Заполнение больничного листа
Содержание:
- Что делать, если найдена опечатка или неверная информация?
- Как изменился порядок учёта дней в отношении заболевших родственников
- Как правильно оформить форму врачу?
- БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ 2021 особенности заполнения
- Коды, используемые при заполнении больничного бюллетеня
- Нюансы
- Если наименование организации слишком длинное
- Внесение информации в лист с продолжением
- Какая программа может использоваться для заполнения?
- Как заполнить, если в компании нет главного бухгалтера?
- Кто оформляет листок уволенному сотруднику?
- Есть ли особенности для работодателя — ИП?
- Особенности для листков при беременности
- Если имело место нарушение режима
- Можно ли оформлять в электронном виде?
- Можно ли вообще не заполнять?
- Как медработник должен его заполнить?
- Как рассчитать больничный лист в онлайн калькуляторе — инструкция
- Как заполнить листок временной нетрудоспособности работодателю?
- Как правильно заполнить бланк нового образца?
- Нюансы при расчете
Что делать, если найдена опечатка или неверная информация?
Со стороны медицинского учреждения
Нередко при заполнении больничного листа как врач, так и работодатель может сделать ошибку. У медицинского учреждения права на ошибку практически нет поэтому никакие зачеркивания, помарки, исправления недопустимы в документе.
Использовать средства корректировки строго запрещено согласно п.65 Приказа Минздравсоцразвития №624н (далее – Приказ). Все данные должны быть вписаны безошибочно поэтому, если даже в ФИО работника пропущена или неправильно написана одна буква, то бюллетень нужно оформлять заново.
Практически любая ошибка по вине врача требует выдачу дубликата больничного листа согласно п. 56 Приказа. Однако, есть некоторые исключения. Большинство данных заполняется со слов пациента поэтому дубликат в мед.учреждении могут не выдать, если сотрудница сознательно сообщила неправильные сведения.
Не будет являться серьёзным нарушением неправильное наименование организации, если это записано со слов пациента согласно п. 57 Приказа. Регистрационный номер в любом случае поможет ФСС РФ идентифицировать работодателя. Однако, оставлять эту графу пустой в любом случае нельзя.
В большинстве случаев ошибки со стороны врача требуют выдачи нового дубликата бюллетени. Работнику необходимо все проверять, а в случае выявления ошибок снова обращаться в медицинское учреждение с требованием выдать новый документ.
Ошибка кадрового работника или главного бухгалтера
Работодателю законодатель предоставил немного больше свободы в плане допущения ошибок.
Если при заполнении документа кадровый работник или главный бухгалтер ошибся, то необходимо выполнить следующие действия:
-
Аккуратно зачеркнуть сплошной линией заполненные данные, сильно не нажимая на ручку.
- Написать правильные сведения на обратной стороне больничного листа.
- Указать полные данные без всяких сокращений. Например, если ошибка допущена в графе «место работы – наименование организации», то необходимо на обратной стороне написать: «Место работы – наименование организации – ЗАО Ромашка». Аналогично нужно сделать, если бухгалтер ошибся в любой другой графе.
- Написать после корректных сведений фразу «исправленному верить», которая визируется подписью и печатью гл.бухгалтера.
ВНИМАНИЕ: Заполнять больничный лист необходимо черной гелевой или капиллярной ручкой. Это правило касается даже росписей всех должностных лиц
Расписывать бюллетень шариковой ручкой недопустимо даже с черными чернилами.
Все исправления пишутся только на обратной стороне бюллетени? поэтому ни в коем случае нельзя зачеркивать и писать рядом, сверху/снизу, а также использовать корректоры. Бывают и такие случаи, когда руководитель заполняет графу, которую не нужно расписывать для того или иного работника.
В такой ситуации необходимо аккуратно все зачеркнуть и на обратной стороне бланка написать фразу «графу дата начала работы оставить незаполненной»
Как изменился порядок учёта дней в отношении заболевших родственников
В настоящее время в листке нетрудоспособности предусмотрено всего два поля для указания ФИО родственников. При этом если работающей матери троих детей приходилось уходить на больничный по уходу за ними всеми, мед. учреждению приходилось выписывать два листка нетрудоспособности.
Новые правила никак не меняют порядок выдачи бумажных больничных листков.
