Права, обязанности и ответственность частного охранника

Общие положения по оформлению должностной инструкции охранника в организации

Общие положение инструкции фиксируют соответствующую информацию о сотруднике, то есть сведения о его специальности и субординации относительно руководящего аппарата и прочих подразделений компании. В частности, к общей информации относится:

• категория сотрудника, на основании которой формируется инструкция;
• определение непосредственного начальства субъекта;
• право конкретного лица в компании, которое может принять сотрудника на должность охранника, перевести из одного подразделения в другое, а также уволить субъекта в случае наступления соответствующих обстоятельств;
• в случае наступления ситуации, при которой сотрудник вынужден отсутствовать на своем рабочем месте определенное количество времени, необходимо определить субъекта, который сможет заменить данного работника.

Так, охранник предприятия относится к категории рабочих и подчиняется начальнику охранного подразделения. Все действия относительно должностных перемещений или увольнения утверждает генеральный управленец компании по согласованию с начальством охранного отдела.

Большинство фирм не предъявляют к образованию и опыту работы охранника особых требований. Однако крупные предприятия могут затребовать наличие образования в сфере охраны труда или наличие определенного стажа в подобной деятельности. Впрочем, для всех сотрудников, нанимающихся на рассматриваемую должность владение знаниями о текущем состоянии трудового законодательства крайне желательно. При этом данное требование также прописывается в тексте инструкции. В частности, сотрудник в ходе осуществления своих обязанностей должен руководствоваться такими документами:

• законодательными актами и нормативами РФ;
• регламентирующими бумагами локального назначения;
• соответствующей должностной инструкцией.

Помимо этого, от охранника также требуются такие знания:

• об инструкциях компании относительно режима пропусков, также необходимо быть информированным о виде пропусков, ТТН и прочих документах, регламентирующих ввоз и вывоз различных товаров с территории предприятия;
• о законодательстве в сфере охраны труда;
• быть информированным о подписях субъектов, которые распоряжаются о перемещении различных материальных ценностей внутри предприятия, а также за его пределами;
• о порядке задержания субъектов, которые подозреваются в правонарушении в части хищения имущества предприятия или должностных лиц. Также необходимы знания о правилах оформления сопутствующих задержанию документов;
• о порядке проверки выезжающих и въезжающих машин с материальными ценностями;
• о порядке обращения с сигнализационными системами;
• о нормах этикета внутри конкретной компании;
• о локации средств для ликвидации пожара. Также необходимы знания о порядке их использования.

Если вы хотите работать в охране

Краткое напутствие желающим: если уже и выбрали данный путь — требуйте от работодателя самые высокие условия, согласно Трудовому кодексу. По максимуму уделяйте время спорту, психологии, знаниям ПК и информационных технологий — работодатели и заказчики это очень высоко ценят.

Итог: на фоне криминогенной ситуации развитие охранной деятельности пошло вверх, но коррумпированные милиционеры, которые содержат охранные агентства, нарушают Трудовой кодекс (касается только Украины). Но всё же, некоторые охранные агентства в стране вышли на мировой уровень, некоторые из них даже имеют свои филиалы в России и в Белоруссии.

Кто такие охранники

Частный охранник — это сотрудник частного охранного предприятия (ЧОП) или организации (ЧОО), которая создана для оказания услуг по обеспечению безопасности и имеет лицензию на охранную деятельность. Деятельность охранных предприятий регулируется федеральным законодательством, а обязанности сотрудников охраны на посту регламентируются локальными нормативными актами организации.

Деятельность работников по охране помещений и имущества регулируется:

• Федеральным законом «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» № 2487-I от 11.03.1992;
• постановлением правительства № 587 от 14.08.1992;
• приказом Минздравсоцразвития № 199 от 17.04.09;
• приказом Росгвардии № 228 от 28.06.2019.

Виды услуг, которые определяют обязанности ЧОО:

• безопасность и защита жизни и здоровья граждан;
• охрана стационарных объектов или частного имущества;
• охрана имущества и людей при транспортировке;
• охрана объектов и осуществление работ по установке и обслуживанию технических средств охраны;
• оперативное реагирование на полученную сигнальную информацию с охраняемых объектов;
• обеспечение безопасности массовых мероприятий;
• организация и поддержание пропускного режима на объектах;
• консультационная деятельность по вопросам правомерной защиты от посягательств на частную собственность или безопасность.

