. 298 и ст. 268 ТК РФ запрещают привлечение несовершеннолетних к работе вахтовым методом, сверхурочно и в выходные.

Также подростки могут рассмотреть возможности дистанционной работы в Интернете. Оформить самозанятость в 2020 году можно с 16 лет, а это позволяет выполнять удаленную работу по расшифровке аудиозаписей, обработке фотографий, корректуре текстов и т.д.

Приложение для курьеров Деливери клаб

Каждый работник доставки (пеший и на авто) должен установить на свой мобильный телефон специальное приложение Delivery club. Разработано оно для двух популярных платформ: Android и iOS.

Мобильная программа позволяет работнику доставки автоматизировать свою работу, здесь курьер может выполнять следующие действия:

• открыть/закрыть рабочую смену;
• найти и взять подходящий заказ;
• прокладывать свой путь, ориентируясь на встроенный навигатор;
• общаться с коллегами в общем чате;
• обращаться в службу поддержки 24/7.

Действующие и бывшие сотрудники компании отмечают, что в целом приложение очень удобное, но есть и недостатки.

Основной минус – для связи с руководством используется программа типа icq. Это не всегда удобно, поскольку очень важные сообщения «тонут» в потоке других. Иногда получается так, что предупреждения о невыходе на работу или об опоздании к клиенту теряются и курьера могут оштрафовать.

Схема и правила работы

Существующие правила работы в компании, сотрудничающей с сервисом «Яндекс Еда» включают в себя корпоративные стандарты обслуживания клиентов. Сотрудникам категорически запрещено грубить и ругаться. Необходимо сглаживать все конфликтные ситуации и по мере необходимости привлекать этому процессу супервайзера. Внешний вид должен быть опрятным. Допускается только фирменная экипировка.

По правилам курьер должен:

1. на момент начала работы находиться возле той станции метро, которую он определил для себя во время трудоустройства;
2. приезжать на точку следует за 15 минут до начала смены;
3. нужно сфотографировать себя и отправить снимок супервайзеру;
4. с момента получения снимка начинается отсчёт рабочего времени;
5. не отказываться от выполнения заказов;
6. при возникновении спорных ситуаций привлекать к решению супервайзера;>
7. если клиент отказывается платить наличными и не было предварительно списания с банковской карты, то отдавать заказ нельзя (он возвращается обратно на кухню);
8. если клиент не отвечает на звонок и не открывает дверь, поставить об этом отметку в приложении и заказ возвращается на кухню.

Отработанная схема работы «Яндекс Еда» позволяет затрачивать на обслуживание одного заказа не более 30 – 35 минут. Пеший курьер получает заказы только на те адреса, которые находятся в пешей доступности и до которых он гарантированно сможет добраться от ресторана за 10 – 15 минут.

Со скольки лет можно работать согласно требованиям законодательства РФ?

Основным документом и для работодателей, и для самих работников является ТК РФ. Здесь детально описано, как выстраивать трудовые отношения, как заключать договора без нарушений, как и сколько платить, кого нанимать, как законно увольнять, а также то, со скольки лет можно работать и какой должна быть продолжительность рабочего дня для несовершеннолетнего работника.

1) Что говорит закон о том, со скольки лет могут работать граждане РФ?

Ни для кого не секрет, что требования трудового законодательства в России не всегда выполняются безупречно, поэтому интересы незащищенных категорий граждан (женщин с маленькими детьми, несовершеннолетних и инвалидов) часто нарушаются.

Их неохотно берут на работу, заставляют трудиться больше нормы, недоплачивают и т.д.

Мириться с этим нельзя. Но для того, чтобы иметь возможность отстаивать свои права, нужно изучить статьи ТК, которые непосредственно касаются вашей ситуации. Так несовершеннолетние смогут узнать, со скольки лет им можно работать и сколько времени они должны проводить на своем месте труда.

Согласно статье 63 ТК РФ официально работать можно с 16 лет. В этом возрасте человек получает паспорт, поэтому считается, что он в состоянии отвечать за свои действия и трудиться, пусть – и неполный день.

В 2017 году в ТК РФ были внесены изменения посредством принятия Закона № 139-ФЗ.