При этом электронный больничный лист будет формироваться в единственном экземпляре, даже если заболело больше двух родственников. В отношении каждого члена семьи указывается следующая информация:
- период ухода
- условия оказания медицинской помощи
- полное ФИО
- дата рождения
- код причины болезни
- тип родственной связи
- СНИЛС
Также медицинским учреждением в автоматическом режиме будет указан код по МКБ.
Новый порядок направлен на снижение количества листков нетрудоспособности, а также облегчает учёт количества дней болезни по каждому ребёнку. Напомним, текущим законодательством предусмотрен максимальный порог количества оплачиваемых дней – не более 60 дней в календарном году на каждого ребёнка.
Как правильно оформить форму врачу?
Лицевая часть документа заполняется сотрудником учреждения здравоохранения и включает в себя несколько разделов.
Заполнение информации о медицинском учреждении обычно занимается работник регистратуры больницы, обратиться надо к нему.
Существует несколько этапов внесения информации врачом в листок нетрудоспособности.
Пошаговая инструкция по оформления больничного листа врачом:
- Шаг 1. В верхние строки информацию вносит сотрудник медицинского учреждения, где выдается бланк. В первую строчку ставится отметка о первичности документа или о выписке его дубликата. Если «галочка» стоит в двух местах — документ считается недействительным, требуется его замена. Если в ячейке «дубликат» проставляется отметка, то рядом указывается номер первичного документа, копией которого он является.
- Шаг 2. Указывается наименование больницы, ее территориальное расположение, дата выдачи бланка. В больничном листе проставляется дата обращения работника (начало заболевания).
- Шаг 3. Заполняется ОГРН медицинского учреждения, если он неправильный, то бланк меняется.
- Шаг 4. Записывается ФИО сотрудника, обратившегося за медицинской помощью, его дата рождения и пол. Иногда вместо этой даты медицинские сотрудники могут ошибочно написать дату начала больничного листа.
- Шаг 5. Для заполнения верного кода нетрудоспособности необходимо заглянуть на обратную сторону бланка больничного ьлиста и выбрать подходящий вариант из перечисленных.
- Шаг 6. Заполняется наименование организации, и ставится отметка о характере работы (основная или по совместительству).
- Шаг 7. В графе листка нетрудоспособности «дата 1» проставляется предполагаемый день изменения причины заболевания (прогнозируемая дата рождения младенца, дата санаторно-курортной путевки), а в «дате 2» ставится окончание пребывания в санатории.
- Шаг 8. В специальном блоке «по уходу» предусмотрены ячейки для заполнения информации о 2-х родственниках, за которыми необходим уход: возраст, степень родства, ФИО. Ниже в больничном листе заносятся сведения о нахождении в стационаре, группе инвалидности
- Шаг 9. Врачом ставится период освобождения от работы пациента, рядом пишется фамилия доктора с инициалами и личная подпись. В случае выздоровления дата начала работы в листке нетрудоспособности располагается ниже. Это день, следующий после осмотра специалиста медицинским сотрудником и признания его способным к работе.
В бланк временной нетрудоспособности вносится каждая дата посещения, которую назначает для пациента доктор.
Если места в графах больничного недостает, а самочувствие не улучшилось, то ставится дата и номер следующего листка нетрудоспособности.
Сотруднику для предъявления бланка работодателю выдается последний экземпляр, где фиксируются дата открытия и закрытия больничного листка.
Также врачом заполняется корешок больничного, где предусмотрено минимальное количество информации из перечисленных выше разделов. Добавляется лишь номер истории болезни пациента, день выдачи листка и подпись сотрудника.
Больничные листы могут выдавать только учреждения, имеющие лицензию на осуществление медицинской деятельности.
Ее оттиск должен полностью соответствовать названию указанной медицинской организации.
БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ 2021 особенности заполнения
С 1 июля 2011 г. изменилась форма бланка больничного листа, который утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности»
Заполняется только лицевая сторона бланка, дополненная матричным кодом и штрихкодом. Для более разборчивого внесения информации предусмотрены клеточки для каждой буквы или цифры.
Новая форма бланка больничного отличается от старой (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172) тем, что в ней будет кодироваться больше информации, в частности: причина нетрудоспособности, отметка о нарушении режима, родственная связь (если больничный выдается по уходу за членом семьи). Необходимые для заполнения бланка коды будут содержаться на оборотной стороне формы.