Сами охранники имеют профессиональную подготовку, которая подтверждается в процессе квалификационного экзамена. По итогам выдается свидетельство частного охранника с указанием уровня квалификации, необходимое для допуска к работе. На основе удостоверения заключается договор с ЧОП для оказания услуг. Основные требования для выдачи удостоверения:

• возраст — не менее 18 лет;
• полное среднее образование;
• наличие свидетельства о профессиональной переподготовке и присвоенного разряда;
• наличие медицинской справки 0-46.1 и отсутствие медицинских противопоказаний для данного вида деятельности;
• отсутствие судимостей за уголовные преступления.

Отдельно о медицинских противопоказаниях. Они перечислены в постановлении правительства № 300 от 19.05.2007 и не позволяют выполнять обязанности частного охранника:

• длительные и хронические расстройства психики со стойкими тяжелыми или часто болезненными, часто обостряющимися проявлениями;
• психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ;
• острота зрения с коррекцией ниже 0,5 — на одном глазу и 0,2 — на другом;
• или 0,7 на одном глазу при отсутствии зрения на другом.

Основные правила оформления документа

В законодательстве отсутствует образец, поэтому при создании ДИ руководствоваться нужно общими требованиями к заполнению бумаг. «Классический» вариант документа содержит следующие разделы:

• общие положения;
• обязанности сотрудника;
• права;
• ответственность.

ДИ заверяется подписью руководителя организации, а также ответственного за труд конкретного сотрудника. На документе ставит автограф и охранник. Так подтверждается, что он согласен с условиями работы и готов понести ответственность в случае невыполнения требований.

Заполнение должностной инструкции

В самом начале наверху в правом углу прописывается «шапка». Там указываются название организации, должность руководителя в соответствии со штатным расписанием, его полные ФИО. Нужно оставить место под подпись и дату. Ниже по центру размещается название документа: «Должностная инструкция».

Общие положения

Вводная часть ДИ — описательная. В ней говорится, к какой категории относится охранник на предприятии (сотрудник, работник и т. д.), указывается, кому он непосредственно подчиняется, приводятся основные требования к опыту, навыкам, квалификации и разрядности.

После общей части пишется о том, как происходит увольнение и назначение на должность, а также сведения о человеке, который сможет быть в качестве замены.

И последнее, что указывается в пункте: различные нормативные документы (устав, акты, законы и т. д.), регулирующие деятельность сотрудника.

Должностные обязанности

Этот параграф определяет спектр задач, находящихся в компетенции работника. Пункт прописывается максимально подробно и детализированно, вплоть до порядка действий в разных ситуациях и запретов на какие-то меры. Это позволит охраннику не превышать полномочий, а руководителю — привлечь служащего к ответственности, если он не выполнит требования.

Некоторые примеры, что можно указать в обязанностях охраны:

• прием и выдача ключей от помещений работникам предприятия;
• охрана въезда на территорию, ведение видеонаблюдения за объектом;
• проверка пропусков и их выдача при необходимости, внесение сведений о посетителях в журнал;
• информирование директора или иных должностных лиц об обнаруженных следах ущерба имуществу;
• контроль за приборами, которые обеспечивают безопасность на объекте;
• сообщение о несанкционированном проникновении директору, а если нужно — в полицию.

Этот список может дополняться в зависимости от требований начальства. С любыми изменениями нужно знакомить сотрудника под роспись.

Права

Это раздел, который определяет, какие действия может предпринимать работник, чтобы достичь лучших результатов труда: правила коммуникации с начальством, использование спецсредств, проявление инициативы и т. д.

Типовой вариант:

• предлагать способы, как можно ликвидировать нарушения, которые входят в зону ответственности;
• требовать замены техники и оборудования в случае их износа;
• принимать решения самостоятельно, в т. ч. в подписании документов, если такие действия находятся в компетенции частного охранника;
• требовать создания оптимальных условий труда.