Благодаря этому ФЗ изменились требования, касающиеся того, со скольки лет можно работать:

1. Можно трудоустроиться официально уже в 15 лет при условии, что подросток отучился в школе (например, закончили 9 классов) и работа, которую ему предстоит выполнять, посильная и не причиняющая вреда здоровью.
2. Можно работать по трудовому договору в 15 лет, совмещая при этом учебу в школе, если трудовая деятельность не мешает учебе.
3. Если родители / опекуны не против, то подросток может начать трудиться по договору уже в 14-летнем возрасте, но при условии, что, во-первых, его деятельность будет достаточно легкой, а во-вторых, она не будет слишком уж отвлекать ребенка от учебного процесса.

2) Сколько времени несовершеннолетние граждане могут работать в день?

Если на работу устраивается тот, кому уже исполнилось 18 лет и у него нет инвалидности, то, согласно статье 91 ТК РФ, работать ему придется по 40 часов в неделю.

Если речь идет о несовершеннолетних, то, чтобы узнать, сколько им предстоит работать, нужно обратиться к статье 92 ТК РФ:

Возраст	Условие	Продолжительность рабочей недели (часы)
14 – 16 лет	При совмещении работы с учебой	12
14 – 16 лет	Без совмещения работы с учебой	24
16 – 18 лет	При совмещении работы с учебой	17,5
16 – 18 лет	Без совмещения работы с учебой	35

Возраст	Условие	Продолжительность рабочей недели (часы)
14 – 16 лет	При совмещении работы с учебой	2,5
14 – 16 лет	Без совмещения работы с учебой	5
16 – 18 лет	При совмещении работы с учебой	4
16 – 18 лет	Без совмещения работы с учебой	7

3) Со скольки лет работать и как трудоустроиться?

При трудоустройстве наниматель вправе потребовать от своего несовершеннолетнего работника следующие документы:

1.	Паспорт гражданина РФ или его свидетельство о рождении
2.	Трудовую книжку
3.	Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

Если второго и третьего документа у будущего сотрудника нет, то их оформляет работодатель.

Если речь идет о несовершеннолетнем работнике, то он может заключать трудовой договор только с письменного разрешения своих родителей / опекунов:

Если нанимающей стороне еще не исполнилось 14 лет, то договор подписывают от имени будущего сотрудника родители / опекуны.

Несовершеннолетним нужно не только разобраться, со скольки лет им можно работать, но и помнить о своих правах:

1. Составленный график должен устраивать обе стороны: и несовершеннолетнего работника, и его работодателя.
2. Вас не могут заставлять проводить на рабочем месте больше, чем установлено трудовым законодательством РФ.
3. Отпуск малолетним труженикам положен уже в первый год работы, причем по достижению ими 6-тимесячного трудового стажа на одном месте.
4. Оплачиваются реально отработанные часы. Работодатель может устанавливать сумму на уровне зарплаты совершеннолетних членов коллектива, но требовать подобного ни сам подросток, ни его родители не вправе. Все это на усмотрение нанимателя: сколько пожелает, столько и будет платить (но не ниже нормы, установленной законодательством).
5. Уволить несовершеннолетнего, что трудиться по договору, без веской причины нельзя. А вот сам подросток может сменить работу, уведомив письменно своего нанимателя за 3 дня до ухода при помощи заявления.

Работа для подростков на лето: 10 вариантов

Многие подростки уверены, что российский рынок труда в основном ориентирован на совершеннолетних граждан. Как это не покажется странным, но устроиться на работу (особенно в период каникул) несовершеннолетним соискателям довольно несложно. Мы предлагаем лишь несколько возможных вариантов трудоустройства.

1. Многие владельцы заведений быстрого питания охотно принимают на время каникул несовершеннолетних соискателей на должности разносчиков, официантов, разнорабочих и т.д. Зарплата, конечно, в этих заведениях не слишком высокая, зато можно договориться с менеджером о работе по гибкому графику. Сегодня практически в каждом городе есть заведения типа: Ростикс, Макдональдс и т.д. Молодежь охотно принимают на должность разносчиков пиццы, роллов, суши.
2. Девочки могут сделать неплохую карьеру в Avon. Кстати, молодым представителям (при оформлении договора о сотрудничестве) компания дарит довольно привлекательный «комплимент» от Avon.
3. Без особых проблем подростки могут найти работу в городах, где имеются трамвайные депо. Каждое лето (в период отпусков) в этих организациях не хватает мойщиков трамваев, и работодатели охотно берут на временную работу подростков. Очень часто с такой же проблемой сталкиваются таксопарки и «мойки машин».
4. Охотно принимают подростков на работу социальные службы. У них постоянно не хватает кадров. Принести продукты, сбегать в аптеку, помыть пол в квартире у пожилых, одиноких людей – вот основные должностные обязанности сотрудников службы социальной помощи.
5. На биржах труда на летний период много вакансий на должности: промоутеров, аниматоров, рабочих по благоустройству территории.
6. Ребята, которые приняли решение в дальнейшем идти учиться в медицинский институт, могут себя попробовать в качестве санитаров в больнице.
7. Востребованы подростки и в крупных торговых сетях. Их охотно берут на лето на работу в качестве: сортировщиков и упаковщиков.
8. ЖКХ охотно принимает на работу расклейщиков объявлений.
9. Не составит особого труда подросткам устроиться в крупные компании для раздачи рекламных буклетов и флаеров.
10. Работа в интернете. Крупные сайты очень часто ищут людей, умеющих писать грамотные тексты и статьи. Почему бы молодым людям не попробовать себя в журналистике?! Правда, в интернете такие специалисты называются копирайтерами и рерайтерами. Объявления об их поиске размещаются на специальных сайтах. Очень востребованы подростки, которые успешно занимаются программированием или веб.дизайном.