Бланк разработан так, что его легко заполнить (для этого на оборотной стороне дана памятка), обработать и проверить подлинность сведений. Представитель медучреждения вносит всю необходимую информацию печатными буквами в соответствующие графы, включая ОГРН – он необходим для автоматической идентификации лечебно-профилактического учреждения, выдавшего больничный.
Для автоматической идентификации страхователя (работодателя) и застрахованного также предусмотрены дополнительные поля, в которые работодатель вписывает регистрационный номер организации и код ИНН и СНИЛС сотрудника.
Наличие таких данных позволяет сотрудникам Фонда социального страхования Российской Федерации в максимально короткий срок получить всю необходимую информацию о медучреждении, работодателе и застрахованном, а значит оптимизировать процесс работы с документом.
Визуальное отличие нового бланка листка нетрудоспособности в цвете и увеличенном с А5 до А4 формате, но самое главное – соответствие современным техническим стандартам, в том числе и по степени защиты от фальсификации. Новый формат предполагает автоматическую обработку машиносчитываемого документа, которым теперь является усовершенствованный больничный. Для этого, в том числе, используется бинарный код (на лицевой стороне, в левом верхнем углу). Параллельно внесенным данным в нем будут «закодированы» причина нетрудоспособности, отметки о нарушении режима больного, если они имели место, родственная связь (если больничный выдается по уходу за членом семьи) и другая необходимая информация. Пока он не является обязательным элементом заполнения, но по мере технического оснащения лечебно-профилактических учреждений его наличие станет неотъемлемой частью документа, что полностью исключит возможность подделки. И сейчас новый бланк имеет многоступенчатую степень защиты, в том числе, за счет штрих-кода с уникальной комбинацией из 12 цифр, нанесенного в правом верхнем углу. С элементами защиты бланка можно ознакомиться ниже.
Коды, используемые при заполнении больничного бюллетеня
В связи с тем, что в документе ограниченное количество полей, в которые необходимо внести довольно большой объем информации, некоторые данные носят кодовое обозначение, с целью экономия пространства. Основные коды, используемые лечащими врачами и работодателями, представлены в таблице ниже.
Кодовое обозначение | Расшифровка кода |
Коды, предназначенные для поля «Причина нетрудоспособности» | |
01 | заболевание |
02 | Травма/увечье |
03 | Период объявления карантина |
04 | Производственная травма или несчастный случай, зафиксированный в организации |
05 | Декретный отпуск на период родов |
06 | Необходимость в протезировании, на протяжении этого периода лицо должно находиться в больнице |
07 | Проф. заболевание или обострение ранее полученного недуга вследствие воздействия вредных производственных факторов |
08 | Необходимость пройти курс санаторного восстановления здоровья |
09 | Болезнь одного из членов семьи, требующего от работника постоянного внимания и ухода |
10 | Иные факторы, способствующие плохому самочувствию (отравление, оперативное вмешательство и т.д.) |
13 | При наличии ребенка с группой инвалидности |
*14 | Выявление у ребенка злокачественной опухоли |
*15 | Ребенок сотрудника является ВИЧ-инфицированным |
В графе «Причина нетрудоспособности» после внесения одного из вышеуказанных кодов, проставляются следующие двухзначные цифровые обозначения | |
017 | Необходимость направления лица для прохождения лечения в специализированный санаторий |
018 | Необходимость прохождения лечений в санаторно-курортных условиях после получения производственного увечья. Направление лица производится до момента прохождения Медико-социальной экспертизы |
019 | При прохождении лечения в клиники НИИ |
020 | В случае необходимости предоставления доп. отпуска по беременности и родам (как правило, при осложнениях или ухудшении здоровья беременной сотрудницы) |
021 | Производственное увечье было получено лицом вследствие появления на работе в состоянии алкогольного/ наркотического/ токсического опьянения |
В случае выявления доктором нарушения пациентом прописанного лечения, в графу «Отметка о нарушении режима» вносится один из следующих кодов | |
23 | Категоричный отказ от выполнения лечебных мероприятий, прописанных врачом. Самовольное оставление стационара. Отъезд в другой регион для прохождения лечения |