Ответственность сотрудника в соответствии с должностной инструкцией охранника

Отдельным пунктом должностной инструкции является определение ответственности охранника за такие проступки:

• игнорирование или неисполнение правил внутреннего рабочего порядка компании, в частности, правил дисциплины, охраны труда и техники пожарной безопасности;
• нарушение установленных норм делового этикета и делового тона, в частности, использование жаргона при диалоге с коллегами, ненормативной лексики и т.п.;
• исполнение должностных обязанностей ненадлежащим образом;
• заполнение необходимой документации несоответствующим образом;
• грубым нарушением считается разглашение коммерческой тайны или частных сведений о сотрудниках или товарно-материальных ценностях предприятия;
• представление интересов от имени компании без распоряжения руководства на данное действие;
• причинение материального и морального ущерба работникам, включая управленческий аппарат, ценностям предприятия, а также контрагентам компании;
• последствия действий, которые сотрудник принял самостоятельно, без ведома руководства;
• правонарушение положений, зафиксированных в нормативных документах компании;
• предоставление сотрудникам или контрагентам компании заведомо неправдивых данных о каких-либо явлениях на предприятии.

Формированием и оформлением рассматриваемого документа должно заниматься уполномоченное на это лицо, то есть управленец отдела, где трудится конкретный работник, либо кадровый персонал. Реже это поручается секретарю или самому руководителю компании. Впрочем, независимо от составителя документа, информация в нем должна излагаться максимально четко и лаконично, не отрываясь от практической деятельности. Это обуславливается тем, что в случае возникновения каких-либо споров между работодателем и подчиненным, должностная инструкция станет основным доказательством правомочности действий как сотрудника, так и нанимателя.

В частности, должностная инструкция должна быть оформлена на стандартном листе А4. В верхнем левом углу прописывается, кто утверждает документ (руководитель компании). Указываются его ФИО, а также должность. Ставится дата формирования бумаги.

Затем идет основной текст инструкции, который состоит из пунктов таких разделов:

1. Общие положения. В данном разделе обозначается, к какой категории относится работник, а также какие лица являются его начальством. Указываются требования к образованию и опыту (если таковые имеются). Прописывается порядок принятия на должность и увольнения работника.
2. Должностные обязанности. Определяются задачи, которые являются прямыми обязанностями сотрудника. За их неисполнение субъект будет нести ответственность. Поэтому данный раздел должен составляться максимально подробно и конкретизировано. Это позволит субъекту не превышать своих полномочий и трудиться в соответствии с установленными правилами.
3. Права. Обозначенные полномочия охранника позволят ему достичь максимального результата в ходе своей деятельности. Определяется порядок действий в случае наличия у субъекта различных предложений, а также описываются способы коммуникации с управленцами.
4. Ответственность. В данном разделе фиксируются все возможные нарушения, за которые, в случае их совершения, охранник понесет ответственность. Данный перечень должен основываться на текущем законодательстве.

Приведенный перечень разделов не является исчерпывающим, зачастую составители инструкций также добавляют отдельный раздел про субординацию и иную информацию, исходя из особенностей деятельности конкретного предприятия.

Инструкция оформляется в одном экземпляре, однако если штатом организации предполагается наличие нескольких охранников, чьи обязанности разнятся в незначительной степени, перед финальной публикацией необходимо внести все нужные корректировки.

Рассматриваемый документ обязательно должен быть заверен подписью управленца компании, а также печатью. При этом перед публикацией норматив также должен быть согласован с сотрудником, ради которого инструкция формировалась. Отметка личной подписи подчиненного в инструкции означает, что субъект согласен с выдвигаемыми требованиями и обязанностями, предполагаемыми его профессией. Работник также подписывается под фактом необходимости нести ответственность за проступки, перечисленные в тексте инструкции.

Кто такие охранники

Это люди, которые обеспечивают безопасность на предприятии и сохранность имущества, предотвращают совершение преступления, следят за порядком. Для того чтобы они могли эффективно справляться с возложенными на них обязанностями, их обеспечивают амуницией (чаще всего шлем и жилет), арсеналом огнестрельного оружия (только 6-й разряд) и спецсредствами гражданской обороны.

Функциональные обязанности

Они различаются в зависимости от того, в какой фирме трудится работник. Но можно выделить следующие должностные обязанности охранника на объекте охраны:

• принимать меры по предотвращению или пресечению преступлений (разрешено использование силы, спецсредств или оружия), задерживать лиц, виновных в преступлении;
• производить досмотр людей и их вещей, осуществлять проверку документов (если на предприятии организован КПП);
• выяснять причины, почему сработала сигнализация, и контролировать работу (в т. ч. пожарной);
• принимать меры, чтобы задержать нарушителя;
• использовать (если в компании разрешено) служебных собак;
• участвовать в ликвидации ЧС на объекте.