Мы перечислили лишь некоторые виды работ, на которые подростков берут наиболее охотно. Если вас не заинтересовал ни один из предложенных вариантов, не спешите расстраиваться. В интернете сегодня есть масса кадровых агентств, которые помогают с трудоустройством именно подросткам. Существуют и специализированные молодежные биржи труда. Главное желание – а работа обязательно найдется.

Всем ребятам, кто прочитал нашу статью, хотелось бы дать один, но очень важный совет: прежде чем устраиваться на работу — посоветуйтесь со своими родителями. Узнайте их мнение о предложенной вам вакансии. Совет человека, имеющего жизненный опыт, еще никому не помешал.

Настоящая трудовая книжка, первая заработная плата, новые друзья и полезная работа – разве не имеет смысл попробовать! Как показывает практика, большинство сегодняшних мультимиллионеров начинали свой трудовой путь именно с летней работы в подростковом возрасте. Как знать, может быть, лет через десять-пятнадцать и ваше имя появится в первой десятке Forbes. Удачи!

Работа в «Самокате»: условия, график

Служба доставки обеспечила достаточно комфортные условия для работы:

• официальное трудоустройство – в качестве самозанятого или по договору ГПХ;
• за небольшие задержки штрафы не предусмотрены;
• работа в пределах выбранного района (не более 3 км);
• гибкий график работы (можно совмещать с учебой, другой работой);
• карьерный рост – повышение до товароведа/администратора/супервайзера.

Условия работы в «Самокате»

Смены можно самостоятельно выбирать все в том же мобильном приложении. Доступны утренний и вечерний интервалы – 08:00-16:00 и 16:00-00:00 соответственно. Можно работать по 4-6 часов в день.

Сколько зарабатывает курьер в Яндекс Еда?

Сколько можно заработать? Этот вопрос достаточно интересный, но в тоже время противоречивый, у кого как получается, сколько часов работает и, какой в принципе график. Можно лишь выделить, что существует определенная фиксированная цена за так называемый «выход». Однако сначала уточним, что после объединения Яндекс Еда с Убер произошли определенные изменения, касающиеся в первую очередь образования системы рейтингов. Итак:

• 1 ранг — выход от 500 р., заказ 100 р.
• 2 ранг — выход уже от 450 р., заказ 75 р.
• 3 ранг — выход 400 р., а заказ всего 50 р.

В целом, на рейтинг влияет наличие штрафов и нарушений, замечаний от начальства

В том числе обращается внимание на оставленные отзывы на курьера, если таковые имеются. В среднем, за одни рабочие сутки, а это, как правило, в пределах 10 часов, удается «поймать» где-то 6-10 заказов

По будням больше, по выходным соответственно меньше, везде свои нюансы.

В принципе расценки такие не только в Москве, но и в некоторых других крупных городах. Где-то ниже, однако, нужно к зарплате учитывать также оставленные чаевые, что бывает достаточно часто, если судить по тем же отзывам клиентов.

Работа курьером в Яндекс.Еда – какие условия?

Заказов в пандемию много, поэтому сервис нуждается в пеших, вело- и автокурьерах во многих городах. Чаще всего лидируют: Москва, Воронеж, Нижний Новгород, Екатеринбург, Новосибирск, Краснодар, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа.

Именно крупные города проводят массовый набор сотрудников, которые будут оперативно доставлять еду заказчикам. При этом к ним нет особых требований, понадобится лишь совершеннолетний возраст, наличие прописки и медицинской книжки для работы, на стаж и образование не смотрят вовсе.