24 | Нарушение сроков повторной явки к врачу (самовольный перенос визита) |
25 | Досрочный выход на место трудовой деятельности (до официальной выписки) |
26 | Отказ в прохождении Медико-социальной экспертизы (МСЭ) |
27 | Несоблюдение сроков явки в МСЭ |
28 | Иные выявленные нарушения |
В поле «Иное» вносится один из следующих кодов | |
31 | Гражданин не выздоровел и продолжает болеть |
32 | Лицу присвоена одна из групп инвалидности |
33 | Пациенту была изменена степень инвалидности |
34 | Пациент скончался |
35 | Отказ в прохождении Медико-социальной экспертизы |
36 | Гражданин посетил поликлинику без признаков заболевания |
37 | Пациент отправлен на долечивание |
Поле «Родственная связь» предназначено для: | |
38 | Мать |
39 | Отец |
40 | Опекун |
41 | Попечитель |
42 | Иной родственник, взявший на себя обязательства по уходу за больным членом семьи |
Некоторым работникам начисление пособия осуществляется не по общим правилам, а по индивидуальным. Так, если размер компенсации подчиненного будет зависеть от МРОТ, или же, наоборот, лицо имеет право на повышенный уровень пособия, в графу «Условия начисления» необходимо внести один из следующих кодов: | |
43 | Гражданину предоставляется льгота из-за выявления факта воздействия радиации |
44 | Подчиненный трудоустроился на предприятие, расположенное на территории Крайнего Севера или местности к ней приравненной до 2007 года, и до сих пор там работает |
45 | Гражданин с инвалидностью |
46 | Стаж работы лица в организации не достиг полугода, отчего величина пособия будет зависеть от размера МРОТ |
47 | Профессиональное заболевание или полученное на производстве увечье было выявлено в течение 30 дней с момента официального увольнения из организации |
48 | Гражданин предъявил уважительное обстоятельство, которое послужило поводом для нарушения лечебного режима |
49 | Длительность заболевания превышает 4 месяца подряд (код применяется в отношении сотрудников-инвалидов) |
50 | Длительность заболевания превышает 5 месяца подряд (код применяется в отношении сотрудников-инвалидов) |
51 | Гражданин трудоустроен на неполный график |
Нюансы
Если наименование организации слишком длинное
Если название не уместилось, то слово дописывать нельзя, нужно оставить так как есть: работодателя идентифицируют по регистрационному номеру.
Внесение информации в лист с продолжением
Продолжение больничного листа заполняется аналогично первому.
Если болезнь продолжается в рамках одного календарного года, данные по среднему заработку совпадут, а период нетрудоспособности, сумма начисленного пособия изменятся.
Во втором больничном не нужно заполнять строку «Сумма пособия за счет средств работодателя», так как положенная сумма за три дня уже была начислена ранее.
Какая программа может использоваться для заполнения?
Для расчета размера пособия можно воспользоваться онлайн калькуляторами. На многих сайтах, в том числе ФСС, они доступны бесплатно и без регистрации.
Как заполнить, если в компании нет главного бухгалтера?
Когда в фирме нет главбуха, подпись на его поле в больничном листе ставит руководитель организации.
Образец внесения исправлений в больничный лист работодателем — в нашей статье. В каких случаях больничный оплачивается 100 процентов? Узнайте тут.
Кто оформляет листок уволенному сотруднику?
Сотрудник, уволившийся из организации, в течение 30 дней имеет право принести больничный лист, если он сам болел.
При этом, несмотря на стаж, коэффициент корректировки составит 60%. Бланк, полученный в связи уходом за родными, бывший работодатель принять не может.
Есть ли особенности для работодателя — ИП?
Для получения страховых пособий индивидуальному предпринимателю необходимо зарегистрировать себя в ФСС и платить страховые взносы в течение определенного времени.
Если же ИП нанимает к себе сотрудников, он обязан обратиться в фонд в течение 10 дней после заключения трудового договора.
Особенности для листков при беременности
При заполнении листа для сотрудниц, уходящих в декретный отпуск, следует учесть, что:
- ИНН не заполняется;
- Вся сумма оплачивается фондом, поэтому ячейки, в которых указывается сумма, оплачиваемая организацией, остается пустой.
Если имело место нарушение режима
В случаях, когда сотрудник без уважительной причины нарушает режим, рекомендованный врачом, сумма выплаты рассчитывается по МРОТ для больничного листа.