Категории

Под таковыми подразумеваются разряды (чем они выше, тем больше спецсредств может использовать сотрудник для обороны):

• 4-й. Из арсенала — наручники, резиновая палка, а из защитных средств — шлем и жилет.
• 5-й. В оружейную комплектацию добавляются средства для самообороны: электрошокер, перцовый и газовый баллончик и т. д.
• 6-й. Охранник имеет право носить и применять по необходимости огнестрельное оружие.

К каждому разряду предъявляются особые квалификационные требования по образованию и опыту работы, прописываются специальные должностные обязанности охранника предприятия в инструкции. Чаще всего в ЧОП требуются сотрудники 4-го или 6-го разряда.

Ответственность

Есть Закон РФ № 2487-1 от 11.03.1992 «Об охране». В нем прописано, что охранник может делать, а что нет. Невыполнение требований или превышение полномочий наказывается, но по Уголовному кодексу налагается ответственность только в следующих случаях:

• Ст. 108 УК РФ. Убийство из-за превышения мер по задержанию лица и действий по обороне. Наказание — 2 года ограничений (условно, в колонии или на исправительных работах).
• Ст. 114 УК РФ. Причинение вреда средней тяжести или тяжкого. Тогда наказывают на 1 год.
• Ст. 203 УК РФ. Любое превышение полномочий охранником (использование спецсредств, которые запрещается применять из-за низкого разряда, нарушение пропускного режима и т. д.). Последствия: наказание на 2 года и штраф от 100 до 300 тыс. руб.

Квалификационные требования

К основным относятся:

• образование: среднее полное, базовое профессиональное и полученное после переподготовки;
• опыт работы: для сотрудников 5-го и 6-го разрядов обязателен как минимум год на стационарных постах, а для более низких категорий стаж не определен;
• документы: медицинская книжка и заключение о пригодности к такому труду, свидетельство о присвоении квалификации, удостоверение частного охранника;
• проверки и экзамены: периодические на соответствие требованиям, в т. ч. в условиях, когда нужно использовать специальные средства или огнестрельное оружие.

Более конкретные требования к охраннику разрабатываются внутри каждой компании индивидуально. Таковыми могут быть: наличие водительского удостоверения, навыки физической подготовки или опыт работы.

Опыт работы в резюме охранника

Первое, на что обращает внимание работодатель или специалист отдела кадров, это опыт работы претендента, поэтому отнестись к заполнению этого пункта резюме на престижную вакансию охранника внимательно. Представьте себе для начала человека, который будет знакомиться с документом, а через его руки за день может пройти сотни подобных анкет

Представьте себе для начала человека, который будет знакомиться с документом, а через его руки за день может пройти сотни подобных анкет

. Естественно, из большого объема информации он выделяет для себя ту, которая касается непосредственно интересующей специальности. Поэтому любой опыт работы охранником должен быть на виду, а о работе на стройке можно забыть, так как работодателю это попросту не интересно, если только вы не работали охранником на стройплощадке, конечно

В разделе опыт работы указывайте все, что связано с работой в охране и правоохранительных органах, работодатели часто отдают предпочтение бывшим сотрудникам ОВД и профессиональным военным. Особое внимание стоит уделить заполнению пункта «обязанности», где вы должны максимально раскрыть свой опыт

Если вы имеете опыт общения со специальной техникой, умеете применять специальные средства, это обязательно надо указать.

Пример одного из опытов работы

Чтобы правильно заполнить пункты раздела, необходимо не только мыслить шаблонно, но и проявить немного творчества. Положив перед собой бланк, скачать который сегодня в интернете не составит труда, представьте, какая информация будет интересна работодателю, а для этого лучше поставьте себя на его место.

Подумайте, интересен ли ему будет опыт работы в должности продавца или менеджера по продажам, если это не связано с охранной деятельностью. Пример профессиональных навыков в резюме охранника поможет вам правильно сформулировать такую информацию.

Пример опыта работы в резюме охранника:

• Период: апрель 2004 – май 2013 (9 лет 1 месяц)
• Организация:

  ГУВД Санкт-Петербурга

• Должность:

  Служба в органах внутренних дел

• Обязанности:

  — Выполнение служебных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями — Соблюдение порядка и законности, прав и законных интересов граждан — Помощь гражданам, пострадавшим от преступлений — Оперативно-розыскная деятельность

Что делать, если нет опыта работы

Одним из преимуществ работы охранником является то, что для трудоустройства порой не требуется опыта, поэтому молодые люди, не имеющие записи в трудовой книжке, часто получают первый опыт, работая охранником.