Интересно, что работать могут здесь не только россияне, но также и граждане других стран. Если у вас иное гражданство, то для вас список документов будет побольше, там добавляется ВНЖ или РВП, а также нужно будет принести ИНН, СНИЛС и полис страхования.

Поощряются курьеры с личным транспортом. Причем необязательно иметь личное авто, достаточно владеть велосипедом, скутером или мопедом, многие студенты перемещаются и вовсе на самокатах.

Можно ли ездить на общественном транспорте? Да, если заказчик находится далеко, а своего транспорта у вас нет, можно воспользоваться общественным, часть затрат вам компенсируют, но увлекаться не стоит. Лучше использовать велосипед, компания даст вам скидку на его приобретение и ремонт.

Стать курьером сервиса Яндекс.Еда прямо сейчас →

Со скольки лет принимают курьером в Яндекс.Еда?

Как мы уже сказали ранее, главное требование к соискателю в России – это совершеннолетний возраст. Однако, в нашей стране есть ряд регионов, где берут на работу уже с 16-ти лет, это города с повышенным спросом и большой плотностью населения.

Где можно начать работать уже с 16 лет:

1. Воронеж,
2. Краснодар,
3. Колпино,
4. Пушкин,
5. Санкт-Петербург,
6. Сертолово,
7. Москва,
8. Балашиха,
9. Видное,
10. Дзержинский,
11. Долгопрудный,
12. Домодедово,
13. Железнодорожный,
14. Жуковский,
15. Зеленоград,
16. Ивантеевка,
17. Королёв,
18. Котельники,
19. Красногорск,
20. Лобня,
21. Люберцы,
22. Лыткарино,
23. Мытищи,
24. Одинцово,
25. Подольск,
26. Пушкино,
27. Раменское,
28. Реутов,
29. Троицк,
30. Фрязино,
31. Химки,
32. Щербинка,
33. Нижний Новгород,
34. Новосибирск,
35. Уфа,
36. Казань,
37. Самара,
38. Екатеринбург.

Стать курьером сервиса Яндекс.Еда прямо сейчас →

Какие зарплаты предлагают курьерам?

Оплата труда сдельная, т.е. напрямую будет зависеть от количества выполненных вами заказов, максимально – до 3400 рублей в день. Вы сами выбираете продолжительность своей смены, минимально она может составлять 4 часа, самая длительная – 12 часов.

Оплачивают:

• Выход на смену – каждый отработанный час (от 100 до 125 рублей),
• Взятие заказа (55р.),
• Его доставку клиенту (еще 55р.),
• Дорогу до ресторана и от ресторана до клиента (за каждый км.),
• Есть надбавки за повышенный спрос,
• Частично компенсируют проезд.

Кроме того есть бонусы за выполненные заказы для новичков. По данным с сайта компании, можно получить до 10000 рублей, если за первые 20-30 дней успеть успешно отвезти 30 заказов. Но бонусы в разных регионах разные.

Для регистрации нужно просто отправить заявку на сайт Яндекс.Еда. Пройдите по этой ссылке, укажите свои данные, просмотрите видео и пройдите тест, если все хорошо – вас пригласят на подписание договора. После этого получите форму и доступ в рабочие приложения, и можно сразу выходить на свою первую рабочую смену.

Список источников или откуда дровишки?

Поделитесь информацией с друзьями:

Добавьте свой отзыв или комментарий ниже:

Сколько зарабатывает курьер в Яндекс Еда

В среднем курьер зарабатывает от 1000 рублей в день.

В компании существует определенный рейтинг курьеров, называемый грейдом. От этого напрямую будет зависеть заработок. Всего он имеет три уровня. Только пришедшие сотрудники автоматически попадают на первый и самый высокий уровень заработка. Удержать его сложно, но возможно. На первом грейде оплата идет за каждый час работы в размере 125 рублей и стоимость каждого заказа оценивается в 100 рублей.

На второй уровень опускаются те курьеры, которые допустили определенные ошибки при доставке и были оштрафованы. Теперь их заработок составляет одинаковую сумму за час работы и каждый заказ, оценивается это в 100 рублей.

На третьем уровне оказываются новички или те, кто безответственно относится к своей работе и их мало интересует материальная сторона сотрудничества, такие курьеры получают 100 рублей за час работы, а вот каждый заказ теперь стоит всего 75 рублей.

Смена по желанию может быть увеличена, а также количество заказов успеть выполнить у кого-то получится больше. Так что все зависит только от желания и расторопности работника.