Такое же наказание грозит следующим категориям:
- лицо, не явившееся вовремя на осмотр либо на проведение МСЭ;
- человек, получивший травму или заболевание вследствие опьянения.
Можно ли оформлять в электронном виде?
С 1 июля этого года появилась возможность заполнять больничный онлайн.
Для этого нужно, чтобы:
- Работодатель и медицинская организация были подключены к системе информационного взаимодействия.
- Сотрудник дал свое согласие на формирование электронного больничного листа.
Можно ли вообще не заполнять?
Бланк можно не заполнять и не сдавать, если сотрудник, находясь на больничном:
- посещал организацию либо работал из дома;
- в табеле ему отмечаются часы, а не болезнь.
Заполнение листка нетрудоспособности, в особенности расчетной части, требует знания множество правил и рекомендаций.
Не стоит откладывать его оформление, так срок выплаты пособия законодательно ограничен.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:8 (800) 700 95 53
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Больничный лист
Как медработник должен его заполнить?
Медицинский работник вносит информацию в два бланка, один из которых выдается беременной, а другой остаётся в медучреждении.
- В правом верхнем углу листка проставляется галочка в поле «первичный» или же «дубликат» (если выдается взамен утерянного или испорченного).
- Вписывается название организации, выдавшей лист.
- Вводится адрес медучреждения: название населённого пункта, улицы (без слова «улица»), номер дома (числом); если есть необходимость указать корпус, его номер прописывают рядом, отделяя косой линией, размещённой в отдельной клеточке. Далее через клеточку при необходимости вписывается номер квартиры.
- Указывается дата выдачи больничного (число, месяц, год цифрами).
- Прописывается ФИО беременной (согласно паспортным данным).
- В графе «место работы» пишется название организации, в которой работает женщина, например ООО ФАНТАЗИЯ (если работодатель – физическое лицо, вместо названия организации указывается его фамилия и инициалы).
- Записывается № истории болезни, который соответствует № медкарты пациентки.
- Указывается причина нетрудоспособности в виде двузначного кода «05» (что означает отпуск по БиР).
- Ставится галочка в ячейке, которая обозначена буквой «ж» (женский пол).
- Проставляется галочка либо в графе «основное», либо в графе «по совместительству» (при о указывается номер листка по основной работе), либо «состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости».
- Заполняется поле «дата 1», в котором указывается прогнозируемая дата родов (число, месяц, год цифрами). Она вычисляется путем прибавления к дате выдачи листа 70 календарных дней.
- Делается отметка о том, что беременная встала на учет в срок беременности до 12 недель в квадрате «да». Если позже этого срока – в квадрате «нет».
- В таблице «Освобождение от работы» в столбце «с какого числа» вписывается дата выдачи листа. В столбце «по какое число» – дата, которая исчисляется прибавлением 140 дней к дате выдачи (для беременных одним ребёнком) и 194 дней в случае многоплодной беременности. Указывается должность врача (допустимы сокращения, например, АКУШ ГИН), его фамилия, инициалы и подпись. Прописывается должность председателя врачебной комиссии (например, ПРЕД ВК), его фамилия, инициалы и подпись.
- В поле «приступить к работе» указывается дата, следующая после той, которая указана в столбце «по какое число».
- В графе «выдан листок нетрудоспособности» вписывается фамилия и инициалы специалиста, выдавшего больничный. Фамилия и инициалы отделяются пробелом, например КУЗЬМИНА ОМ.
- В поле «подпись» больничный визируется специалистом, выдавшим документ.
- Документ заверяется печатями в специально отведённых местах.
В корешке листка нетрудоспособности дублируются основные данные:
- «первичный» лист или «дубликат»;
- фио беременной;
- место её работы с о или «по совместительству»;
- фамилия, инициалы врача;
- номер истории болезни;
- дата выдачи больничного.
В поле «расписка получателя» беременная женщина подписывается при получении документа на руки.