Ваши шансы увеличатся существенно

, если вы подрабатывали сторожем в студенческие годы, пусть этот опыт и не указан в трудовой книжке, как это часто бывает

Об этом надо обязательно написать, расписав подробно свои служебные обязанности, где особенно важно упомянуть опыт общения с техникой, функции по осуществлению физической охраны и сохранности материальных ценностей

Заполнять этот пункт лучше на основе нашего образца резюме сотрудника в охрану.

Функциональные обязанности охранника

Мало кто задумывается над тем фактом, что вся деятельность частного охранника строго регламентирована. Рабочие процедуры отточены до мелочей и изложены в должностных инструкциях. Такое отношение общества вытекает из невнимательного отношения многих работников охраны и даже начальников охраны ЧОП к своим обязанностям. Это является причиной часто безграмотной и неквалифицированной работы на объекте, которую мы все можем наблюдать. Представьте себе сотрудника полиции (хотя, к сожалению, это можно наблюдать и в реальности), который только приблизительно знает свои права и обязанности, закон «О полиции», ведомственные приказы и постановления. Эффективно бы он производил охрану граждан и права? А ведь сотрудники охраны работают в той же области.

От профессионализма сотрудников охраны очень многое зависит: сохранность имущества, локализация и разрешение конфликтных ситуаций, грамотное реагирование на чрезвычайные события, порядок и режим на объекте и, в конечном счёте, жизнь и здоровье граждан. Функциональные обязанности охранника на самом деле формируются не столько по воле руководства ЧОП, сколько исходят из требований: действующего законодательства, приказов МВД, внутренних нормативных положений Заказчика (положении о контрольно-пропускных и режимных мероприятиях), законодательства в области ЧОП и ещё многих факторов. Грамотный руководитель ЧОП не возьмётся за охрану объекта без составления чёткой должностной инструкции для своих подчинённых, которая бы учитывала все особенности охраняемого объекта.

Основные обязанности охранника, например, в магазине следующие:

• охрана правопорядка на территории объекта и пресечение противоправных действий третьих лиц;
• контрольно-пропускные мероприятия, исходя из внутренних положений Заказчика (служебный вход);
• выборочный контроль защиты товара в торговом зале;
• реагирование на сигналы тревожной сигнализации и кассовых антенн, выявление причин тревожного сигнала;
• в случае наличия оснований полагать, что совершается кража – задерживать подозреваемого на основании статьи 12 Закона о ЧДОД до прибытия сотрудников полиции;
• реагирование при угрозе ЧС.

Должностные обязанности охранника в школе, водителя-охранника, телохранителя или начальника охраны объекта отличаются, но по своей сути опираются на те же документы, приведённые выше.

Место работы и условия деятельности

Охранники необходимы как на частных, так и на государственных объектах самой разной направленности. Так что найти работу с удобным графиком, месторасположением и уровнем заработной платы достаточно просто. Тем не менее, при трудоустройстве в группы немедленного реагирования требования всегда гораздо жестче.

Охранник может работать как один, так и с напарником. При этом если объект достаточно большой, то штат сотрудников может достигать и 10 человек. В целом, на это каких-либо нормативов нет.

График же работы охранников – вахтовый. Продолжительность одной смены составляет минимум неделю, хотя возможны и месячные вахты. В зависимости от объекта работодатель может брать на себя вопросы транспортировки и питания сотрудников. Но чаще всего компенсация не отсутствует.

Необходимо также отметить, что у профессии охранник существует ещё одна узкая направленность – это телохранитель. Данный специалист занимается охраной конкретного лица. И для того, чтобы стать телохранителем необходимо иметь отличную физическую подготовку, знать техники самозащиты, а также какой-либо вид единоборства, уметь использовать огнестрельное оружие. При этом телохранители зарабатывают значительно больше охранников, но и работа их более опасна.

Источник фото: freepik

Образец должностной инструкции для охранников

Для того чтобы лучше понимать структуру рассматриваемого документа, необходимо привести пример составления должностных инструкций. В нашем примере мы будем рассматривать образец инструкций, составленных для охранника 4 разряда. В верхней правой части документа необходимо оставить свободное место, предназначенное для подписи генерального директора. В первой строке шапки акта необходимо указать должность руководителя компании. После этого указываются основные реквизиты организации и наименование акта.