Как рассчитать больничный лист в онлайн калькуляторе — инструкция
Для расчета размера пособия по листку временной нетрудоспособности нужно заполнить 4 поля калькулятора. Инструкция по заполнению представлена в таблице ниже:
Поле калькулятора | Инструкция по заполнению | |
Шаг 1 |
В поле 1 указать заработок за расчетный период |
При открытии листа нетрудоспособности в 2021 году расчетные годы:
Необходимо указать общий заработок за указанные годы, при этом включать только суммы, облагаемые страховыми взносами. Не входят в расчет доходы, освобожденные от страховых начислений. Прежде всего, это больничные пособия, декретные выплаты. За каждый расчетный год можно учесть доход в пределах установленной базы по взносам на ВНиМ:
|
Шаг 2 |
В поле 2 указать страховой стаж |
Необходимо выбрать один из трех вариантов продолжительности стажа, от которого зависит процент оплаты больничного:
|
Шаг 3 |
В поле 3 вписать количество дней больничного |
Поле заполняется согласно листку временной нетрудоспособности. |
Шаг 4 |
В поле 4 внести районный коэффициент |
Если в регионе установлен повышающий районный коэффициент, то он вносится в данное поле.
Этот показатель пригодится при расчете минимального больничного пособия с учетом новых правил. |
Важно, что при расчете пособия по нетрудоспособности нет исключаемых дней из расчетного периода
Пример расчета пособия по нетрудоспособности в 2021 году
Разберем, как рассчитать оплату больничного листа на примере ниже.
Исходные данные:
Работница была на больничном, лист нетрудоспособности открыт с 09.04.2021 по 18.04.2021.
Ее страховой стаж составляет 5 лет 4 месяца. Заработок за 2019 = 520 000, за 2020 = 430 000. Регион — Новосибирск, где установлен коэффициент 1.2.
Заполняем поля онлайн формы:
- 1 — 520 000 для 2019 и 430 000 для 2020;
- 2 — отмечается второй пункт от 5 до 8;
- 3 — 10 дней больничного (с 9 по 18 апреля);
- 4 — коффициент 1.2.
Результаты расчета калькулятора:
пособие = 10 410,96 руб.
Формулы и новые правила оплаты листка
В 2021 году действуют следующие изменения в расчете больничного листа:
- Повышена минимальная сумма пособия до МРОТ * Районный коэффициент (страховой стаж не имеет значение). МРОТ в 2021 году равен 12 792 руб.
- Минимальная оплата производится при условии, что средний заработок за месяц ниже МРОТ с учетом районного коэффициента (ранее о применении коэффициента не говорилось конкретно, были спорные моменты).
- Повышена максимальная сумма среднего дневного заработка для выплаты до величины 2 434,25 руб. (было в прошлом году 2 301,37).
- Часть оплаты листа, которая производится за счет ФСС, фонд с 2021 года выплачивает самостоятельно напрямую, для чего работодатель передает нужные сведения в отделение ФСС. Работник листок нетрудоспособности по-прежнему отдает по месту работы.
Чтобы самостоятельно рассчитать размер оплаты больничного листа в 2021 году без использования онлайн калькулятора, необходимо воспользоваться порядком из ст. 14 Закона 255-ФЗ.
Формула для расчета:
Рассчитаем оплату больничного самостоятельно на примере, приведенном выше:
- заработок за 2019 = 520 000, за 2020 = 430 000.
- стаж — 5 л. 4 м.;
- нетрудоспособные дни — 10;
- районный коэффициент — 1.2.
Пособие = (520 000 + 430 000) / 730 * 80% * 10 = 10 410,96 руб. — то есть ответ полностью совпал с полученным в онлайн калькуляторе.
Можно проверить, что сумма не выходит за отведенные границы.
Минимально возможное пособие для Новосибирска за месяц = 12 792 * 1.2 = 15 350,4. За 10 дней больничного в апреле = 15 350,4 * 10 / 30 = 5 116,80.
Максимально допустимое за 10 дней с учетом стажа = 2 434,25 * 10 * 80% = 19 474.
Рассчитанная сумма за 10 дней, исходя из доходов = 10 410,96 руб., что находится в допустимых пределах — больше 5 116,80 и меньше 19 474.
Как заполнить листок временной нетрудоспособности работодателю?
Далее в бланке листа отведены ячейки для заполнения работодателем
При этом важно внимательно осмотреть больничный, можно проверить его на подлинность — способы проверки
Инструкция по оформлению больничного по месту работы:
- Указывается наименование организации.
- Обозначается также основное место или по совместительству (проставляется «галочка»). Если человек осуществляет трудовую деятельность в нескольких местах, то для каждого работодателя выдается больничный лист.
- Заполняется регистрационный номер работодателя, присвоенный ему в органах ФСС, код подчиненности
- Вносится информация об ИНН, СНИЛС нетрудоспособного сотрудника.
- Заполняются условия исчисления в случае, когда у трудящегося существуют особые обстоятельства (с работником заключен срочный трудовой договор или на неполную ставку).
- При возникновении производственной травмы в форме фиксируется дата акта, составленного по форме Н-1.
- Под «датой начала работы» подразумевается день, когда трудящийся должен был выйти на работу, но не смог по причине травмы, заболевания, вследствие чего его трудовой контракт аннулируется.
- Записывается страховой стаж — время выплаты страховых взносов в фонд ФСС, нестраховые периоды в стаж не включаются.
- Обозначается период, за который выплачивается больничное пособие.
- Сотрудником бухгалтерии высчитывается средний заработок, размер пособия, а также выплаты за счет работодателя (3 дня) и за счет средств ФСС.
- Завершающим этапом заполнения листка временной нетрудоспособности служат автографы руководителя предприятия и бухгалтера, при его отсутствии директор расписывается дважды.
Как указать название организации?
Для написания названия организации в больничном листе отведено лишь 29 ячеек.
В связи недостаточным местом в бланке листка кавычки в названии не ставятся, но если их все-таки написали, то это не будет считаться ошибкой.
Между словами наименования организации необходимо оставлять пустую ячейку, инициалы при этом не разделяются.
Если название слишком длинное, то вписывается максимально допустимые символы, дописывать наименование не надо.
Как исправлять больничный лист?
Где находится серия и номер в бланке?
Номер на бланке листка расположен под штриховым кодом в верхнем углу бланка и в его корешке, состоит из 12 цифр без серии.
Если работодатель зарегистрирован на сайте ФСС для оформления больничных листов в электронной форме, то ему приходит уведомление от учреждения здравоохранения о болезни одного из сотрудников. Электронный документооборот возможен только при наличии письменного согласия работника.
В своем личном кабинете представитель юридического лица заполняет свою часть бланка.
При наличии печати у юридического лица, она также проставляется на бланке. Контур должен быть четким и читаемым.
Для учета листков нетрудоспособности на предприятии ведется специальный журнал.
Ниже представлен заполненный бланк больничного листа врачом и работодателем.
Пример из МРОТ
Если расчет пособия проводится из МРОТ, работодателю нужно правильно заполнить поля для указания среднего и дневного заработка.
В поле для среднего заработка вносится сумма, равная МРОТ*24, в поле для среднедневного дохода – МРОТ*24/730.
Далее показываются суммы пособий за счет работодателя и ФСС с учетом указанных исходных данных.
Как заполнить листок нетрудоспособности из МРОТ?
Как правильно заполнить бланк нового образца?
Важно заполнять листок о временной нетрудоспособности грамотно, с учетом ряда правил. Допущение ошибки может привести к тому, что документ будет признан недействительным и ФСС откажется производить оплату дней болезни сотрудника
Общие правила заполнения бланка:
- писать печатными буквами;
- использовать арабские цифры;
- не выходить за границы ячейки;
- каждая клетка отведена для одной буквы либо цифры;
- прямой диагноз в бланке не указывать;
- не зачеркивать и не закрашивать текст корректором. Также запрещено применять лезвие и ластик с целью исправления ошибки.
Правила и порядок заполнения больничного листка немного отличаются для представителей медицинских учреждений и работодателя. Для каждой организации существует своя инструкция.
Инструкция для медицинского учреждения
Первую часть бюллетеня заполняет представитель медучреждения. При этом следует руководствоваться пунктом 56 Правил выдачи подобных документов.