Начинать составление содержательной части бланка следует с раздела «общие положения». В этом разделе необходимо указать принадлежность к определенной категории тружеников. После этого указывается лицо, которое будет контролировать работу охранника. Далее перечисляются требования к претендентам, желающим занять этот пост. В заключительной части этого раздела необходимо указать порядок назначения работника на должность

Помимо всего вышеперечисленного, очень важно зафиксировать в документе должностное лицо, которому будут переданы функции охраны на время отсутствия основного работника

Следующий раздел посвящается основным обязанностям работника. Здесь необходимо перечислить должностные обязанности охранника, уточнив все вопросы, решением которых будет заниматься нанятый работник. Этот раздел акта должен быть максимально детализирован. В некоторых случаях рекомендуется перечислить все ситуации, с которыми может столкнуться работник. Детальное описание должностных обязанностей позволяет предупредить возникновение ситуаций, связанных с превышением должностных полномочий.

В разделе, посвященном правам сотрудника, необходимо перечислить все полномочия, которые передаются работнику. В этом разделе указываются правила взаимодействия с другими отделами компании и другие вопросы, связанные с осуществлением трудовых обязательств. После заполнения этого раздела необходимо зафиксировать уровень ответственности специалиста. Здесь следует упомянуть обо всех правонарушениях, для которых предусмотрены различные виды дисциплинарной ответственности. Содержание этого раздела не должно противоречить действующим нормам Трудового кодекса.

Созданная инструкция должна быть согласована с непосредственным руководством отдела, где будет трудиться нанятый работник. После этого, в документ вносится информация о нанятом сотруднике. Согласие с предлагаемыми условиями труда должно обязательно подтверждаться подписью руководителя отдела и самого работника.

Лицо, претендующее на должность охранника должно иметь образование не ниже полного среднего, опыт работы не менее одного года, а также специальную лицензию

Приложение. Типовые требования к должностной инструкции частного охранника на объекте охраны

Типовые требования к должностной инструкции частного охранника на объекте охраны

1. Должностная инструкция частного охранника на объекте охраны* регламентирует действия частного охранника на объекте охраны при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов, его права и обязанности при выполнении им трудовой функции.

2. Должностная инструкция носит обезличенный характер и разрабатывается для каждого объекта охраны с учетом его особенностей.

3. Должностная инструкция подлежит согласованию клиентом или заказчиком либо их представителем путем проставления слова «СОГЛАСОВАНО», указания должности уполномоченного лица, его личной подписи, расшифровки подписи (инициалы, фамилия) и даты согласования.

Согласованная должностная инструкция утверждается руководителем либо уполномоченным представителем частной охранной организации путем проставления слова «УТВЕРЖДАЮ», указания должности лица, личной подписи, расшифровки подписи (инициалы, фамилия) и даты утверждения.

4. Должностная инструкция составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр должностной инструкции направляется в орган внутренних дел по месту нахождения соответствующего объекта охраны в сроки, установленные для уведомления частной охранной организацией органов внутренних дел о начале оказания охранных услуг**. Второй экземпляр должностной инструкции хранится в частной охранной организации. Копия должностной инструкции, заверенная подписью руководителя и печатью частной охранной организации, находится на объекте охраны.

5. Внесение изменений в должностную инструкцию осуществляется путем подготовки ее новой редакции. Измененная должностная инструкция в течение 5 дней после ее утверждения направляется в орган внутренних дел по месту нахождения соответствующего объекта охраны.

6. Согласованная клиентом или заказчиком либо их представителем должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует в период исполнения договора на оказание охранных услуг до ее замены новой должностной инструкцией.

7. Согласованная и утвержденная должностная инструкция доводится до сведения частных охранников, обеспечивающих внутриобъектовый и пропускной режим в пределах объекта охраны, о чем делается соответствующая отметка в листе ознакомления. Лист ознакомления хранится на объекте охраны в условиях, обеспечивающих его сохранность.

8. В должностной инструкции указываются наименование документа, наименование объекта охраны, реквизиты согласования и утверждения, номер и дата заключения договора на оказание охранных услуг.

9. Должностная инструкция состоит из разделов:

I Общие положения

10. В разделе I «Общие положения» указываются:

10.1. Объект охраны (виды оказываемых охранных услуг, в соответствии с договором, место нахождения, краткая характеристика, границы).

10.2. Перечень законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также локальных нормативных документов, которыми должен руководствоваться частный охранник при исполнении своих трудовых функций.