Врачу стоит придерживаться такой инструкции:
- вверху бланка в первой строке указывается, выдается первичный больничный либо его дубликат. В последнем случае напротив, ставится номер утерянного бланка. Если человек заболел на продолжительный период, тогда ему выдается несколько листков о нетрудоспособности. На каждом последующем документе проставляется номер предыдущего;
- пишется наименование медицинского учреждения и его точный адрес. Между словами и цифрами нужно оставлять одну пустую клетку в качестве пробела. Если вся информация в отведенные строки не помещается, тогда допустимо ее сокращение. Адрес разрешается указывать в любой последовательности;
- ставится дата выдачи бланка и государственный регистрационный номер организации. ОГРН отмечается в том случае, если название компании было сокращено;
- если больничный выдан по причине необходимости ухода за временно нетрудоспособным членом семьи, тогда заполняется соответствующее поле. Указываются ФИО, возраст человека, нуждающегося в помощи, и родственная связь с ним;
- вносятся сведения о пациенте: дата рождения, имя, отчество и фамилия, СНИЛС, ИНН, половая принадлежность, причина нетрудоспособности, тип места трудовой деятельности (совместительство либо основное);
- заполняется таблица «Освобождение от работы». В ней указываются даты начала и окончания больничного, ФИО и должность врача, его подпись. При написании специализации доктора или названия медучреждения в данной таблице допустимо использовать аббревиатуры;
- ставится дата, с которой пациент может приступить к труду. В случае продления больничного в графе «Иное» указывается соответствующий код;
- внизу раздела врач ставит свою подпись и печать медицинской организации;
- заполняется корешок листка о временной нетрудоспособности. В нем указывается в минимальном объеме информация из предыдущих разделов. Добавляется номер истории болезни, дата выдачи справки и подпись пациента.
Инструкция для работодателя
Перед тем, как заполнять больничный лист работодателю следует ознакомиться с рядом правил. Они приведены в письмах ФССРФ №14-03-11/15-8605 от 14.09.2011, №14-03-18/15-12956 от 28.10.2011, №14-03-11/15-16055 от 23.12.2011.
Заполнение листка нетрудоспособности работодателем проводится в соответствии с таким алгоритмом:
- указываются данные организации;
- отмечается, на основном месте труда либо по совместительству работает сотрудник;
- вписывается регистрационный номер ФСС, код подчиненности. Эти данные позволяют идентифицировать компанию сотрудниками Фонда социального страхования;
- указывается СНИЛС и ИНН. Дают возможность установить личность работника;
- приводится информация о трудовом стаже;
- если сотрудник получил травму на производстве, тогда заполняется графа «Н-1»;
- проставляется дата начала работы;
- вносятся сведения по зарплате сотрудника. Данные указываются без учета НДФЛ. Бухгалтер предприятия рассчитывает среднедневной и среднемесячный заработок. Отмечается, какую часть пособия по болезни выплачивает работодатель, а какую – ФСС;
- ставятся печать и подпись руководителя компании.
Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Нюансы при расчете
Оплата листков нетрудоспособности не всегда происходит по одному и тому же алгоритму. В сложных случаях она имеет свои нюансы. Рассмотрим их более подробно.
Если продление документа приходится на другой год
Если второй больничный является продолжением первого, то это считается одним страховым случаем. Таким образом для расчета пособия используется общий расчетный период (2 года, предшествующих году открытия первого листка). Т. е. пособие необходимо рассчитывать так же, как и по первичному листку (средний дневной заработок будет такой же).
Сотрудница отсутствовала по причине болезни с 25.12.2018 по 16.01.2019. Она предоставила в бухгалтерию 2 больничных листа: первичный и его продолжение. Для расчета ее пособия как по первому, так и по второму документу используется период 2021 и 2017 годов.
Когда во время продления человек был направлен на МСЭ
На МСЭ направляются граждане, имеющие стойкие ограничения трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите. При установлении инвалидности срок нетрудоспособности завершается датой, предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ.
Даты направления на МСЭ указываются в отдельных строках листа нетрудоспособности. Пособие по нетрудоспособности за дни освидетельствования работника в МСЭ не полагается, т. к. этот период не включается в таблицу «освобождение от работы» больничного листка.
Если время МСЭ входит в период нетрудоспособности, оно оплачивается стандартным способом.
Сотрудница предоставила больничный, который был закрыт 03.07.2018. Дата направления в бюро МСЭ: 04.07.2018. Освидетельствование в МСЭ происходило 20.07.2018.
Как оплачивать период с 04.07 по 20.07? Поскольку он не включен в таблицу «освобождение от работы», этот период не оплачивается. Если сотруднице будет присвоена группа, то датой установления инвалидности будет считаться день поступления в бюро заявления гражданина о проведении МСЭ.