10.3. Перечень лиц и (или) должностей работников частной охранной организации и заказчика, исполнение законных распоряжений которых, в соответствии с представленными им полномочиями, обязательны для частного охранника.

Обязанности сотрудника в соответствии с должностной инструкцией охранника

Исходя из типичной должностной инструкции, охранник предприятия обязан:

• осуществлять деятельность, целью которой является защита материальных ценностей предприятия и служащих;
• требовать документы у проходящих на территорию предприятия субъектов, с целью определения правомерности данного действия;
• осуществлять контроль за движением материальных ценностей;
• осуществлять контроль за исправностью атрибутов сигнализационной системы, а также оповещать о поломке или неисправности данных объектов непосредственного начальника, полицейских или пожарников в случае необходимости;
• осуществлять досмотр проходящих и выходящих с предприятия работников и сторонних посетителей, несмотря на цель посещения;
• брать под охрану вверяемые сооружения и пространства, использовать в случае необходимости средства сигнализации на указанных объектах;
• определять причины, по которым работала сигнализация. В случае необходимости осуществлять требуемые мероприятия по задержанию правонарушителей;
• перекрывать пункты пропуска граждан и транспорта на предприятии в случае действия сигнализации;
• осуществлять действия по предотвращению правонарушений, не превышая полномочий, предоставленных охраннику законодательством;
• осуществлять проверку качественных и количественных показателей товарно-материальных ценностей, ввозимых или вывозимых с предприятия, относительно сопроводительных документов;
• принимать и сдавать охраняемые лицом объекты, отмечая данный факт в соответствующей документации;
• в случае обнаружения факта хищения или взлома, оповещение управленца компании и полицейского;
• заполнять журнал посещения организации сторонними лицами;
• вносить сведения о транспортных средствах, перемещающихся на территории предприятия, а также о времени въезда и выезда из компании.

История профессии охранника

В Советском Союзе роль охранников была возложена на милицию. Охранная деятельность стала развиваться с 1988 г. Активно появляться частные охранные организации. На сегодняшний день их количество сильно возросло.

Плюсы и минусы

Работа охранника востребована, исходя из ниже перечисленных факторов.

• Устроиться охранником можно без специального образования и опыта работы. Достаточно лишь располагать военным билетом и справкой о состоянии здоровья.
• Наличие гибкого графика работы, что позволяет иметь свободное время.
• Возможность освоить еще одну профессию и увеличить сумму дохода.
• Допустимость отдыха в перерыве, комфортное место работы.
• Хороший старт для начала трудовой деятельности.

Отрицательные стороны профессии:

• постоянное эмоциональное напряжение – помощь охраны может понадобиться в любой момент;
• однообразие – каждый день нужно заниматься одним и тем же;
• опасность и риск, связанный с угрозой жизни.

Требования к работнику сферы охраны

Устроиться на должность охранника можно, если вы подходите по следующим характеристикам:

• предпочтение отдается мужскому полу;
• наличие специальных обучающих курсов и присутствие соответствующего документа;
• отсутствие судимостей и других проблем с законом;
• право на ношение оружия;
• умение оказать неотложную медицинскую помощь;
• знание законодательных документов;
• навыки приемов единоборства.

Должностные обязанности

Работа охранника предусматривает выполнение следующих обязательств:

• Следить за безопасностью и целостностью имущества на охраняемом объекте, территории, здании.
• Осуществляют пропуск посетителей на территорию учреждения при наличии у них пропуска или других документов, подтверждающих личность.
• Выполняют осмотр посетителей и их транспортных средств при выезде с базы.
• Осматривает территорию с целью выявления посторонних лиц, проверяет исправность сигнализации, замков.
• Предотвращает хищение имущества.

Ответственность охранника

Для лиц, работающих на частных предприятиях, степень ответственности отражена в должностной инструкции, или же обусловлена договором о коллективной материальной ответственности.

• Охранник не является материально – ответственным лицом. Предел его ответственности ограничивается лишь убытками, связанными с порчей или кражей имущества, нанесенными организации им лично.
• Должность предусматривает дисциплинарную ответственность, согласно установленного законодательства. В случае появление сотрудника на рабочем месте под воздействием наркотических средств его удостоверение будет аннулировано.

Полномочия работника

Права частных охранников в сравнении с полномочиями сотрудников полиции значительно ограничены. Им запрещено лично обыскивать задержанных лиц и изымать какие-либо предметы.